居宅介護支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験を活かし、かたくり鶴川で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として673,080円を含む ≪基本給≫ 243,910円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:673,080円/年(360時間分)※超過分別途支給 東京都介護職

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜研修制度あり｜月９～１０日休み｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 東京都町田市にある居宅介護支援事業所です。 町田駅から徒歩で11分のところにある施設で、ご利用者様が快適に過ごしていただけるようにスタッフがサポートを提供しています。 勤務時の疑問やちょっとした質問など気軽にできる環境で入職後も安心して働ける職場環境です。 また、若手から中高年まで幅広くスタッフが在籍しているので同年代の仲間も作りやすいです。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は居宅介護支援事業所でケ

仕事内容■会社名 医療法人社団 三医会 訪問看護ステーション 鶴川ひまわり ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容主任ケアマネジャーとして介護の未来を創る仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円〜 ■その他 ※みなし残業代：818,280円～885,240円/360時間分を含む ※超過した分の割増賃金：別途支給 ≪基本給≫ 296,720円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月「東京都介護職員・介護

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との連絡調整など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容『あなたのスキルが生きる場所、ALSOK介護 株式会社 かたくり鶴川で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？』 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※360時間分のみなし残業代として885,240円を含む ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:885,240円 （固定残業時間：360時間）※超過した分の割増賃金は別途支給 東京

仕事内容【東京都町田市】法人施設入居者様のケアプランを作成するケアマネージャーを募集！賞与・昇給・退職金あり◎フットワーク軽く運転得意な方大歓迎◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニケーションが必要不可欠な業務

仕事内容扶養手当・住宅手当の支給あり◎職員の生活面までサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜293,480円 ≪基本給≫ 226,000〜260,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:5,000円 ライフプラン手当:4,000円 年末年始手当:12/30～1/3：3,000円/日 ライフバラン手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分過去

仕事内容東京都町田市の主任介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療 ・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒に働きませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市)

仕事内容あなたの介護支援スキルを活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,100〜331,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 住宅手当:9,700〜15,700円 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善調整手当:25,000円 職務手当:30,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 (1)09:30～16:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 勤務日数：週4～5日 勤務曜日：応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【町田市中町】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件

仕事内容「人と人とをつなぐ場所、コネクトケア町田であなたの力を発揮しませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,630円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,630円支給。超過分は別途支給。 資格手当:30,000円 補助手当:10,000円/月（入社より半年後に支給） 認定調査:2,000円/件

仕事内容安心と信頼の介護を提供する悠々園でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,900〜339,370円 ≪基本給≫ 209,000〜276,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 特殊業務手当:基本給の10％：20,900円～27,670円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給32万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容<仕事内容> 事業所は土日祝休み！居宅介護支援事業所 ケアマネジャー ・２０１７年度 日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ・２０１８年度 日本経営品質賞経営革新推進賞受賞 お客様に良いサービスを提供する為に、職員が大切にされることが重要という職場環境で、相談業務業務全般を行っていただきます。 <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 1カ月単位の変形労働時間制。週休2日。 「1か月9休、2月は8休」でシフトを組みます（休日はしっかりと取れる会社です！）。 リフレッシュ休暇が年に８日あります！ 半期に４日

仕事内容■会社名 東京都町田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都町田市/居宅ケアマネ募集！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします