施設ケアマネジャー - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのスキルが当施設で輝くチャンス、デイサービスセンターで活躍しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 北野白梅町駅から0.3km 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅か

仕事内容心温まる支援の場で、あなたのケアマネージャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として45,990円支給。超過分は別途支給。 介護支援専門員資格手当:10,000円 処遇改善加算手当:35,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 500

仕事内容未経験から成長できる！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,400〜394,600円 ≪基本給≫ 160,100〜385,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:2,000〜12,000円 扶養手当:6,000円 調整手当:9,300円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 北大路駅から1.6km 北山駅から2

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 193250~257600円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区鷹峯土天井町54 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給

仕事内容【京都市北区衣笠天神森町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知

仕事内容【京都市北区紫野南舟岡町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知

仕事内容京都で一緒に新しいケアを実現しませんか？『たのしい家 きぬかけ』で計画作成担当者を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加

仕事内容介護施設での社会福祉士を募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。社会福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの力をお貸しください。

仕事内容京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【仕事内容】 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス ～国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます～ ■同社について： 2021年に40

仕事内容【北区衣笠赤阪町】未経験OK◎年間休日107日☆育児休暇あり！ご利用者様、ご家族様に寄り添い、日々の暮らしをサポートするお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護利用者（登録定員25名）の施設ケアマネジャー（計画作成担当者） ・利用者のケアプラン作成 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: シフト制（1か月単位の変形労働時間制） 日勤 9：00～18：00 早番 8：00～17：00 遅番 10：30～19：30 夜勤 16：30～翌9：30（月3～6回） 休

仕事内容■会社名 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様が安心し

仕事内容グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市北区紫野南舟岡町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があ

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。資格不問。人物重視の採用です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 やりがいも給料も満足できる 経験ゼロからインストラクターに挑戦☆ ° 求人のポイントをチェック ° ★昇給＋賞与＋各種手当で収入安定 ★未経験歓迎！安心の研修制度あり ★完全週休2日制＆長期休暇も充実 ★食事介助や入浴介助は一切ナシ ★マシン使い放題＆ドリンク無料 …＊ プログラムのサポート ＊… ・筋力向上のためのトレーニング ・柔軟性を高めるプログラム ・可動域を広げるプログラム ・持久力を高めるプログラム ・全身運動 など …＊ 施設内の誘導・移動補助 ＊… ・生涯自立や介護度の軽減が目標 ・日常生活動作向上でよりよい生活を支援 ◎1日あたりの利用者数は50名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎地域密着型 小規模多機能型居宅介護（登録定員25名）のケアプラン等の作成 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <介護業務全般> ・利用者（登録定員25名）のケアプラン作成 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 求人ID 445945

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給25.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～239,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の