居宅介護支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与あり/前年度実績：平均36万円】【資格があれば未経験OK】【年間休日113日/リフレッシュ休暇あり】車・自転車通勤OK！幅広い世代のスタッフが在籍／わからないことも聞きやすい環境です◎ 介護支援専門員業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・各種申請等の代行業務 ・レセプト業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：町田せりがやVILLAGE（居宅介護支援事業所） 給与： 【月給】300,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給：210000円/月～ 職務給：70000円/月 役職手当：15000/月 処遇改善：5000

仕事内容『あなたのスキルが生きる場所、ALSOK介護 株式会社 かたくり鶴川で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？』 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として73,770円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が

仕事内容町田市でケアマネジャー職！社会福祉法人町田市福祉サービス協会で安心の正社員雇用を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:9,700〜15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 自動車保険料等級ダウン見舞金:登録ヘルパー対象 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2

仕事内容利用者さまに最適なケアプランを提案する『みんなの 訪問看護リハビリステーション木曽』併設居宅介護支援事業所のケアマネジャーを求めます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 電話手当:10,000〜20,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容あなたの介護支援スキルを活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,100〜331,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 処遇改善調整手当:25,000円 職務手当:30,000円 居住支援特別手当:勤続5年目まで20,000円 6年目から10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容扶養手当・住宅手当の支給あり◎職員の生活面までサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜293,480円 ≪基本給≫ 226,000〜260,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:5,000円 ライフプラン手当:4,000円 年末年始手当:12/30～1/3：3,000円/日 ライフバラン手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、地域に貢献できる職場がここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:9,700円～15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 自動車保険料等級ダウン見舞金:登録ヘルパー対象 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.7ヶ月分

仕事内容医療法人社団 泰大会がケアマネジャー募集中！未経験OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 管理手当:30,000〜60,000円 調整手当:0円～50,000円 管理手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜10,000円

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 【居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務】 ・ケアプラン作成等のケアマネ業務 ・要介護認定に関する業務 ・介護サービス給付に関する業務 ・電話、受付対応、ご利用者宅への訪問 ※訪問には電動自転車、軽自動車を使います ※一人一台タブレットを貸与し、ICT化による業務負担の軽減に積極的に取り組んでいます。 <給与> 年収350万円～430万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 年間休日118日 …月公休10日、2月と3月は9日 シフト制、希望休提出可 <勤務地> 東京都町田市南町田5-16-1 東急田園都市線 南町田駅

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容東京都町田市の主任介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療 ・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒に働きませんか？変更範囲：変更なし (東京都町田市)

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都町田市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は110日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■帳票などの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■認定調査 ■担当者会議の出席

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護連携機能強化型地域包括支援センターでのお仕事です☆医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けたさまざまな取り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？変更範囲：変更な

仕事内容■会社名 医療法人社団 三医会 訪問看護ステーション 鶴川ひまわり ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資

仕事内容【年間休日122日/日・祝日休み】【終業早め/17時15分】【育休取得実績あり】子育て中の方も多数在籍！自然に囲まれた明るい雰囲気の事業所です◎＜マイカー通勤可/駐車場完備＞ 高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成します。 また、主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただきます。 募集概要 職種：主任介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：小山田介護センター 給与： 月給：279,100円～331,000円 ・基本給：204,400円～250,300円 ・住宅手当：9,700円

仕事内容ていねいに指導します！正社員のケアマネさん募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 215,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 その他:調整手当・職務手当給与は経験により考慮 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容安心と信頼の介護を提供する悠々園でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,900〜339,370円 ≪基本給≫ 209,000〜276,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 特殊業務手当:基本給の10％：20,900円～27,670円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未来を共に築く: 光介護サービスでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定事業所加算手当:20,000〜30,000円 居住支援特別手当:10,000円～20,000円（月80時間以上就労者対象） 担当手当:2,000〜7,000円 加算手当:800円 認定調査:3,000円/件 ≪昇給≫ 20円〜 （時間あたり）

仕事内容年間休日110日以上な職場でケアマネジャーを募集します☆正社員採用☆介護支援専門員の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古淵駅から1.8km 町田駅から2.1km 玉川学園前駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ