労務 育児支援制度 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間・シフト勤務制（固定曜日・固定時間勤務） ・週20〜30時間勤務（1日5〜8時間×週3〜5日で応相談） （例） 週4日（月〜木）で、9:00〜17:00（休憩1時間） 週3日（月・水・金）で10:00〜18:00（休憩1時間） 等、面接内にてご希望をご相談ください。

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ホテル運営会社での人事労務のお仕事】◆勤管理◆人事申請◆給与計算◆社会保険等のチェック業務◆勤怠データの取り込みや給与計算◆社会保険手続き等をチェック・委託先へ連携、給与データの最終チェック◎残業少なめ◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・採用、労務業務経験者 【職種名】 【人事（採用・労務）業務（経験者）年収350～700万円】勤務地：東京都港区赤坂/年間休日120日 【仕事内容】 ・採用業務・・・新卒・中途・アルバイト採 ・社会保険等の労務業務（給与計算は社労士に委託） ・採用業務・・・新卒・中途・アルバイト採用を対応 新卒採用：会社説明会対応、学校挨拶回り、応募受付、面接対応、入社式準備等 中途・アルバイト採用：応募受付、面接設定・入社案内等 ・社会保険等の労務業務（給与計算は社労士に委託） 【事業内容・会社の特長】 年商412億円/ビジネスホテル・マンスリーマンション・トランクル

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険業務の経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・会話レベルの英語力 【職種名】 労務マネージャー【定年65歳／世界150以上にネットワークを持つ会計事務所】 【仕事内容】 太陽グラントソントン社会保険労務士法人に出向いただき、クライアントの給与計算・社会保険手続き業務とマネジメントをメインにお任せします。 ・給与計算・社会保険業務およびレビュー ・就業規則の作成およびレビュー ・年末調整計算 ・メンバーマネジメント クライアントは外資系企業が9割（規模は数名～数万名）です。クライアント規模に応じてアサインする人数は異なりますが、平均3~5名でプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上 ・個々の従業員に対する労務対応(長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等) ※給与計算のみのご経験は不可 [歓迎] ・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、懲戒、傷病労務、安全衛生管理等領域のご経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人事のあるべき姿を定義しながら、チャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 ・会社の変化に柔軟に対応しつつ、制度や法的要件を鑑み、裁量をもって人事の守りの基盤を創り上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・インハウスの採用担当として3年以上のご経験 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験 [歓迎] ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験 ・人材紹介会社にてRA、CAを両面で担当していたご経験 ・エンジニア採用/紹介のご経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～16:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【業務内容】 庶務・経理・財務・労務・総務など、管理業務全般の代行サービス 主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。 銀行窓口での振込業務や役所への書類提出など（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。 ＜具体的には＞ ◆労務業務を顧客に対して提供 ※顧客数は1人10社〜20社を担当 ◆クライアントに対する給料計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務の実施 ◆上記オペレーションの顧客への提案、実装 ◆マネーフォワード給料計算、社会保険、勤怠管理などのツールを活用した顧客労務業務の効率化 ◆クライアントコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの経験 ・労務関連の法律知識 【職種名】 労務＊リーダー候補【港区】年休130日／フレックス制有／年収500万円～ 【仕事内容】 労務担当として、以下業務をお任せします。 ■仕事内容 給与／労務管理 ・労務チームのオペレーション改善・業務設計 ・人事関連規程の制定および改定業務 ・人事制度の運用／改定の業務 ・勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理) ・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む） ・社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応) ■働き方について ・年間休日130日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 [歓迎] 上記業務内容における経験（3年以上が目安） ＊人事・労務・制度設計等のご経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から36歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【弊社独占案件 】人事労務担当 ＊上場企業/ 中途社員の離職率は僅か５％程度。 【仕事内容】 ◆企業とのパイプに自信あり。 アドテック、フィンテックに続く「不動産テック」市場で、時代に求められる事業に携わり、自分の付加価値を上げたい方は必見です。中途社員の離職率は僅か５％程度。 ＜業務内容＞ 人

勤務時間09:30~15:30/09:30~16:00/10:00~16:00/10:00~16:30/10:00~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務としての実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・健康経営にご興味がある方 ・相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方 ・自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方 ・変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方 【職種名】 【東京：リモート】労務（健康経営） 【仕事内容

仕事内容【未経験可！】AI×ITサービスの総務・労務募集！美容AI iProducer 仕事内容 【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のDXを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスの総務・労務を大募集！ 【具体的な業務内容】 ・労務関連業務 入退社手続き・従業員情報管理 ・入社手続き（社会保険・雇用保険の資格取得、書類案内・回収、PC・アカウント手配など） ・退社手続き（資格喪失、離職票の発行など） ・従業員情報のデータベース管理（住所変更、扶養家族の変更等） 勤怠管理・給与計算 ・勤怠管

仕事内容ＢＢＩＸ株式会社 【浜松町】グローバル労務スタッフ/海外採用・赴任者の給与計算・勤怠管理等◆ソフトバンクG※英語生かす 【仕事内容】 【浜松町】グローバル労務スタッフ/海外採用・赴任者の給与計算・勤怠管理等◆ソフトバンクG※英語生かす 【具体的な仕事内容】 BBIX、BBIX海外子会社における人事労務担当 海外子会社人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算。勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂くける方を募集します。 ■ミッション： 社員の労働環境を整え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割をになっていただけます。 また、海外HR業務に携わること

仕事内容株式会社ロココ 【スタンダード市場】 上場企業の人事労務／昨年賞与実績3.6ヶ月分／海外事業あり 【求人要約】 ＊2023年東証スタンダード上場！成長企業で働ける ＊人事労務部で活躍！海外拠点との関わりもあり ＊昨年賞与実績3.6ヶ月分／週1回程度の在宅もあり 変革の最前線で、あなたの経験が活きる！ 管理職候補としてお迎えします！ 私たちは顔認証システムや勤怠管理システムの開発の他、ITアウトソーシングやBPO、DX推進など様々なITサービスを展開する企業です。2023年12月には東証スタンダード市場上場を果たし、更なる成長に臨んでいます。 そんな当社が今回募集を行うのは、人事労

仕事内容弊社管理部部付部長として以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■人事・総務系業務全般（ただし大半はグループ内他社に委託しておりますが、一部、実務（資金移動（インターネットバンキング）承認操作・経費支払い業務承認操作 等）があります） ■暗号資産の受け払い業務 ■外部（特に金融当局）との事務的な窓口、対応 等 【雇入れ直後】管理部部付部長 【変更の範囲】現状なし 【ポジションの魅力】 ■銀行での預金・為替業務のご経験を活かしご活躍いただくことが可能です。 【組織構成】 ■管理部 5名（部長‐部付部長（本ポジション）‐担当者3名） 試用期間 有 6ヶ月 休日 ■年間休日：120日 ■