株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 ・ (動的なシステム)ディレクター経験(3年程度) ・ 技術スキル ・ Webサービスに関する幅広い知識 ・ マネジメントスキル ・ 人事評価経験 【歓迎】 ・ エンジニアとして開発チームをリードした経験 ・ プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験 ・ スクラム開発に関する知見と経験 ・ インナーブランディングの業務経験 ・ 新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 【フルリモート】プロダクトマネージャー/PdM（マネージャー候補）（タレントマネジメントシス 【仕事内容】 HR Tech業界でトッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材の新規営業経験をお持ちの方 【職種名】 フィールドセールス【業界トップクラスのシェア率／フルフレックス】 【仕事内容】 【事業概要】 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 【ミッション】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンス

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか3年以上の経験 (1)ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 (2)PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、 組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] - 下記のいずれか ・企業の予実管理に関わる業務（経営企画・経理など）の経験（3年以上） ・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験（3年以上） [歓迎] - 無形商材の営業経験 - 経営層や経営企画部門向けの営業経験 - バックオフィスSaaSの営業経験 - 組織マネジメントの経験 - Webシステムの開発経験見 【求める人物像】 - 同社の[パーパス/ビジョン/バリュー]に共感できる方 - 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや 仕組み作りなどを行える方 - 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 - 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 代理店での法人営業経験 代理店向けの営業経験 【職種名】 パートナーサクセス【業界トップクラスのシェア率／フルフレックス】 【仕事内容】 【事業概要】 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 【ミッション】 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 10h/月程度

仕事内容こちらは【会社説明会】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 開催日時 11/17（月）19:00～20:00 12/1（月）19:00～20:00 12/15（月）19:00～20:00 ※ご参加人数によって終了時間は前後しますのでご了承ください。 開催形式 オンライン   ※使用ツール／当日URLは応募後にご案内させていただきます。 タイムスケジュール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは（動的なシステム）ディレクター経験 ※3年程度 ■Webサービスに関する幅広い知識 ■予実管理 ■人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ■部門KGIやKPIの作成 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を判断できる ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験がある ■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進められる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマネージャーマネージャー候補（PdM）（年収700万円～1200万円） 【

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります こちらは、セールス職にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 ⸻ ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術スキル】 WEBアプリ(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 (コーポレートサイトなどはNG) コーディング経験もしくはSE経験 3年程度 WEBサービスに関する基礎的な幅広い知識 【ビジネススキル】 自社製品への共感と責任感 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 [歓迎] スクラム開発に関する知見と経験 HRTech業界に関する知見 人事労務経験 SQLやシェルなどを用いたデータ解析作の経験 WEBサービス、アプリ、などのプロデュース経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、 新しい市場を驚かせる事業をやってみたい人 ・自己満足に走ら

仕事内容■仕事内容 BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、マスマーケティング領域での戦略立案や広告運用、広告予算管理、クリエイティブの制作など、企画から実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ・年間戦略および予算案の立案 / 経営陣との合意形成 ・各施策の企画立案・実行 ・メディアプランニング（テレビ、OOH、デジタル広告など） ・制作進行（クリエイティブ戦略の企画立案・制作～撮影編集立会など） ・社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション ・市場調査を含む効果検証討 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] プロダクトセキュリティに携わった経験 エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 [歓迎] CISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードした経験 セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 情報セキュリティおよび品質保証に関する資格保有者 【職種名】 セキュリティ推進担当 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。 本ポジションでは、今ある【最低限守

仕事内容【応募資格】 [必須] IT企業における以下いずれかの経験がある方（3年以上） - パートナーアライアンスの実務経験 - パートナーセールスの実務経験 - 営業企画や事業企画の経験 - 事業開発の経験 【求める人物像】 - 同社の[パーパス/ビジョン/バリュー]に共感できる方 [歓迎] - 売上目標達成に向けた営業戦略・戦術の立案・実行経験 - ITシステムを扱った経験 - HR Techサービスの販売経験 - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 - メンバーマネジメントの経験 【職種名】 パートナーアライアンス（シニア） 【仕事内容】 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織

仕事内容株式会社カオナビ フィールドセールス ◆8年連続シェアNo.1のHRSaaS◆人的資本経営の課題解決に貢献！◆在宅可 【仕事内容】 フィールドセールス ◆8年連続シェアNo.1のHRSaaS◆人的資本経営の課題解決に貢献！◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～導入社数4000社以上・解約率0.4％／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS～ ■業務概要： 当社の主力サービスであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスポジションとなります。 急成長中のHRテック市場は、労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題であり、働き方改革やDX化の

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイルな開発・スクラムの実践を日々試行錯誤しながら取り組むチームが多く、アジャイルコーチ・スクラムマスターの専門的な支援によりチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽技術スキル ■Go言語による開発経験 ■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ■オブジェクト指向による設計・開発経験 ■単体テストを用いた継続的な開発の経験 ▽ビジネススキル ■やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【職種名】 【新規サービス】Goエンジニア（労務管理システム「ロウムメイト」） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ■Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ▽また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テッ

仕事内容株式会社カオナビ 【在宅可】【インサイドセールス】◆新規サービスである予実管理SaaS／マルチプロダクト戦略 【仕事内容】 【在宅可】【インサイドセールス】◆新規サービスである予実管理SaaS／マルチプロダクト戦略 【具体的な仕事内容】 ～渋谷駅直結の好アクセス／フレックス／顧客との初回接点を持つ重要ポジション！受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」～ 当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしまし

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、