障害者就労支援 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型事業】 データ入力、お客様情報や売り上げ情報など、様々な情報を入力 するお仕事です。 エクセルや社内システムなどの基本的な入力業務から経験してい きます。エンジニアＨＴＭＬ、ＣＳＳ，Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔなど のｗｅｂサイトに必要な技術から学習していきます。 業務に慣れてきた方は、より高度なプログラミング言語にチャレ ンジ。ＡＩのデータ学習作業など、最先端の技術に触れることもで きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｗｅｂサイト構築・システム開発等能力に合わせて業務を割り振り 作業 Ｗｅｂサイト制作はデザインから取り組み、構築 又は、構築のみの作業が発生することもあります。 まずは自社制作案件から始め、能力に応じてゆくゆくは案件の制作 、サービス開発にも携わっていただきたいと考えています。 先ずはお問い合わせください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は午前・午後に各１５分 昼休みは６０分 計９０分です ＊実働４．５時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 大きなハウスの内で行う、トマト栽培のお仕事です。 トマトの葉を切り取ったり、収穫作業や袋詰め作業など 水耕養液栽培ですので、泥まみれになることはありません。 作業は支援員が丁寧に指導いたします。 ★植物が好きな方、緑の中で体を動かして働きたい方 ★農業に関心がある方 歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを活用した画像作成 ・コンテンツ画像のレタッチ ・コンテンツイラスト制作（人物、建造物等） ・図版制作 レーダーチャート、グラフの画像 ・バナー画像 ・企業シンボルマーク 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所の就労支援業務スタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 インターネットを用いたデジタルワークに特化しています。 ・ＷＥＢ記事の作成 ・データ入力 ・ＳＮＳの運営 など 利用者のレベルに合わせて作業内容を相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容就労支援スタッフ／お仕事探しのサポ ト業務 未経験OK 交通費支給 残業なしで働きやすさ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポー

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／仙台 駅近 就労支援員 障がいがある方の「自分らしい働き方」を支える仲間を募集 年休125日 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは

仕事内容・障害者就労支援事業所の職業指導員として、障害をお持ちで 働く方の支援、作業指導をしていただきます。 ・支援記録 ・報告書作成 ・電話対応 など ・施設外就労先への送迎 ＊送迎車は普通車（ミニバンタイプ） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

仕事内容【障害者専用求人】《就労継続支援 Ａ型》 ＊ｉＯＳ／Ａｎｄｒｏｉｄ向けのゲーム開発 ＊コンシューマータイトルのゲーム開発 ＊Ｕｎｉｔｙ、Ｐｈｙｔｈｏｎ等を利用したプログラム開発 ＊ゲーム開発のプログラム全般 ＊開発環境の構築と保守 ＊不具合の調査と対応 その他、ＶＲ／ＡＲ／ＭＲコンテンツの新規開発 新規案件のゲーム開発、または現在稼働中のタイトルのプログラ ミング業務を担当して頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※夜勤（１６時ー翌１０時）可能な場合はご相談ください。 ８時間以上勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（土日出勤できる方尚可） ご相談ください

仕事内容障害者地域就労支援センターひまわりホームで、支援員業務をご担 当いただきます。 ・利用者さんが行う作業の指導やサポート →レストラン・カフェ・屋内作業・屋外作業等、生産活動の支援 ・利用者さんが事務所に来ている間の生活面のサポート ・利用者さんとのコミュニケーション ・送迎業務 ・各種書類の記入 ・（自立生活体験施設等にて夜勤業務）…できれば尚可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★サニースポット木町★ !障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等もお願いします。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能範囲（ご本人同意の上） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：（１）の時間が基本ですが、 ８時～１６時の時の間で５時間の勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な注文の集中・突発的な臨時の注文、納期変更・突発的な商 品不具合への対応時に月８０時間最大４回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始・その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の作成・販売・配送補助・清掃・軽作業・農業で す。また、障がいのある利用者さんの支援業務もあります ●就労継続支援Ａ型事業所です。障がいのある利用者さんと共に業 務を行います。 毎日１５０個以上のお弁当を作成し、地域の企業・学校・病院へ 配達しています。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：弁当製造関連全般・飲食店業務全般・内職・事務業務 ・農業業務全般・食品加工業務全般・清掃業務全般・漁業関連業務 全般・配達業務・施設外就労先での業務全般等】

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援／就労定着支援 Ｒｉｃｋｅｙクルーズ仙台青葉通 ・ＪＲ／地下鉄仙台駅徒歩約５分（青葉通沿い） ・障がいのある方の就労サポート （障がいのある方への就労支援未経験者積極採用中） ・書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服ＯＫ） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・弊社運営の障がい児向け事業所での研修ＯＫ／異動希望も可 ・将来、管理職やサービス管理責任者を目指したい方も大歓迎 （サービス管理責任者の研修費用は全額弊社負担） ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２００名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業を運営 変更範囲：変更なし 【給与詳

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／職業指導員【契約社員】募集！ 無資格・未経験大歓迎 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 障がいがある方が一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 ★無資格・未経験OK ! ! ※普通自動車運転免許必須 未経験の方

仕事内容★サニースポット木町★ !サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等もお願いします。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能範囲（ご本人同意の上） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポー

仕事内容【仕事内容】 今回の募集は職員の増員となります。 リンクス五橋では、現在サービス利用の方が３０名ほど在籍し、 職員６名体制での就労支援を行っています。 仕事の内容は、 利用者の方に通所していただきながら、主にメインとなる雑貨作 りや簡単な農作業、メール便の配達等を行っています。就労に必 要なスキルや経験を身につけていけるよう支援を行っています。 職員同士協力し、一緒に楽しみながら活動していける方の応募 を心よりお待ちしております。また、今回が初めての福祉の仕事 の方でも、安心して仕事を覚えていけます。 ※就労支援のため、身体介護の機会はほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 相談及び見学対応 生活相談 訪問相談 利用者シフト作成 個別支援計画作成 パソコン軽作業 当社の就労援事業のサービス管理責任者です。当社では、障害のあ る方の就職だけではなく、就職後に職場で安定的に働き続けること や、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給200,000円～298,000円 ＜内訳＞ ■基本給 164,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当15,000円～35,000円 特定処遇改善手当1,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～33,000円

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ■就労継続支援Ｂ型事業所の管理業務 ※サービス管理責任者は別に居ります。 ■障害のある方への就労や生活の訓練、相談そして支援をおこない ます。 ・就労支援（一般就労に向けた企業見学や面接等への同行や定着支 援など） ・作業支援（主に自社生産活動の作業などの指導、支援） ・生活支援（余暇活動・体調や生活面に係る支援） ・個別支援（面談等の相談支援） ※利用者お一人おひとりの目標や希望に向けて一緒にサポートして くれる方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 日給：8,200円～9,920円 ■基本給：176,300円～213,280円 ■定額的

仕事内容【仕事内容】 ・就労移行支援に関わる業務の責任者サービス管理責任者のサポー トとして、個別支援計画（就職 サポートの計画書の作成、説明、 運用）や利用者の皆様の相談支援事業所のスタッフとして業務を行 って頂きます。 【就労移行支援事業所「ｄーｃａｒｅｅｒ」】 ・ディーキャリアは、「やりがいを感じられる仕事探し」×「あな たらしい働き方探し」をサポートする就労支援事業所です。「凹凸 が活きる社会を創る」をビジョンに掲げ、発達障害のある方の退職 理由から逆算した働き続けるためのプログラムと個人の価値観や適 職を見極めるやりがいを見つけるためのカリキュラムで一人一人の 「なりたい姿」を目指すためのサ