兵庫県尼崎市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度の勤務です。勤務時間・勤務曜日はご相談に応 じます。週３～５日程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容主な業務は、求人広告の掲載・管理、応募者への電話・メール対応 、面接日程の調整、応募書類の管理などの採用業務です。また、デ ータ入力や書類作成、電話・来客対応などの一般事務も担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成、申し込み ■応募者対応（日程調整等）、面接対応 ■高校、専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時10分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始・誕生日休暇

仕事内容経理・総務・人事に関する管理部門の仕事を担当します。 トラック用リビルトエンジンを製造・販売する会社での事務業務。 請求書・納品書の確認、 会計資料の整理、データ入力、 入出金確認の補助、 勤怠資料や給与資料の準備、 社会保険関係書類の整理、 健康診断・安全衛生の事務補助、 電話・来客対応、備品管理など ＊変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容社労士のアシスタント業務を担っていただきます 顧客から依頼された給与計算、申請書類作成等の委託業務について 社労士やコンサルタントが行う業務を補助します 『変更範囲：変更なし』 ＊勤怠管理・給与計算に関する事務 ＊労働保険・社会保険に関する申請・届出・報告書の作成 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する申請書類の作成 等 （※）キャリアアップ助成金、両立支援等助成金 等 ◆顧客対応は、電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・人事関係各種届出 ・物品発注 ・その他総務課に不随する業務 ・運転業務あり（月２回程度） 【変更の範囲：当院が定める業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・システムの運用、障害対応等に関する業務 ・ＥＵＣの作成、ベンダーとの調整等に関する業務 ・その他所属長が必要と認める業務 変更範囲：所属長が認める業務

仕事内容・給与計算 ・人事関係各種届出 ・経理事務 ・その他総務・経理課に不随する業務 ・運転業務あり（月１回程度） 【変更の範囲：当院が定める業務全般】

仕事内容事務系部門での業務をご担当いただきます。 総務系：就業規則等の管理、来客対応 人事系：従業員の労務管理、採用関係 経理系：決算関係業務、資金管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容糖尿病と肥満の専門病院です ４月より眼科、リハビリテーション科増設 ＊総務課（総務業務 経理業務）全般 人事・採用・労務管理 物品・備品・医療材料発注 設備・施設管理 会議資料作成 広報（ホームページ更新、広報誌作成） 行政への届出・補助金申請 院内調整 会計業務・税務関連業務 「変更範囲：事業主の指定する業務」

仕事内容各事業所の運営を支える管理部門の一員として、労務・人事業務や 勤怠管理、資料作成などの事務業務を担当していただきます。職員 が安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから事業所運営 を支える重要なポジションです。 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時10分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内のうち、１日３時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容各事業所の運営を支える管理部門の一員として、労務・人事業務や 勤怠管理、資料作成などの事務業務を担当していただきます。職員 が安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから事業所運営 を支える重要なポジションです。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容☆尼崎市内のみの運転業務ですので、転勤なし ※おもに園田エリア ☆丁寧な研修がありますので、未経験者もご安心ください ※路上研修３週間＋実務研修３週間の約１．５か月 ☆異業種からの転職者多数 〇大型自動車第二種運転免許支援制度あり（条件あり） 【入社後、二種免許を取得していただきます。教習中も賃金発生し ます】 〇賞与月数＋人事査定に基づくプラスα（最大１５万円）あり 〇働きやすい職場認証制度一つ星取得 変更範囲：運行管理業務及び運行管理補助業務

仕事内容グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡 大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に 関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案などを行っていた だきます。 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報 業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめＰＲツールの企画、作成、投稿 ■ＳＮＳ運用（画像編集、動画作成） ■社内広報 「変更範囲：変更なし」

仕事内容店舗スタッフとして、接客や売り場づくりを、店長候補として、 在庫管理や売上管理もお任せしていきます。 ただ販売するだけではなく、お客様に合わせてアドバイスをする コンサルティングセールスが特徴。 店長・マネージャー・バイヤー・商品企画・人事総務など、 多彩なポジションで釣りに長く携わることができます。 また、釣行支援・社員割引もあり、釣り好きにはピッタリの 職場です。 社外研修・社内勉強会などで、幅広い釣りの専門知識も 身に付きます。小売り未経験歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業・管理・業務の総合的なお仕事です。 ◆営業 社内事情を把握・理解したうえで、新規顧客を探索し、 注文を新規取得、既存受注条件の改善交渉を行う。 ◆管理 人事・総務・経理・ＩＴ・広告・品管・安全、等社内管理業務 を行う。 ◆業務 社内業務事情を把握し、人員計画、設備投資・修繕計画、入出庫 ／配車計画、等を立案し、年間予算のもと、業績管理を行う。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容〈健診・人間ドック関連業務〉 予約管理、案内文作成、受診者情報や結果の入力・確認、問合せ 対応、医師・看護師・技師との連携による検査進行管理、封入・ 発送業務など。 〈医療サポート業務〉患者送迎や救急受入応対など 〈事務長補佐業務〉 経営・運営に関する補佐業務、各種行政対応・提出書類の作成補 助、院内各部署（医事・総務・人事・看護・介護）との調整・連 携、外部業者・行政機関との連絡窓口、人事・労務・採用業務の サポート、施設・設備管理の補助、資料の取りまとめ・書類作成 ・データ整理など 〈変更範囲：変更あり 経理事務、総務事務、医療事務〉

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅施設内での訪問介護のお仕事です。 ・顧客・売り上げ管理 ・サービス管理（質の向上など） ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理等 など ◆居室数４０ ◆年間休日１１６日／完全週休２日制 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 （施設内でご利用者への訪問看護） ・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 ◆居室数４０ 〈変更範囲：変更なし〉