労務 大卒 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容■仕事内容 ◆製造業・倉庫業向け 顧客対応・スタッフ労務担当（営業・管理）募集◆ 月給23.2万円～！ 年間休日122日／土日祝休み／未経験OK／社宅・社用車完備 ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・労務管理や営業の仕事にチャレンジしたい方 ・ 外回りが多く、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方 ・ ワークライフバランスを重視したい方（年間休日122日、土日祝休み） ・ 各種手当や福利厚生が充実した安定企業で働きたい方 ・ 家族手当、社宅、社用車貸与など、待遇を重視したい方 ◆おすすめポイント◆ ・ 長期安定して働けます ・ 月給232,000円～！

仕事内容本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ■人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ■研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ■その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収520万円以上】賞与実績なんと年7ヶ月★年休127日☆彡 年収520～610万円★残業～15Hで少なめ世界最先端技術を持つ企業マイカー通勤OKで通勤楽々!＼年休127日＆土日祝休／お休みたっぷり東証プライム上場の大手企業で経営企画★賞与実績なんと年7ヶ月★大手ならでは！安心の福利厚生が充実資格取得支援や研修制度あり◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

仕事内容・入退職に関わる事務処理 ・勤怠データ、給与データの管理や入力 ・職員への手続き案内等 【変更範囲】変更なし

仕事内容イクヨオートモーティブ株式会社 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【仕事内容】 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／月平均20H程度・年間休日119日／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、大手トラックメーカー各社など／車通勤可~ ■業務内容： 採用業務をメインとした総務人事業務をお任せいたします。状況や力量に合わせて給与計算や労務管理もお任せする可能性がございます。 ■具体的な業務： ◇採用 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！年間休日120日◎賞与年2回・昇給あり★産前産後休暇や育児休業・介護休業の取得実績あり♪研修制度あり◆フリードリンクサーバーあり◎給食あり・退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・給与計算 ・労務管理（入退職手続き、社保等） ・小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事 ・その他法人内業務 ・新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成） ・法令等のチェ

仕事内容ベストトレーディング株式会社 【神奈川・厚木市】総務（人事・労務）◆年休126日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可 【仕事内容】 【神奈川・厚木市】総務（人事・労務）◆年休126日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全

仕事内容・給与計算業務 ・エクセル・ワード等を使ったデータ入力、文書作成 ・書類整理、ファイリング、役所への届出 ・お客様訪問 ・電話対応、お茶出し ・自転車等で役所やお客様先へ行っていただきます。 （社用車の場合は普通乗用車） これらがメインの担当となりますが、経験に応じて給与計算、社会 保険手続きのサポートを担当していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【大学での庶務・労務サポートのお仕事】＜お仕事内容＞・通勤費関連やアルバイト関連、謝金に関する事務手続き・年末調整や社会保険の補助業務、会議資料チェック、契約書類作成など・郵便業務、伝票処理、データ整理、電話・窓口対応・資料作成、ファイリング、備品管理など庶務課全般業務・庶務課・諸会議等に付随する指示業務＜おすすめポイント♪＞・社会保険・年末調整などのご経験活かせます！ 月収例：230,000 円

仕事内容タイトル: 【新卒・既卒】労務事務・社会保険関係手続き・給与計算事務・企業顧問 勤務先名: フェリタス社会保険労務士法人 職種: 2027新卒）労務関係手続き(事務給与計算事務)(企業顧問) 仕事内容: 「一緒にフェリタスしませんか！？」 ー フェリタスは「日本で一番 従業員が幸せな会社」を事務所ビジョンの1つとして掲げています。 お客様だけでなく働くスタッフも幸せで充実した日々を送ることのできるよう最大限バックアップします！ ー フェリタス ＝Feliz Plus フェリタスの由来はスペイン語でフェリース（幸せ）を足す（プラスする）という意味の造語です。 雇用環境の改善を通じて

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院での人事課長／週8休制・日祝休み！最大年収600万円提示可能！職員用送迎バスあり・車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院と介護老人保健施設の2つの組織体を運営しており、人事担当責任者として双方の施設の人事を統括していただきます。 主な業務は、職員採用（医師、看護師等）、給与計算、労務問題対応、産業衛生、規程・基準の整備、事務部長の補佐など、人事業務全般を多岐にわたり担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識 ・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル） ■歓迎要件 ・中堅企業での人事職経験 ■求める人物像 ・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方 ・変化に対して柔軟に対応していただける方 ・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事/給与

仕事内容同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的には給与計算などの労務周りについてもご担当いただくことを想定しており、 人事・労務担当として専門的な業務を経験することが可能です。 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■面接日程調整 ■面接官対応 ■各取引先企業（人材企業）などとのやり取り ※入社後はまず初めに同社の業務に慣れていただくことからスタートします。 ※新卒採用に関しては年間で4～5名の採用枠数となっており、 自社HPからの流入での採用となっております。 【当社の特徴】 当社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【残業少なめ♪】経験いかせる☆人事部で事務のお仕事 ●システム運用、管理 ●問い合わせ対応 ●人事に付随するお仕事 ●データチェック ●書類作成 ●電話応対など 【お仕事のポイント】 時間の余裕が作れる◎残業すくなめ♪嬉しい食堂アリ！穏やかな雰囲気の職場◆制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆人事・労務の経験お持ちの方歓迎★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、服装自由、車通勤OK、社員食堂あり、派遣

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【本厚木／在宅週3～可】労務≪給与計算・社保≫年休127日・残業10～20H／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【本厚木／在宅週3～可】労務≪給与計算・社保≫年休127日・残業10～20H／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎・働き方服装自由/時差出勤制度有・リモートワーク可能/子育てと両立する社員も多数】 当社にて人事労務（給与計算・社保）業務をお任せいたします。「入社から退職まで」人に関する煩雑な手続きの代行や、労務コンサルティングを通してお客様の会社経営をサポートしていきます。 ■仕事の詳細： 労働社会保険手続、給与計算、助成金支給申

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務員としてのお仕事をお願いします。 ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！丁寧な研修ありで、少しずつ担当していただきますので未経験の方もご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 有給休暇（法定通り） 特別休暇あり（冬季休暇・夏季休暇として1年間のうち9日間の取得可能 ※連休もOK） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇