株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける方を募集しております。 事業成長の原動力として、全社的な課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 *業務内容* 【事業法務】 * 契約書作成・確認 * 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 * 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 * 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 * 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 * 知的財産権の取得・管理 【

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります こちらは、themodel型の職種にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 ⸻ ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※サービス領域、業界は不問 ■事業開発あるいは新規事業立ち上げのご経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業責任者候補【業界NO.1 HRTech】（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 ★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企… 【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」に

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ

仕事内容【業務内容】 CTO室にて当社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 （１） 人材育成 ・ 新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ・ オンボーディング： ・ 組織外からの新入社員フォローアップ ・ 中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・ 新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （２）採用（新卒・中途） ・ 書類選考: 応募書類の評価・選考 ・ 面接: 採用面接の実

仕事内容【プロダクトマネージャー（PdM） l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業 仕事内容 【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナ

仕事内容 業務内容 「カオナビ」をご利用いただいているお客様に対し、サポートを行うチームで勤務をしていただきます。 お客様からのお問い合わせに対し、迅速かつ的確にサポートを提供し解決させることがミッションです。 マネージャーと連携しながら、チームメンバーのサポート業務を円滑に進めるための現場リーダーとして活躍していただきます。 また、実際のサポート業務を通じて得た知見を活かし、業務改善提案や後輩メンバー、委託先の指導・育成にも携わっていただきます。加えて、最前線でお客様と接する中で課題や要望を理解し、上位職と連携してプロダクトへのフィードバックを行うことも重要な役割です。 【具体的には】 ・メール、

仕事内容 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針

仕事内容募集概要 当社は、人材（HR）領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、 2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長ベンチャー企業です。 "はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える ■これまでのカオナビ 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」。 この信念のもと、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、 タレントマネジメントシステムのシェアNo.1*を獲得。現在4,100社以上（2024年12月末時点)にご利用いただいています。 ■これからのカオナビ 私たちは今、「タレントイン

仕事内容【フィールドセールス】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステムのセールス担当募集！ 仕事内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなる事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチ―ム全体で受

仕事内容【Webマーケター（SEO/コンテンツマーケティング）】カオナビのWebマーケを牽引していただける方を募集！ 仕事内容 ・自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただきます。 ・今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。 【具体的には】 ・サイト構成やデザインの改善 ・UI・UX改善 ・SEO観点での改善施策 ・

仕事内容営業やマーケティング、カスタマーサポートなど、当社の様々なビジネス部門の業務を幅広くサポートしていただきます。 ご経験やスキル、そしてご希望を考慮して、最適な配属先と具体的な業務内容を決定します。 【具体的な業務内容の一例】 ・見積書・提案資料の作成や定型化 ・Salesforceやスプレッドシート、Excelなどを用いたデータ集計・管理 ・サービス環境のメンテナンス ・セミナーの運営サポート（ツール設定、顧客管理など） ・問い合わせ対応（電話・メール） ・営業資料や各種データのフォルダ整理 など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） [歓迎] 求めるスキル・経験（WANT） ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験 （議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/ バリューに共感いただける方 【職種名】 【法務】※事務所可～「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境 【仕事内容】 【事業法務】 契約書作成・確認 「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 個人情報保護法、各国個人デ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステ

仕事内容・市場分析とアライアンス戦略の立案・実行 ・パートナー企業の発掘・交渉・契約・実行支援 ・社内営業戦略の企画とパートナーサクセス体制構築 ・契約調整・販売体制の整備 ・カオナビコネクテッドパートナー制度の拡大推進 アライアンスの仕組みをゼロから創り上げるフェーズに携われます。 柔軟な働き方を支援する「My Work Style制度」や、副業推奨・キャリア支援制度も整備。 急成長中のHRテック市場で、戦略的パートナーシップの立ち上げに挑戦できるポジションです。

仕事内容《面談後にポジション決定》FS/CSM/IS あなたの志向性を最優先！急成長SaaS企業 × リモート＆フレックス 仕事内容 【ポジション概要】 こちらは、themodel型の職種にご関心をお持ちの方向けのオープンポジションです。 「どのポジションが自分に合うか迷っている」「幅広く検討したい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。ご経験やご志向に応じて、選考を通じて最適なポジションをご提案いたします。 【業務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめとした自社プロダクトを通じて、企業の人事・組織課題の解決を支援する役割を担っていただきます。 単なるプロダクトの提案にとど

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次の

仕事内容【応募資格】 [必須] *【フィールドセールス】* * 無形商材の新規営業経験（3年程度以上） *【エンタープライズセールス】* * IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【職種名】 カオナビソリューションセールス（オープンポジション） 【仕事内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン

仕事内容日本全国のパートナー（ITベンダー、地銀、コンサル企業、士業など）と二人三脚で、事業拡大に寄与するアライアンス戦略を推進します。 主な業務： ・市場の見立てと事業アライアンス戦略の立案・実行 ・アライアンス先の発掘、交渉、契約、実行 ・アライアンス確定後の営業戦略策定 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・契約調整と販売体制構築 国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を軸に、マルチプロダクト展開を加速させ、未来のHRテック市場を共に創ります。