労務 育児支援制度 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【仕事内容】 【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H 【具体的な仕事内容】 【人事経験者求む/世界的人気を誇る「ポケモン」/唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い人事体制強化のため増員募集となります。人事労務の経験をベースに、ポケモンセンターの成長に人事の面から貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 同社の採用、育成、労務業務に広く関わっていただき

仕事内容<仕事内容> 労務担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 <給与> 年収560万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容株式会社日比谷アメニス 【人事・労務】日比谷花壇グループの安定企業＊30代活躍中＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験値UP間違いナシ！労務に関する幅広い領域で経験を活かせる】◆クラウドによる勤怠管理・人事管理・給与計算など、労務業務全般をお任せします！【主な業務】 ■勤怠管理 …KING OF TIMEによるチェック、集計など ■オフィスステーションでの社員情報管理 …雇用契約、身上変更など ■給与、賞与計算 …PCA給与による計算、年末調整など ■従業員からの問合わせ対応 ■総務業

仕事内容□事務管理部長として人事・総務・経理業務を統括して頂きます。 □【雇入れ直後】事務管理部【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■正社員・職人・パートに対する経費支払、給与計算支払、賞与支払 （人員約300名） ■消費税納税対応、パート採用入社手続、ユニホーム備品発注 ■各種保険手続・社用車管理（6台） ■会社案内やHP管理・届出管理（建設業・宅建業・収集運搬等） ■経理確認業務（入出金） ■その他人事・経理・総務に関する業務 【ポジションの魅力】 ■経営者と密接に関わることで経営者役員と直接意見交換ができます ■管理業務の全体の方向性や戦略の決定に携わることができます。 【組織構

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容<仕事内容> 労務担当（スタッフ～係長クラス） ナインツリーホールディングスや事業会社である株式会社メディホスを支える労務を担っていただく人事担当を募集します。これまでのご経験をもとに担当業務を調整します。将来的な担当変更・異動・ジョブローテーションも可能です。 ～具体的な仕事内容～ ・労務管理（給与計算、勤怠管理など） ・社会保険加入・脱退手続き ・社員からの問い合わせ対応や相談業務 ・その他、⼈事労務に関する業務全般 ●この求人のポイント ・少数精鋭の組織でスピード感ある人事業務を経験することが可能です ・裁量を持って新たな仕組みづくり・提案歓迎の環境です ★働きやすく、女性活躍中の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務対応の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務担当課長 ～労務対応をお任せ～ 【40・50代活躍中／国内ATM運用管理トップクラスのシェア】 【仕事内容】 各部門からの人事に関連する相談の窓口となり、課題の解決まで導いていただきます。 ・事業部門からの人事的相談への対応 ・社内外相談窓口対応 ・規程改訂、ルール整備、仕組みづくり等その他安全衛生、福利厚生に関する業務 労務相談を通し、必要に応じて声を上げ、チームを組み規程や運用ルール等の改定を行い、より適切な組織づくりを推進していただくことも期待しています。 ※給与計算・社会保険手続きは別の組織が行っているた

仕事内容<仕事内容> 急募！テレビ制作会社の人事労務担当 人事労務担当 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働者管理（名簿等） ・入退社手続（社保手続） ・育休産休手続 ・健康管理（健診等） ・有休管理 ・助成金申請 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 産後・育児休業 ◇ 看護・介護休暇 ◇ 有休申請可能 <勤務地> 東京都港区新橋5-15-5 交通ビル6F 新橋駅 JR「新橋駅」から徒歩7分 都営大江戸線・都営ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩7分 都営

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験OK【社労士事務スタッフ】残業月15h程度★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出す

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・労務のご経験（給与計算・社会保険手続きなど） ・人事のご経験（採用など） ※責任者候補の募集であるため、5年のご経験を目安としております。 【職種名】 人事総務（将来の責任者候補）◆WLB整う柔軟な環境／日本企業の海外進出サポート 【仕事内容】 世界各国に進出を目指す企業や海外展開をしている企業に対し、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供している同社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容 (1)人事 ・給与データの取りまとめ、社会保険等の各種手続き（90名程度） ※給与計算は社労士にアウ

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】インフラ事業を支える当社で管理グループの統制をお任せします。 全国約200箇所に拠点を展開し、トップクラスのシェアを持つ当社。 下記業務を担う管理グループの管理職候補として、基本的な定型業務に加え、グループの強化及び発展、働きやすい環境整備、各社内イベントの統括など幅広い業務をお任せ致します。 【人事】 ■人材管理 ■社員の教育・育成 ■社内研修の実施 ■評価制度の作成 【労務】 ■労務トラブル対応 ■福利厚生の管理 ■就業規則等の社内規定の作成 ■従業員の健康管理 ■施設管理 上記業務の専門知識やスキル、組織マネジメントに特化した職歴をお持ちの方であれば、

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容<仕事内容> 体制強化や人事基盤づくりを担う労務リーダーを募集します！ 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 当社はIPOを目指し急拡大を続けている会社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時40分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：希望される就業時間、休日をお伺いした上で、決定させていただき ます。 有給休暇の付与日数、加入する保険は希望される就業時間、日数に よって変動いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週５日勤務以外をご希望の場合は、土日祝の他に平日の休日が追加 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・インハウスの採用担当として3年以上のご経験 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験 [歓迎] ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験 ・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験 ・エンジニア採用/紹介のご経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・

仕事内容＜土日休み/転勤なし/業界不問/英語力活かせる/レビュー経験のある方歓迎＞ ■業務内容： 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。 ◇業務一例 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成またはレビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです！ ■当社について： Grant Thorntonは、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務系の業務（特に給与・社保実務）のご経験（3年程度） 【職種名】 人事労務（リーダー候補）【フルフレックス／リモートワーク可／プライム上場／伊藤忠グループ】 【仕事内容】 【仕事内容】 ベルシステム24グループ社員の人事労務関連業務 【具体的職務】 ■人事労務関連業務 ・ベルシステム24従業員の給与計算にかかわる各種データ管理・運用および委託先の管理 ・社会保険、福利厚生（保険・401K・社宅・その他） ・安全衛生施策の管理・運用 ・新規人事施策の運用構築、業務改善の企画実施など（小規模PRJのマネジメント含む） ・ベルシステム24グループ会社

仕事内容未経験歓迎！人事労務（給与/社保）としての新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 募集背景 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。「日本、アジア、そして、世界の物流不動産のリーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 CRE単体としては、事業の拡大に伴い新たな人材も積極的に採用していることから、人事労務の業務範囲も拡大しています。また、CREグループにジョインいただく