東京都豊島区のメガベンチャーの求人・仕事・採用

仕事内容ポジション概要  人事を統括する側から、事業の勝ち筋を“組織能力”に変える経営者へ。 第二創業期のTBMで、グローバルスケールに耐える「組織OS」をつくる。 本ポジションのミッションは、「事業を成功させるために、どのような人材・組織能力が必要なのか」を経営陣とともに考え、その状態から逆算して人・組織戦略を構想し、自ら実装までやり切ることです。 本ポジションの所属部門であるピープル＆カルチャー室のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.23 ピープル & カルチャー室】 https

仕事内容☆インセンティブあり ■仕事内容 全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜同社のエンジニアチームについて＞ 当社グループでは、最新の技術を活用し、社内外のネットワークを支え、WEB資産の管理を行っています。 急成長を遂げる当組織は、2023年9月に設立されたばかりで、今後さらに大きな成長が見込まれています。 設立当初は4名のチームでしたが、2025年3月現在では20名に成長（外部メンバー含む）。 この成長の中で、未来を切り開くコアメンバーとして一緒に活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。 最新の技術環境で、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスです。私たちと共に

仕事内容【募集背景】 国内No.1のスマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営する当社は、配信者数570万人超を有するサービスへと成長を遂げ、2025年に東証グロース市場への上場を果たしました。 現在、上場企業としての強固なガバナンス確立に加え、M&Aや資本業務提携といったさらなる事業成長に向けたコーポレートアクションを戦略的に推進しています。 こうした事業拡大に伴い、既存の安定した体制を引き継ぎつつ、さらなる決算・開示プロセスの高度化と次世代の組織づくりを牽引いただくため、体制強化として経理財務部長候補をお迎えすることとなりました。 【業務内容】 ■まず任せること ・連結決算

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【東京】渉外・購買担当（木造住宅）◆頑張りが昇給・昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休・転勤無 【仕事内容】 【東京】渉外・購買担当（木造住宅）◆頑張りが昇給・昇格に繋がる環境/プライム上場G/土日休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業で購買・渉外に携われるオープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～ ■業務内容： オープンハウス・アーキテクトの木造戸建住宅に関する渉外・購買業務を行います。パートナー企業の施工会社さんやメーカーさんと打ち合わせをして原価や売価の設定を決めま

仕事内容「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。 そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 【業務詳細】 （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。 そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。 そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。 そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 【顧客につい

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ 当社には様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そ

仕事内容【AI First】強固な収益力×最速AI開発！次世代の柱を0から創り上げる新規事業責任者候補募集 株式会社日本トレカセンター - 日本のポップカルチャーを世界へ |「世界を代表する会社を創る」 仕事内容 【要確認：業務委託スタートについて】 本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。 【業務委託期間中の条件】 契約形態：業務委託契約（準委任） 報酬：月額150万円〜（税別） 想定稼働時間：月140〜180時間 支払

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。 そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 【業務詳細】 （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。 そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。 そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。

仕事内容【ハイエンドセールス】あなたの「提案力」で日本の採用をハックする。CxO向けHRTechコンサルティング営業 【募集背景・ミッション】 「圧倒的なプロダクトは揃った。あとは、それを世に広める圧倒的な“個”の力が必要だ。」 現在、日本の採用市場は「人事の工数過多」「属人的な評価によるブレ」「早期離職による数百万単位のコスト損失」という深刻な課題に直面しています 。 我々HR Tech事業部では、この根深い課題を最先端AIで解決する2つの次世代SaaSプロダクト、AI面接プラットフォーム『HRmax』と適性診断プラットフォーム『AIshow』 をリリースしました。 今回募集するのは、単なるツール売

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 フリーランスのデジタル人材を登録する「デジタル人材バンク」で、登録者と企業をつなぐ法人向けのフィールドセールスです。まずは登録者の履歴書や職務経歴書を見ながら面談を行い、スキルやキャリアの方向性を丁寧に聞き取ります。そのうえで希望に合う案件を選び、企業側の案件情報や人材要件とあわせて提案を組み立てます。日々の営業会議で優先度や段取りを整理して取り組むため、自分の動き

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【アカウントエグゼクティブのミッション】 担当するエンタープライズ企業様のMRR最大化（エクスパンション戦略の立案と実行） チームプラス事業部のアカウントエグゼクティブとして、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動（アップセル）を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・アカウントプランの作成・実行 −各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど ・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓

仕事内容経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」フィールドセールス募集！ ファインディ株式会社 - 「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、事業に取り組んでいます 仕事内容 インサイドセールスが獲得した商談（アポイント）を引き継ぎ、商談のリードから受注、カスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディングまでを一気通貫で担当いただきます。 担当顧客はSMB（中小企業）・MM（ミドルマーケット）の成長企業が中心となりますが、ご経験や成果に応じて、エンタープライズ（大手企業）へのアプローチもお任せします。

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事内容＞ WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 【業務内容】 当社のWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・

仕事内容【職種名】 【React.js｜経験3年】コーポレートサイト制作支援｜フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：50万円/月 【アクセス】 JR中央線(快速) 中野駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・メガベンチャーにおける、自社のコーポレートサイト・オウンドメディアの新規開発・運用保守に携わっていただきます。 ・チーム体制は

仕事内容【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経営リスクの専門家集団の中で自分らしく働らく】を実現したい方を募集します。 以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◆経験 ・デジタル/ITコンサルティング経験（監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず） ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず） ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験 ・ソフトウェアのリセ

仕事内容RPAエンジニア・自動化によるクライアントの業務改善業務／UiPath、Winactor、BizRobo!経験者募集／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／エンジニア定着率97% 株式会社リファルケ - 設立7年・エンジニア定着率97％_専門家によるキャリア伴走と実践研修で、AI時代に「顧客から選ばれ続ける市場価値」を自ら確立する伴走型IT企業 仕事内容 【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率97%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【仕事内容】 会社の規模も大きくなり当社の守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務内容】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・T