ケアマネジャー - 秋田県由利本荘市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容未経験OK！要介護支援専門員☆新規ケアマネジャーとしてご利用者さまを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,410円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 薬師堂駅から2.3km 羽後本

仕事内容秋田県由利本荘市で心温まるケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 その他手当:25,000〜40,000円 住宅手当:当社規定に該当した場合支給 扶養手当:当社規定に該当した場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員） として業務をご担当いただきます。 ＊ケアプランの作成、利用者・ご家族への相談業務等 ＊外部関係機関との連絡調整 ＊データ入力等でパソコンを使用します。 ＊ご利用者様宅へ伺う際は、社用車（軽自動車）を使用します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプランの作成・カンファレンス等の開催並びに管理・他部署 、各職種担当、他医療機関との調整業務・ご利用者やご家族へのケ アプラン説明や承諾業務。・その他 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊介護支援専門員として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス 計画の作成に従事いただきます。 ＊相談援助業務、（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります（社用車ＡＴ車あり） 【６０歳以上の方の応募可】 ※条件等は別途相談の上決定 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊ケアマネージャーの支援 ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用AT車あり）等 【給与】 月給217,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、

仕事内容＊要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行。 ＊在宅介護に関する相談窓口。介護サービスを利用するために必要 な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ＊介護サービスを提供する事業者との連絡調整等。 ＊移動の際、法人所有車両を使用します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 虹の街グループホーム本荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/

仕事内容○施設利用者の介護支援専門員全般に従事していただきます。 ＊入居者の施設サービス計画書の作成 ＊入居者の要介護認定の調査、更新、変更手続き代行業務 ＊家族、行政との連絡調整 ＊医療機関との連携 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (居宅介護支援わかば) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般・ケアプラン作成、利用者・家族への相談業務等 【給与】 月給205,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限なし 通勤手当 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒015-0076 秋田県由利本荘市東町15由利本荘市文化交流会館カダーレ1階居宅介護支援「わか

仕事内容【計画作成担当（介護員一部兼務）】ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,500〜242,500円 ≪基本給≫ 154,300〜170,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ手当:7,500円 扶養手当:上限：16,000円 配偶者：8,000円 子供：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容＊当施設利用者の日常生活全般の介護（着替・食事・入浴・排泄の 介助、話相手、シーツ交換、居室清掃 等） ＊ケース記録入力（パソコンを使用します）等。 ＊併設短期入所含め、７０床 ＊夜勤は月５～６回 「変更範囲： 生活相談員・ケアマネ（有資格者に限る）、事務職、管理職」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 166400~199680円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あまさぎ園居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184500~232600円 【住所】 秋田県由利本荘市岩城富田字根本9-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後亀田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）として以下の業務に携わっ ていただきます。 ＊介護認定の手続き、調査に関わる業務 ＊公的介護保険・ケアプラン作成に関わる業務 ＊本人・家族と生活の相談、介護サービスの調整 ＊関係機関との連絡調整 ＊業務中は社用車を使用します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2775(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-2774(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護

仕事内容新たな挑戦を応援する、居宅介護支援の職場でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 その他手当:25,000〜40,000円 住宅手当:当社規定に該当した場合支給 扶養手当:当社規定に該当した場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇

仕事内容スタッフが一丸となって心のこもったサービスを提供☆残業ほとんどナシ♪週休2日制・年間休日数120日◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員業務経験者（