株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 【募集背景】 当社はタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめとして隣接する労務管理市場や、予実管理市場に参入するなどマルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指していますが各プロダクトが成長フェーズに入る中で、事業拡大を加速するための開発組織の体制強化が急務となっています。 現在、開発エンジニアが採用業務の一部を担っておりますが、エンジニアリング業務に集中できる環境を整備しプロダクト開発の加速と品質向上を図るため、開発組織・組織能力を最大化するエンジニアリングHRBPを募集しています。 【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRB

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります こちらは、themodel型の職種にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 ⸻ ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そ

仕事内容「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント ・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案 ・「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務 ・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析 ・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化

仕事内容 募集背景 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社）を獲得してきました。 そしてさらなる事業拡大を目指し、2024年4月には新規事業として予実管理システム[「ヨジツティクス」](httpswww.yojitsutics.jp/)をリリース。リリース以降、プライム市場上場企業をはじめとした多くの企業に導入いただき、予実管理の業務支援を行っています。 このたび当社では、営業力の強化、人材育成、組織体制の構築をリードし、顧客とのエンゲージメントを高め、長期的な関係を構築できるセールスマ

仕事内容【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 （１） 人材育成 ・ 新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ・ オンボーディング： ・ 組織外からの新入社員フォローアップ ・ 中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・ 新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （２）採用（新卒・中途） ・ 書類選考: 応募書類の評価・選考 ・ 面接: 採用面接の実

仕事内容＞人事・総務マネージャー候補＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 ■募集背景 当社の人材戦略は「ユニーク・パフォ

仕事内容 業務内容 営業・カスタマーサクセスのサポートメンバーとして、チームのさらなる生産性向上に貢献していいただきたいと考えています。 日々のサポート業務だけでなく、現状非効率的になっている業務プロセスの改善やAIを活用して業務効率化など、よりチームが「効率的かつ効果的」に回っていく仕組みづくりにも着手していただきたいです。 【具体的な業務イメージ】 - 業務フローの見直し、マニュアルの作成 - 見積書・申込書のチェック業務 - 見積書作成業務 - 受注業務 - 顧客データ等の入力・管理 - 請求書の作成 - 電話・メール対応 【使用ツール】 Salesforce / Slac

仕事内容営業やマーケティング、カスタマーサポートなど、当社の様々なビジネス部門の業務を幅広くサポートしていただきます。 ご経験やスキル、そしてご希望を考慮して、最適な配属先と具体的な業務内容を決定します。 【具体的な業務内容の一例】 ・見積書・提案資料の作成や定型化 ・Salesforceやスプレッドシート、Excelなどを用いたデータ集計・管理 ・サービス環境のメンテナンス ・セミナーの運営サポート（ツール設定、顧客管理など） ・問い合わせ対応（電話・メール） ・営業資料や各種データのフォルダ整理 など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] - UI/UXに関する知識・経験 - WebアプリケーションのUIデザイン経験 - Web標準規格・仕様に関する知識 - デザイナー経験3年程度 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください [歓迎] - Figmaを用いたデザイン経験 - デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 - SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 【職種名】 UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」） 【仕事内容】 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT企業における以下いずれかの経験がある方（3年以上） パートナーアライアンスの実務経験 パートナーセールスの実務経験 営業企画や事業企画の経験 事業開発の経験 [歓迎] - 売上目標達成に向けた営業戦略・戦術の立案・実行経験 - ITシステムを扱った経験 - HR Techサービスの販売経験 - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 - メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 - 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 【職種名】 アライアンス責任者候補 【仕事内容】 ?他社との提携（アライアンス）を通じ、LTV最大化を目指すことを目的に、以下

仕事内容エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

仕事内容＜業務内容＞ 事業戦略の策定と実行責任 ・ 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・ 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・ 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 データドリブンな意思決定と戦術最適化 ・ 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する ・ 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する 収益最大化と組織生産性向上 ・ プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする ・ パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および

仕事内容【業務内容】 国内No.1タレントマネジメントSaaS「カオナビ」を中心に、アライアンス戦略の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・市場分析・アライアンス戦略の立案および実行 ・パートナー企業（ITベンダー、金融機関、社労士法人など）の発掘、交渉、契約 ・カオナビ社内における営業戦略・販売体制の企画 ・パートナーサクセスの仕組み設計 ・販売スキーム構築および体制整備 【パートナー例】 地銀、SIer、組織人事コンサル企業、社労士／税理士法人など

仕事内容募集背景 弊社は、人材（HR）領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、 2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ＜これまでのカオナビ＞ 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 ＜これからのカオナビ＞ タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私た

仕事内容《面談後にポジション決定》FS/CSM/IS あなたの志向性を最優先！急成長SaaS企業 × リモート＆フレックス 仕事内容 【ポジション概要】 こちらは、themodel型の職種にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 【業務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめとした自社プロダクトを通じて、企業の人事・組織課題の解決を支援する役割を担っていただきます。 単なるプロダクトの提案にとど

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人 【商材】 「カオナビ」 【職務内容】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①フィールドセールス L 連結従業員数1万名未満の新規顧客開拓 ②エンタープライズセールス ③エンター

仕事内容プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 1）外部出展イベント 2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等） ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。 【具体的には】 1）外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【必須】 ・ UI/UXに関する知識・経験 ・ Web標準規格・仕様に関する知識 ・ デザイナー経験3年程度 ・ ポートフォリオもしくは制作したWebサイトの提出 【歓迎】 ・ Figmaを用いたデザイン経験 ・ デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験 【職種名】 【フルリモート／ハイクラス】UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」） 【仕事内容】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は

仕事内容 業務内容 マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリードをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【具体的には】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） ・マーケティングメンバーと連携し施策の立案や実行 【参考記事】 “カオナビらしさ”とはバリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https

仕事内容 募集背景 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。 また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上