労務 大卒 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事労務あるいは採用教育業務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・リーダー・マネージャー等のマネジメント経験 ・人事領域で規定改定・組織再編のご経験ある方 【職種名】 人事労務リーダー候補 【仕事内容】 【厚木市】（年収上限650万円）創業70年超の産業用動物向け医薬品販売会社で人事労務リーダーの募集です。 関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業

勤務時間・勤務時間 9:00～18:00の間で実労働時間4時間以上で応相談 ・勤務日数 週3日以上で応相談 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 人事・総務経験者歓迎 社会保険労務士補助の事務スタッフ募集 勤務先名: フェリタス社会保険労務士法人 職種: 社労士補助の事務スタッフ募集 仕事内容: 【主な仕事内容】 •データ入力、チェック •労働局やハローワーク、労働基準監督署、年金事務所等への届出 •来所対応 •電話対応 などを行っていただきます。 当事務所では、正社員スタッフがいくつかの顧問先を担当し、各種手続きや給与計算業務、助成金の申請業務を行いつつ、経営者のさまざまな相談にのり適切なアドバイスをしながら、お客様の企業がより成長するためのサポートをしています。コロナウィルスによる経営状態の変化により、従

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～７時間／日で勤務時間については応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容来客対応、電話対応、書類郵送業務 データ入力、チェック 労働局やハローワーク、労働基準監督署、年金事務所等への届出 その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択または８：３０～１７：３０の間の実働４時間 程度で相談可 ＊週３日間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容警備会社での人事・労務に関する事務員募集です。 ＜メイン業務＞勤怠管理（４５名前後）、給与計算、年末調整、入 退社手続き、雇用契約書管理、制服、備品管理、健康診断管理、来 客対応、電話応対など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識 ・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル） ■歓迎要件 ・中堅企業での人事職経験 ■求める人物像 ・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方 ・変化に対して柔軟に対応していただける方 ・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事/給与

仕事内容日本フルハーフ株式会社 【第二新卒歓迎】人事総務（給与・労務担当）※「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事総務（給与・労務担当）※「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社 【具体的な仕事内容】 ～「日本軽金属」と「いすゞ自動車」の合弁会社／トラックボディのリーディングカンパニー／完全週休2日制／年間休日121日／福利厚生・社宅制度充実／平均勤続年数16年～ ■担当業務： 同社の人事部に所属し、給与／福利厚生関連担当として業務をご担当いただきます。 入社してまずは給与計算の事務をメインに担当していただきます。 具体的には、社会保険等の手続きや勤怠

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収520万円以上】賞与実績なんと年7ヶ月★年休127日☆彡 年収520～610万円★残業～15Hで少なめ世界最先端技術を持つ企業マイカー通勤OKで通勤楽々!＼年休127日＆土日祝休／お休みたっぷり東証プライム上場の大手企業で経営企画★賞与実績なんと年7ヶ月★大手ならでは！安心の福利厚生が充実資格取得支援や研修制度あり◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 休館日：月曜日（祝日の際は火曜日） ９:00～17:00または13:00～21:00（休憩1H）のシフト制です。

仕事内容【仕事内容】 主にプール施設にて、プール運営および体育館トレーニング室の事務業務を担当していただきます。 ・施設（プール・教室等）の管理・運営補佐 ・イベント企画・運営の補佐 ・利用者統計等の書類・報告書作成 ・労務管理（スタッフシフト・出退勤管理） ・予算実績入力など ※パソコンを利用します。 ・受付業務（明るい笑顔が活かせます！） ・隣接するプールエリアへの応援（チームワークも大切！） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院での人事課長／週8休制・日祝休み！最大年収600万円提示可能！職員用送迎バスあり・車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院と介護老人保健施設の2つの組織体を運営しており、人事担当責任者として双方の施設の人事を統括していただきます。 主な業務は、職員採用（医師、看護師等）、給与計算、労務問題対応、産業衛生、規程・基準の整備、事務部長の補佐など、人事業務全般を多岐にわたり担っていただきます。

仕事内容レンブラントグループが運営する複数のホテル・ゴルフ場を担当し、 各施設の人事総務を支えるポジションです。 一般的な労務管理に加え、採用対応やスタッフの定着支援など支配人と連携しながら、 現場の声をもとに職場環境やモチベーション向上に取り組める点が大きな特徴です。 ■仕事内容 レンブラントグループが運営するホテル・ゴルフ場のうち、 複数施設を担当し、人事総務業務を行っていただきます。 【人事業務】 勤怠管理、給与計算対応 社会保険・入退社手続き 採用対応（求人調整・面接対応 等） スタッフのモチベーション管理、定着支援 支配人と連携した人事評価の一部対応 【総務業務】 備品管理・発注 施設

仕事内容豊かな自然が魅力の歴史あるゴルフ場で正社員として働きませんか？ ゴルフ場 総務および経理補助のお仕事です。 総務は主に人事・労務・庶務となります。 その他、経理補助に入る日もあります。出納業務・経理伝票入力・釣銭管理・支払い業務・その他経理に付随する庶務となります。時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。 1958年9月設立、歴史と伝統あるゴルフ場として知られる 『厚木国際カントリー倶楽部』が活躍の場です。 自然に囲まれた、見晴らしの良い景色が自慢の格式あるゴルフ場で 働いてみませんか？

仕事内容<仕事内容> 【急募】経理コンサル会社で経理事務正社員募集！（本厚木） ■仕事内容 【急募！】 当社のクライアント先の経理事務を担当して頂きます。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 【主な仕事内容】 あなたには、一般経理事務担当として、会計ソフトを使った経理処理、記帳、振込、売掛金管理、経費計算、決算などの経

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日127日】人事のオシゴト☆土日祝休み○ アクセス抜群◎駅チカオフィス!年間休日127日!プライベート時間たっぷり◎同期と一緒にガンバロウ↑3名募集収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 通

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験可！経理コンサル会社で経理事務（本厚木） ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 【主な仕事内容】 あなたには、一般経理事務担当として、会計ソフトを使った経理処理、記帳、振込、売掛

仕事内容一般財団法人日本空調冷凍研究所 未経験OK/空調機器の【性能試験/評価メンバー】年休127日/土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼充実のサポートで成長可能 ⇒ ０からスキルアップできます ◆家庭用・業務用エアコンやヒートポンプ給湯機の性能テスト業務をお任せします。性能試験を行うための専用施設内にて、 エアコンや給湯機の性能テストを担当します。 【主な業務の流れ】 性能テストを行う製品（エアコンなど）の搬入 ▼ 製品を試験装置に取り付ける ▼ 性能テスト開始 ▼ データの抽出・

仕事内容【ポジション】 【神奈川／厚木】労務管理・社会保険・人事制度構築：プライム上場／第三金曜日休日／超純水装置メーカー 【業務内容】 ■業務詳細 ・労務管理、給与計算、社会保険の実務 ・福利厚生の運用及び改善 ・人事及び給与制度の企画立案、制度導入、運用、改善 ・人員計画の企画立案、人件費の管理 ・その他人事関連業務全般 ■組織構成：人事部門は6名の人員で構成されております。（男性4名、女性2名）年齢構成：50代2名、40代1名、30代3名 ■募集背景：業務拡大に伴う管理部門の強化 ※紹介会社：株式会社ヒューガン