労務 大卒 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/未経験歓迎/月給26万円以上/完全週休2日制

中日本高速道路株式会社

  • 厚木市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職/未経験歓迎/月給26万円以上/完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中! 【働きやすさ◎】年休120日以上 /完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します!

神奈川/本厚木/労務(給与計算・社保)在宅可/転勤無/年休127日/土日祝休事務経験を活かせる

フェリタス社会保険労務士法人

  • 厚木市

  • 年収340万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【神奈川/本厚木】労務(給与計算・社保)◇在宅可/転勤無/年休127日/土日祝休◎事務経験を活かせる 【仕事内容】 【神奈川/本厚木】労務(給与計算・社保)◇在宅可/転勤無/年休127日/土日祝休◎事務経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【事務職から労務のスペシャリストへ!服装自由時差出勤制度有・リモートワーク可能/子育てと両立する社員も多数◎】 当社にて人事労務(給与計算・社保)業務をお任せいたします。「入社から退職まで」人に関する煩雑な手続きの代行や、労務コンサルティングを通してお客様の会社経営をサポートしていきます。 ■仕事の詳細: 労働社会保険

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本厚木駅/リモート週2日/人事労務担当業界シェアトップクラスのリカバリーウェア

株式会社ベネクス

  • 厚木市

  • 年収409万円〜573万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ベネクス 【本厚木駅/リモート週2日】人事労務担当◆業界シェアトップクラスのリカバリーウェア 【仕事内容】 【本厚木駅/リモート週2日】人事労務担当◆業界シェアトップクラスのリカバリーウェア 【具体的な仕事内容】 ~リモート勤務(週2日)・年間休日126日/残業月20時間程度で就業環境累計210万枚販売/成長している休養市場にてリカバリーウェアのパイオニアとしてけん引~ ■業務概要: 事業拡大に伴う管理部門の強化のため、人事労務の新メンバーを募集しております。 ■業務詳細: ・労務手続きおよび労務相談を担当していただきます。 ・制度設計の業務も担当していただきます。 ・新卒採用

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