株式会社カオナビ - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容CISO候補【グロース市場/SaaS企業】 【仕事内容】 ★８年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【職務内容】 ・情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ

仕事内容株式会社カオナビ SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（IT業界経験者を募集）※在宅勤務可／フレックス 【仕事内容】 SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（IT業界経験者を募集）※在宅勤務可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開～ ■オープンポジション： こちらは、IT業界経験がある方へのオープンポジションです。 幅広くポジションを検討してもらいたい方や自分に合ったポジションを見つけてほしい方などは、こ

仕事内容人事（ビジネス採用担当） 【仕事内容】 ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ▽ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 ■全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） ■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 【事業内容・会社の特長】

仕事内容◆当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【具体的には】 人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・プロジェクトマネジメント など コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。 （研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上 など） ＼20代、30代が活躍中！／ 「自

仕事内容業務内容 営業・マーケティングなどのフロント部門、または経理・人事労務などのコーポレート部門の業務における事務作業をお任せします。 【業務の一例】 郵送物対応 備品管理・発注 名刺入力・発注 紙請求書、紙領収書のファイリング PCの初期化・機器の貸出対応 データ集計・加工 セミナーのZoom運営・顧客管理 問い合わせ対応（電話・メール） など ※1）業務はご経験と適性をふまえて決定いたします。 ※2）PCを使用しての業務や、手作業、軽作業もあります。 ※3）ご経験に応じて専門的な業務をお任せすることも可能です。 【メンバー紹介記事】 自分らしい輝き方を障がいを障壁としない、“ならでは”の前向き

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）※SaaSプロダクト「カオナビ」 【仕事内容】 【フルリモート】【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）※SaaSプロダクト「カオナビ」 【具体的な仕事内容】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。

仕事内容株式会社カオナビ SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（エンタープライズ領域）※在宅勤務可／フレックス 【仕事内容】 SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（エンタープライズ領域）※在宅勤務可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開～ 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年6月末時点で利用企業数3,172社）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただ

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆SaaSプロダクト『カオナビ』／8年連続シェアトップ 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆SaaSプロダクト『カオナビ』／8年連続シェアトップ 【具体的な仕事内容】 ～利用社数2,800社以上／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～ 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくこと

仕事内容カスタマーサクセス（オープンポジション）【上場SaaS企業】 【仕事内容】 ★８年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。 幅広くポジションを検討してもらいたい方や自分に合ったポジションを見つけてほしい方などは、こちらからぜひご応募ください。 ご経験やご希望に応じ、選考を通してお任せする領域や業務内容をご提案させていただきます。

仕事内容株式会社カオナビ プロダクトマーケティングマネージャー◆8年連続トップシェア！HRTech・SaaS『カオナビ』 【仕事内容】 プロダクトマーケティングマネージャー◆8年連続トップシェア！HRTech・SaaS『カオナビ』 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／週2程度在宅可】 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ■

仕事内容プロダクトマネージャー（PdM） 【仕事内容】 ★人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得！【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中！】 ★タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実

仕事内容【ポテンシャル採用】営業系職種オープンポジション 【仕事内容】 ★８年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社はSaaSの特徴でもある営業効率を高めた分業での営業体制を敷いており、今回の募集では下記のいずれかの部署で配属となります。 ■フィールドセールス ■エンタープライズセールス（ポテンシャル） ■カスタマーサクセス 【フィールドセールス】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロー

仕事内容フルスタックエンジニア 【仕事内容】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ■開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ■新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ■機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ■機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ■ライブラリや使用言語のバージョンアップ ■開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テックリード ■エンジニアリングマネージャー その

仕事内容株式会社カオナビ カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案／グロース上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／お客様に寄り添った提案が可能／影響力の高い商材／利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／リモート可】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行

仕事内容AWSエンジニア 【仕事内容】 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域に ついてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 ▽具体的には、 ■自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等) ■プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応する

仕事内容【フルリモート/フルフレックス(コアタイムなし)/副業可】PM/PdM（開発ディレクション） 【仕事内容】 機能改善などのプロジェクトのマネジメント、 開発のディレクションをメインで行っていただくポジションです。 【募集概要】 自社クラウドタレントマネジメントシステムは社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を 一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった 戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、 企業の働き方改革を実現するHRテクノロ

仕事内容【リモート／スーパーフレックス／綺麗なコードで高品質】バックエンドエンジニア 【仕事内容】 プロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上や リファクタリングといったシステム横断的な改善など 様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアをご担当頂きます。 ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★ 【主な業務内容】 自社サービスのクラウド型人材管理ツールにおいて、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のための リファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を サーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE （Sit

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1199万円 【職場情報】 【社員の顔が見れるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用・開発事業を展開しています】 HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。 『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 750万円～1249万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム6年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 『カオナビ』は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援するツールです。 昨今SNS等、個人向けサービスはユーザービリティの高いものが多数提供されていますが、企業向けの

仕事内容【ハイクラス】フルスタックエンジニア（React／TypeScript） 【仕事内容】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマ