ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：ケアプランセンター上新庄】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務全般 「ケアプランセンター上新庄」がある「総合在宅ケアサービスセンター上新庄」では、併設事業として「訪問看護ステーション上新庄」「かんたき上新庄（看護小規模多機能型居宅介護）」があり、地域連携の行いやすい環境です。 ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/大阪府大阪市東淀川区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給258800円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し

仕事内容【タイトル】 チャーム新大阪淡路【有料】 【仕事内容】 チャーム新大阪淡路【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、チャーム新大阪淡路【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 チャーム新大阪淡路【有料】有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - 医師や看護師、介護スタッフと連携し、総合的なケアを提供します。 2.

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容【経験不問】資格を活かせるお仕事◎昇給・賞与取得実績あり/各種手当充実♪ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています！ 認知症対応型「グループホーム ひりゅう」での計画作成業務および介護全般 認知症高齢者の方、1ユニット9名だけのケアプラン作成です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム ひりゅう 給与： 月給：265,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：180,000円 ・資格手当：35,000円 ・生活相談手当：15,000円 ・交付金手当：35,000円 ＜その他手当＞ 祝日手当：1,000円/回 家族

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 介護療養病棟 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線だいどう豊里 / 上新庄徒歩 17分 (距離：1470 m) / 徒歩 18分 (距離：1582 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有

勤務時間【シフト制】 早)7:00-16:00 日)8:30-17:30 遅)10:00-19:00 ※休憩1時間、実働8時間 ※車通勤OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 907813

仕事内容2021年にオープンした新しい施設です!手当充実で高給与!資格取得を目指す方も大歓迎です! 介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般 ・介護付き有料老人ホームホーム 41室 ・生活全般の介助 ・2021年オープンの新しい施設です！ ・各種手当充実、賞与も安定しており高給与♪ ・これから資格取得を目指す方も大歓迎です！

仕事内容【大阪市東淀川区南江口二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 等 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム菜乃花にてケアマネジャーのお仕事。うれしい昇給賞与あり！ケアマネジャー業務の経験ある方歓迎！これまでの経験や資格を活かして一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしております。 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 特別養護老人ホーム菜乃花にて ケアマネジャーのお仕事です。 【具体的には…】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリングなど その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心してスタートできます。 【ポイント】 ■うれしい昇給賞与あり

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間■シフト制（例） 17:00～翌10:00 ＊Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ケアプラン作成 介護業務（介護職員のヘルプ） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアプランを作成 ◇介護記録作成

仕事内容【仕事内容】 《経験者募集◎》年間休日111日/駅チカ3分アットホームで明るい雰囲気の小規模訪問介護事業所です ●嬉しい駅チカ♪阪急千里線「淡路駅」より徒歩3分！毎日の通勤もラクラクですよ♪ ●週休2日制で年間休日もしっかり確保されているので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ●ケアマネの実務経験がある方大歓迎！これまでの経験を活かして、訪問介護の分野で活躍しませんか？ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給