労務 大卒 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１７時３０分までの間の４時間半～６時間程度で応 相談 （ご希望がございましたら面接時にお伺いいたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士及び行政書士の補助業務 ・書類作成（パソコン入力）、提出等（主に電子申請） 社会保険・労働保険関係の諸手続き（取得や喪失、給付申請等） 給与計算（顧問先の給与計算業務） 労務管理事務（就業規則、協定届等の作成・届出） 建設業許可申請（作成・届出） ・電話や来客応対 ・役所や郵便局などへの車での訪問（証明書取得、郵便物発送等） 【範囲】県西地域を中心としたエリア（市内が大半） 【社用車】軽自動車（ＡＴ限定可） ・その他業務上生じる雑務全般 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務、７：００～１９：００の間で６～８時間勤務 就業時間：相談可 休憩時間：勤務時間６時間以上の場合 ４５分、８時間の場合 ６ ０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書等）の作成、資料の整理や 官公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取り扱 い、連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務 などもお願いします。 また、保育園（保育士）業務にもあたっていただきます。 ※保育士、幼稚園教諭、正看護師、いずれかの資格が必須です。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容顧問先企業の給与計算業務を主に担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務 （勤怠集計作業、給与計算ソフトへ入力、その他準ずる業務） ・顧問先対応業務（電話・メール対応が中心） ・資料作成 ・官公庁への提出業務など 【変更の範囲】当社業務全般 給与計算業務に従事した経験 弥生給与、セルズ給与、それ等に準ずるソフトの使用経験がある方 事務経験・総務・人事労務のご経験がある方歓迎！

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７～１９時の間で５～６時間程度勤務 就業時間、曜日：相談可 休憩時間：勤務時間６時間以上の場合４５分、８時間の場合６０分 扶養内で働きたい方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書等）の作成、資料の整理や 官公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取り扱 い、連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務 などもお願いします。 また、保育園（保育士）業務にもあたっていただきます。 ※保育士、幼稚園教諭、正看護師、いずれかの資格が必須です。 ※扶養内で働きたい方を募集します。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書等）の作成、資料の整理や 官公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取り扱 い、連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務 などもお願いします。 また、保育園（保育士）業務にもあたっていただきます。 ※保育士、幼稚園教諭、正看護師、いずれかの資格が必須です。 【変更の範囲】なし

仕事内容■社会保険労務士及び行政書士の補助業務／顧問事業所毎担当制 ◇給料計算◇労務管理事務◇社会保険・労働保険関係の諸手続き ◇書類作成提出等（主に電子申請による）◇建設業許可申請等 ◇社用軽自動車（ＡＴ限定）又は公共交通機関利用での外出あり ※顧問先（事業所）への訪問打合せ・役所・郵便局など ■範囲：主に県西地区 ■未経験者は、最初は仕事の流れを把握していただき、徐々に顧問 先の担当になっていただきます。 【業務の範囲】変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜人事労務＞年収500～550万円/17時台定時/年間休日130日 ～経験活かして正社員に！人事領域の業務をお任せします～在宅週1日程度可能車通勤OK！ガソリン代支給フレックスタイム制土日祝休みで予定も立てやすい再雇用制度有◎長く働ける環境家族手当や住宅手当など福利厚生も◎将来的に管理職候補も目指せる 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間50分 休憩時間：55分 残業時間：15時間/月 ※月平均残業15時間程 月～金

仕事内容≪中途採用≫研究開発職の経験者や理系の学部、院卒者大歓迎！ 安定したワークスタイル／充実の待遇完備 ■製品開発および新規受託製造における製造条件の検討 （工業薬品の混合・造粒・溶媒置換など） ■安定剤マスターバッチの新規開発・製造条件の検討 （ポリオレフィンなど） □ 他社での研究開発職の経験がある □ 理系の学部、大学院を卒業している そんな方は、即戦力としてお迎えします！ 働きやすさの整った環境で お持ちの知識やスキルを発揮しませんか？ ◆ワーク・ライフ・バランス良好◆ ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ・原則17:10までの日勤のみ オンオフのメリハリがつけやすいから、 公私

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収440万円～】賞与平均金額109万円○フレックス制!人事総務 年収440万円～!賞与平均金額109万円◎昇給あり!福利厚生充実◇国内トップクラスの銅管メーカー!将来の管理職候補として採用します☆社員の労務管理や相談対応メインにお任せ！あなたの経験生かせます！フレックス制◆残業そこそこでプライベートも充実☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

勤務時間・8時30分〜15時30分 ・9時00分〜16時00分 ・9時00分〜15時00分 ・または7時00分〜19時00分の間の6時間程度 ※就業時間、曜日は相談可 ※休憩時間は法定通り ※扶養内で働きたい方を募集します ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週5日（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秦野駅から徒歩3分！駐車場完備でマイカー通勤可◎残業ほぼなし♪週2日〜週5日で相談可！昇給あり＆キャリアアップ制度あり★協力しながら保育ができる環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、 業務勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、書類（契約書等）の作成、 資料の整理や官公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取り扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務などもお願いします。 また、保育園（保育士）業務にもあたっていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■卒業した大学の学部、学科は化学系であれば制限はありません。 農芸化学、無機化学も可。 ■コーティング、洗剤等のケミカルの配合による製品開発スキルをお持ちの方。 合成や重合スキルは除きます。 ■化学の基本的な知識、経験があれば問題ありませんが、高分子、ラテックス、 樹脂、界面活性剤、溶剤、乳化、研磨剤等の使用経験、知識は開発の役に立ちます。 [歓迎] ■危険物甲種（必須条件ではありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 研究開発職（主任）/化学系学科卒の方必見

仕事内容セントラル総業株式会社 未経験歓迎！【業務管理スタッフ】◆月給30万円～◆残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験でも安心のサポート◎】取引先へ派遣する現場スタッフの労務管理・報告書作成、お客様管理などをお任せします。◆入退社管理 ◆給与計算 ◆スタッフの労務管理 ◆報告書の作成（1件30分程度／1人20件程度の物件を担当） ◆顧客管理 など 管理職候補について ビルメンテナンス業界の経験がある方は管理職候補としてお迎えします。上記業務に加え積算や見積書作成もお任せしま

仕事内容○当法人はケアマネ、訪問介護、通所介護、障害福祉、高齢者支援 事業を行うＮＰＯ法人です。それら活動に必要なすべての事務仕 事を総合的に行えるスタッフを募集します！ ・介護（訪問介護・通所介護）をしながら少しずつ事務もやってみ たい！そんな方是非！・各介護事業の請求や事業内容の変更や 更新、各加算算定における必要書類の作成、管理等の事務 ・法人運営に係る会計処理、税務処理、労務管理等、法人運営に係 るすべての事務。（外部社労士、税理士のサポートがあり！） ・小さな事業所です。電球の交換や車の清掃等、業務の幅は多岐に 渡ります。 ・未経験の方も丁寧に指導します。 【変更の範囲】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での管理職（工場長または課長クラス）の経験（目安3年以上） ・工程、人員、数値、労務など幅広い工場運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川秦野】工場長《年収 550～600万円》◎日販グループの中核を担う「出版物流のプロ」！ 【仕事内容】 秦野工場の工場長として、営業課長と並ぶポジションで、製函部長や管掌役員と協力しながら、工場運営を担う役割をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)製造工程の管理・効率化 (2)生産計画・実績の把握、計

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管