人事 広告代理店 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 日勤8:20〜17:20／夜勤20:20〜5:20。生活に合わせて選べる勤務！ ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 勤務時間のご案内 日勤 8:20〜17:20／夜勤 20:20〜翌5:20 生活スタイルに合わせて、日勤・夜勤どちらも相談OK。 「朝型」「夜型」どちらの方にも合う働き方をご案内できます。 「まずは日勤から始めたい」 「夜勤で収入を増やしたい」 「固定シフトで生活リズムを崩したくない」 そんな希望も大歓迎です。 案件によっては 日勤専属 夜勤専属 交替制 など、複数の選択肢あり。無理に合わせる必要はありません。 すべて休憩60分ありで、体への負担も考慮した勤務体系です。 初めての方でも生活リズムを整えやすく、続けやすい時間帯が中心。 応募後は担当スタッフが希望をしっかりヒアリング。 「この時間で働ける？」 「交替制が合うか不安…」 そんな相談からでOKです。 今の生活に合う働き方を、一緒に決めてからスタートできます。 まずは気軽に希望を教えてください。

仕事内容 生活準備に悩まなくてOK 働き始めるまでがスムーズな職場です。 お仕事内容 例 ＼ カップルでの新生活スタートも応援！ ／ フェイスタオルの仕分けスタッフ募集 未経験から始めやすい、やさしい軽作業です♪ お仕事内容 扱うのは、毎日使われるフェイスタオル。 作業内容はとてもシンプルで、初めての方も安心です。 ・サイズや種類ごとにタオルを分ける仕分け作業 ・汚れやほつれがないかの簡単チェック ・出荷用にまとめて箱へ入れる作業 ※仕事内容は一例です 重たい作業はなく、コツコツ進める流れが中心◎ 落ち着いた環境で、自分のペースを大切にできます。 住み込み希望の方も安心 ・カ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容○人事業務 採用関連（新卒・中途採用の推進や企画立案、説明会、 選考面接管理 他）、入退社手続き、社内研修、 来客対応、電話応対、その他付随する業務 ※明るく誠実な方、自発的に提案・実行ができる方を歓迎します ※未経験者・第二新卒歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／鳥取県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験（MUST）】 ・Word・Excelを用いた文書作成やデータ管理（基本的な関数操作など）ができる方 ・営業・営業事務・総務・ITバックオフィスなど、何らかの事務手続きやデータ管理の経験 ・ルールや法令（コンプライアンス）を正しく守って業務を進められる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験（WANT）】※必須ではありません！ ・人事、労務、総務などのバックオフィス経験（少しでも携わったことがあれば可） ・人事システム（HRIS）を使用した経験 ・「現状の業務フローをもっと効率化したい」と主体的に取り組んだ経験 【こんな方を求めています！】 ・指示待ちでは

仕事内容【職種名】 人材系総合職/鳥取市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 鳥取市の方必見！未経験OK！学歴不問！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 鳥取市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交

仕事内容株式会社中海テレビ放送 【総合職】営業・番組ディレクター・地域創生コンサルタント等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総合職】(1)企画営業(2)番組ディレクター(3)地域創生コンサルタント(4)総務・人事(5)経理・財務(6)放送通信設備管理のいずれかへ配属となります。(1)企画営業 スポンサーとの折衝 取次代理店のフォロー 広報・営業イベントの企画運営 (2)番組ディレクター 企画書作成・提案 リサーチ・ロケスケジュール調整 台本作成・編集・工程管理 (3)地域創生コンサルタント 地域

仕事内容株式会社山陰放送 総合職（営業・制作・記者兼キャスター）／未経験歓迎／賞与2回 【求人要約】 【山陰出身者9割】地元を愛する情熱が活きる仕事です 【未経験歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中！ 【社員の挑戦を歓迎】アイデアが採用・実現されやすい ＜業界未経験でもOK＞山陰放送の総合職募集！ 鳥取・島根を愛し、地域の未来を切り拓く存在へ。 「山陰地方に貢献できる仕事がしたい」 「TV業界への道、やっぱり諦められない」 あなたのその夢、「山陰放送」で実現させませんか？ ★「山陰放送」について 1953年の開局以来、地域と共に歩み続けてきた当社。 70年以上の歴史の中で、信頼を積み重ね

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容 生活基盤を先に確保 だから仕事にも集中できます。 お仕事内容 例 ＼ トランプ製造スタッフ募集 ／ 即採用対応 × シンプル工場ワーク お仕事内容 工場内でトランプ（カードゲーム）の製造に関わるお仕事です。 ・印刷後のカードにズレや汚れがないかチェック ・決まった枚数をそろえてケースへセット ・箱詰め・仕上げ作業などの軽作業 ※作業内容は一例です ※工程はシンプルで、流れを覚えればスムーズに進められます ここがポイント ・即採用対応でスピーディーにスタート可能 ・未経験から始めた方が多数活躍中 ・軽作業中心で体への負担も少なめ ・一人で進める作業が多く、落ち着いて働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容株式会社米子青果 【米子／課長候補】人事労務◆DX化が魅力な組織環境年休116日・残業なし／職を通じた地域貢献 【仕事内容】 【米子／課長候補】人事労務◆DX化が魅力な組織環境年休116日・残業なし／職を通じた地域貢献 【具体的な仕事内容】 ～年休116日・残業なしワークライフバランスできる業務からお任せ！DX化の進んだ環境当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を！～ ■業務内容： 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて人事労務などをお任せ致します。 ■業務詳細：以下業務においてスキルに応じてできるところからお任せ致します。 労務・給与業務

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容人事業務 ・従業員の入退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・採用活動（求人票作成、面接日程調整、応募者対応）他 総務関連業務 ・備品・消耗品の発注、管理 ・オフィス設備の維持管理、業者との折衝 ・来客応対、電話対応 ・社内行事対応 ※経験者歓迎いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶務全般と総務人事事務と経理事務は期間ごとの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル