兵庫県宝塚市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【宝塚市・小林駅徒歩9分】介護付き有料老人ホームオリーブ・宝塚 介護職/ヘルパー | 月給26.5万円〜＋賞与年2回 夜勤は月5回分で無理なく収入安定。固定残業代や手当も整い、介護福祉士等は資格手当支給あり。年間休日107日でリフレッシュしながら働けます。 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービ

仕事内容介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定等の申請に伴う代行手続き等 ・給付管理業務 ・書類整備等、事務的業務 ・車や原付バイク、自転車で利用者様宅を訪問 ・１日の勤務は、実働７時間１５分、休憩４５分 変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>【阪急小林駅スグ】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー募集！<br>プライベート充実させやすい職場ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>阪急小林駅より徒歩7分にあるケアプランセンターで主任介護支援専門員（主任ケアマネ）を募集しています。<br>宝塚市周辺の介護施設の入居者様や一般在宅の高齢者様のケアプラン作成です。<br>介護業務はあり

仕事内容兵庫県宝塚市の施設ケアマネージャー（老健施設）／ケアマネ業務を専任 (正社員) | 医療法人社団六心会 介護老人保健施設エスペランサ ▼仕事内容 介護老人保健施設（超強化型）における施設ケアマネジャー業務。 当施設では、ケアマネジャーとしての業務に専念していただけるよう、介護業務との兼務はありません。 ・入所者様のケアプラン作成 ・見直し ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入所 ・退所時の支援、ケアマネジメント ・ご本人 ・ご家族への説明、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・調整 ・多職種（医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職 ・管理栄養士等）との連携 ・入所者様の在宅復帰に向け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スイッチオン宝塚」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【賞与年3回＆年休120日以上】大規模法人ならではの福利厚生でプライベートも充実！ 介護サービス業務全般を行っていただきます。 食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じて ご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう！ ICT機器なども積極的に導入し、 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 快適にお仕事が出来る環境を整えております！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください！ 【開設日】2013年11月 【定員・定床数】100名・100室 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15

勤務時間シフト制 いずれかのシフト勤務【1】7:00～16:00【2】9:00～18:00【3】11:00～20:00

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上／安心してお仕事を始めていただけます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「スイッチオン宝塚」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 兵庫県宝塚市伊孑志4-4-10 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容介護付き有料老人ホームエクセレントの介護支援専門員／研修制度充実／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容大阪府・兵庫県｜宝塚市｜ケアマネジャー｜現在8名在籍｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていただけま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：120000円〜140000円 諸手当：70000円〜80000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：20000円 【住所】 兵庫県宝塚市川面3丁目24番9号 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：3ヶ月（原則更新／更新上限なし）

仕事内容<brb施設ケアマネ未経験OKbr>賞与年3回・計3.80ヶ月分！特養90床でケアマネ募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr施設ケアマネ未経験の方も歓迎！居宅ケアマネの経験を活かして新しい環境で働きませんか？brbr>特別養護老人ホーム（90床）・ショートステイ（10床）にて、介護支援専門員を募集しています。<brbr>お任せするのは、入居者様一人ひ

仕事内容【介護支援専門員】安定・安心の大規模法人が運営する施設でのお仕事 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることを大切にしています。 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 応募方法： Webまたはお電話でご応募ください。 Webの場合は応募シートを入力の上、送信願います。 応募後、以下お問合せ先に履歴書をご送付ください。 後日、担当者よ

仕事内容身体介護 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます ※入居定員130名 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャ

仕事内容 医療法人薫風会が運営する、居宅介護支援事業所「ケアプランあかり」での、ケアプランの作成、管理業務です。 医療法人薫風会が運営していますので、医療と介護の連携がよりスムーズに行えます。 主任ケアマネージャ資格があればなお望ましいです。 経験、実績にて評価致します。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えくださ

仕事内容【主任ケアマネ募集】新メンバー募集。風通しの良い環境でのびのび働きませんか。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネとしての業務経験が無い方も応募可 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 【休日】 土・日・祝・他 変形労働シフト制により週休2日（その他祝日） 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー /

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)出勤時間は、担当件数により１週間に２４時間程度勤務で自分のスタイルで活動可能です。件数が増えると時間を増やしていきます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容兵庫県宝塚市の介護支援専門員（ケアマネージャー）【パート】 (パート) | 有限会社 みのり ▼仕事内容 介護支援専門員業務全般をお願いします。 ケアプランの作成、利用者様やその家族の相談業務、関係者の連絡調整等をしていただきます。 （変更範囲：変更なし） (兵庫県宝塚市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）【パート】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1370〜1580円 (基本給（時間換算額）)1280〜1360円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 9

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市中筋８丁目２４番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当