管理者候補 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者候補・副主任（訪問介護事業所）|正社員|福岡県福岡市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均37万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・インフルエンザ予防接種 ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ★組合制度（映画割引・共済給付金（お祝い からお悔やみまで最大50,000円支給）・提 携ホテルの割引・各種共済制度あり） ※給与の1.5％最大3,000円／月を控除 ★スマ電（電気料金グループ特

仕事内容ＹＯＫＡＴＯＫＯ東那珂は、福岡市博多区東那珂にある定員２０名 の日中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障 がいのある利用者様の生活支援を行っています。 管理者候補として、事業所運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 入居者様・ご家族との相談対応、関係各事業所・病院との連携（サ ービス管理責任者との協働）、入居者獲得の為の営業活動、スタッ フ管理・指導・シフト作成、施設運営に係る管理業務全般 「介護バックアップ求人」・「ミドルシニア世代歓迎求人」

仕事内容【福岡市南区野多目二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/09（火） Let'sリハ 筑紫丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 リハ筑紫丘は、理学療法士常駐のリハビリ特化型店舗(午前・午後の2部制)でフィットネスジムのような雰囲気の活気のある事業所です。 福岡県福岡市南区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ Let's リハの基本理念は「お一人おひとりをトータルサポート」です。 リハ筑紫丘は、理学療法士常駐のリハビリ特化型店舗(午前・午後の2部制)でフィットネスジムのよう

仕事内容看護師 管理者候補の募集です。 管理者・計画作成責任者及び医療連携事業リーダー ＊業務の変更はありません。

仕事内容版権ビジネスの管理者候補として、日本の出版コンテンツを世界へ売り込む最前線をお任せ。事業を牽引する中核人材としてお迎えします。具体的なミッションは以下のイメージです。 ▼海外ニーズ調査 ご担当いただくのは、コミックを中心に日本作品の人気が高まっている欧米を想定しています。現地の取引先と英語でやり取りをし、各国でどのような日本コンテンツが求められているのかニーズを調査します。 ▼国内出版物の発掘 出版取次が持つ豊富な出版情報を活かして、海外ニーズに合った作品をピックアップ。日本の出版社に対し、海外展開の可能性を提案し、取り扱い許諾を交渉します。 ▼海外へのプロモーション・商談 ピックアップ

仕事内容<仕事内容> マーケティング管理者候補採用／未経験OK／夢を叶えられる会社／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容〇訪問介護計画の作成 〇利用申込に係る調整 〇サービス担当者会議の出席、ケアマネージャーとの連絡 〇関係機関との折衝 〇ヘルパーの指導・管理・シフト作成など 〇その他管理業務全般 〇居宅介護請求事務処理業務 ※基本的に併設する有料老人ホーム入居者の方に対するサービスと なります。 ※ホーム定員３０人 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆仕事の内容 デイサービスでの健康観察、個別リハビリ、マシントレーニング介 助、介護業務全般、送迎、担当者会議の参加、計画書等作成などが 主な仕事内容です。 変更範囲：会社の定める業務 勤務一例として、 ８：３０ 出勤 送迎 ９：１０ 機能訓練リハビリ 管理者業務 １２：１０ 午前の部送り出し 送迎 １３：３０ 午後の部迎え入れ 健康観察 機能訓練リハビリ 管理者業務 １６：３０ 送迎 １７：３０ 業務終了

仕事内容［施設の運営に関する各種管理業務全般］ ・会計管理や関係機関との連絡業務 ・世話人業務全般 など 休日・休暇 土日休み 週休2日制 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり 昇給あり 交通費実費支給（上限10,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 試用期間半年（同条件） 定年制一律65歳（再雇用上限70歳） 退職金あり Wi-Fi使用可 *役職手当：50,000円 *サビ管手当：50,000円 *月給に含む 雇用形態：正社員 雇用期間：期限の定めなし 試用期間：半年 試用期間中の労働条件：同条件 その

仕事内容【日曜定休+年間休日124日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎ ★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90％！働きやすい環境を整えています。駅近♪ デイサービスにて、生活相談員兼管理者候補業務をお願いします。 ・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務 ・担当者会議出席／サービス計画書の作成 ・食事や排泄、入浴などの身体介護 ・管理者のサポート業務 その他、事務作業や電話対応 ＊飲食・販売など異業種からの転職者も活躍中です。 【どんな施設？】 定員45名、スタッフ17名の広々としたデイサービスです。 幅広い年齢層のスタッフが在職しております。

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市早良区西の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での管理責任者業務/初任者研修以上/管理責任者候補/平均月給40万!会社も大きいためキャリアアップ可能!年収800万も目指せる! ■コメント 日勤のみ◎曜日固定のお休み！ 年収700万円～800万円の実現も可能！ 定着率98％！スタッフを重視した経営方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での管理責任者業務/初任者研修以上/管理責任者候補 ■仕事内容 訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者へ

仕事内容【福岡市博多区豊一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉

仕事内容ＹＯＫＡＴＯＫＯ麦野は、福岡市博多区麦野にある定員２０名の日 中支援型障がい者グループホームで、主に知的障がい・精神障がい のある利用者様の生活支援を行っています。 管理者候補として、事業所運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 入居者様・ご家族との相談対応、関係各事業所・病院との連携（サ ービス管理責任者との協働）、入居者獲得の為の営業活動、スタッ フ管理・指導・シフト作成、施設運営に係る管理業務全般 「介護バックアップ求人」・「ミドルシニア世代歓迎求人」

仕事内容管理者候補・副主任（デイサービス）|正社員|福岡県福岡市博多区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームの管理者候補 1881 有料老人ホームの管理業務全般 ・人事管理 ・設備管理 ・入居者処遇・サービス管理 ・施設見学案内 ・苦情対応 ・サービス向上に資する各委員会活動 ・記録のパソコン入力やカルテ整理 <給与> 年収274万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日：107日 シフトによる月９日（２月は８日） 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 福岡県福岡市南区 <福利厚生> 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：

仕事内容平均月給40万!会社も大きいためキャリアアップ可能!年収800万も目指せる! 訪問介護施設での管理責任者業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 日勤のみ◎曜日固定のお休み！ 年収700万円～800万円の実現も可能！ 定着率98％！スタッフを重視した経営方針

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者候補【からふる千早保育園】 福岡市東区にある小規模の認可保育園で「児発管候補」の募集です！ 「児童発達支援管理責任者の取得」を目指しませんか？ 【支援が必要なお子様のサポート保育業務】 【子どものケアプラン策定および実施】 子どもの発達状況やニーズを評価し、個々のケアプランを立案。 子どもやその家族と連携し、面談や連絡調整、ケアプランの実施と評価を行う。 【指導、教育、マネジメント】 児童発達支援に関する研修・セミナーなど 【支援に必要な書類作成】 適切な文書管理や報告。 連絡帳や出欠確認をデジタル化し効率化をはかっているため持ち帰り作業なし

仕事内容訪問介護計画書の作成・変更 サービス担当者会議への出席 モニタリング サービス実施記録のチェック ケアカンファレンスの開催 身体介護・生活援助等の訪問介護の実施など 次期管理者業務の修得 変更範囲：変更なし ※エリア：福岡市内