新規オープン - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ＊対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） ＊受入れ定員は1日最大10名になります ・児童送迎（学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（学習課題のフォロー、公文式学習） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）※VRなどを用いた最新の機器を導入 【給与】 月給320,000円 月給320,

仕事内容【仕事内容】 運動器リハビリ 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※受入れ定員は1日10名までになります ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、保育士さん中心にお

仕事内容▼業務概要 ・おぼんdeごはん店舗にて、店長候補としてまずはホール・キッチン業務を担当していただきます。 ・その後、店長として店の運営、スタッフのマネジメントや店づくりもお任せします。 ・おぼんdeごはん・マルモキッチンは新規出店も多い業態ですので、お任せできる方には新店オープンのオープニング店長としても活躍いただきたいと考えています。

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容川崎市麻生区にあるラーメン店【町田商店 新百合ヶ丘店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主人公になれる会社！ 社員の「やる気」と「人柄」を大切にしています！ 未経験からスタートする人が大多数で、店長に昇進した人も数多くいます。経営陣は40代が中心で、全員とのコミュニケーションが良好で、相談しやすい雰囲気があります。 年功序列を廃止しており、頑張りが正当に評

仕事内容【応募要件】 普通自動車運転免許及び児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送

勤務時間【通し勤務】 8:30～翌5:30､20:30～翌17:30(実働16ｈ) 【日勤のみ】 8:30～17:30(実働8h) 【夜勤のみ】 20:30～翌5:30(実働8ｈ) ◆ご希望の勤務時間帯で働けます。 ◆勤務日は自由に決められます！ヒマな日･隙間時間にだけ働きませんか♪平日のみ･長期連休のみOK！週0日から週6日勤務まで相談OK◎曜日･日数等は気軽にご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新規オープン！】週0日からOK！気軽に空いてる時間から始めてみませんか♪ ≪オープニングSTAFF大募集≫嬉しい日払い・週払いOK！学生・Wワークの方も活躍中！嬉しいメリットポイント多数◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 29,478円～ ＼今だけ！日給大幅アップ中！／ 40勤務まで1勤務あたり＋2,500円★ 通し勤務は2勤務分の＋5,000円ゲット！ 【通し】日給29,478円～ 【日勤】日給13,800円～ (11,300円+報奨金2,500円) 【夜勤】日給15,678円～ (13,178円+報奨金2,500円) ※報奨金・精勤手当含む 【

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 白山福祉会 カーサしんゆりフランシア 介護職 正社員 福利厚生充実！研修制度もしっかりしています！ 白山福祉会は神奈川県川崎市内を中心に複数の福祉施設を運営しています。 2025年9月には新規施設もオープン予定！特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、障がい福祉サービスetc 暮らしの楽しみを感じてもらえる最高の街(福祉施設)作りをMISSIONとし、日々活動しています。 ICT化を推進しており、ベッドセンサーシステム、ペーパレス記録、スマホ化、生体(顔)認証勤怠システム、Wi-Fiナースコール、インカムなど働く皆さんの負担を軽減する

仕事内容施設長【川崎市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭に

仕事内容掲載期間：02/28（土）～03/27（金） 白山福祉会 ラスール麻生 介護職 正社員 福利厚生充実！研修制度もしっかりしています！ 白山福祉会は神奈川県川崎市内を中心に複数の福祉施設を運営しています。 2025年9月には新規施設もオープン予定！特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、障がい福祉サービスetc 暮らしの楽しみを感じてもらえる最高の街(福祉施設)作りをMISSIONとし、日々活動しています。 ICT化を推進しており、ベッドセンサーシステム、ペーパレス記録、スマホ化、生体(顔)認証勤怠システム、Wi-Fiナースコール、インカムなど働く皆さんの負担を軽減することにも力を

仕事内容作業療法士/ 《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:0

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:0

仕事内容エフィラグループ内放課後等デイサービスでのローテーション勤務です。 下記放デイすべてに行っていただきます。 ・重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク ・児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 〈主な業務内容〉 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

勤務時間【通し勤務】 8:30～翌5:30､20:30～翌17:30(実働16ｈ) 【日勤のみ】 8:30～17:30(実働8h) 【夜勤のみ】 20:30～翌5:30(実働8ｈ) ◆ご希望の勤務時間帯で働けます。 ◆勤務日は自由に決められます！ヒマな日･隙間時間にだけ働きませんか♪平日のみ･長期連休のみOK！週0日から週6日勤務まで相談OK◎曜日･日数等は気軽にご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社シンコー警備保障 蒲田 【新規オープン！】週0日からOK！気軽に空いてる時間から始めてみませんか♪ アルバイト・パート ≪オープニングSTAFF大募集≫嬉しい日払い・週払いOK！学生・Wワークの方も活躍中！嬉しいメリットポイント多数◎ ★☆今だけ！日給大幅アップ中☆★ 業務好調につき、新規スタッフ大募集！ ▼関東各地に現場多数あり！ 自分のライフスタイルに合わせて勤務可能！元気な社員がお待ちしています♪ ▼こんな方にオススメ！ ・警備のお仕事に興味がある ・コロナの影響で収入が減ってしまった ・とにかくお金を稼ぎたい！ ・都合

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容利用者さまに「尊厳ある暮らし」を続けられる◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,300〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリアパス加算:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます IT介護士手当:初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 引越し補助制度:規定あり 住宅手当:規定あり ≪賞与≫

仕事内容令和８年６月に新規オープン予定！ デイサービスにおける介護業務全般 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません。 ・入浴介助 ・送迎業務 ・娯楽のサポート 「デイサービス夢楽」は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽 コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来た いと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「く つろぎ」を提供しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ多摩はるひ野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位