神奈川県秦野市の労務 大卒の求人・仕事・採用

仕事内容弊社の人事部管理・戦略グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】人事部 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援 ・人事制度企画と運用（安全衛生、健康経営） ・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営 ・人事労務関連の対応 ・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 【組織構成】 配属予定の人事部は、部長（50代）、係長（40代）、メンバー7名（20代～50代）の計9名の組織となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定) ・報酬制度等の人事制度運用経験 [歓迎] ・人事領域での複数の経験(採用、研修等) ・労使協議経験 ・マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可) ・予実管理経験 【職種名】 【人事（労務・人事制度の整備・設計等）】産業用機器・装置メーカー■フルフレックス■年間休日130日 【仕事内容】 将来的な管理職候補として、人事労務の実務業務の他、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。 昨今の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進の実行をお任せしたいと思います。

仕事内容秦野市農業協同組合 未経験からJA職員へ！【総合職】賞与3.4ヵ月/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼未経験から地域貢献につながる仕事！／本人の希望や適性を考慮します！総合職として長く活躍してください！★丁寧な研修制度あり希望や適性を考慮しながらいずれかをお任せします。 【渉外担当（外勤営業）】 地域の組合員や利用者の自宅を訪問し、 貯金や貸出、保険に関する相談対応やニーズに応じた商品の提案を行います。 ＜取扱商品＞ ■貯金（普通貯金・定期貯金他） ■保険（生命共済・建物更

仕事内容【仕事内容】 未経験者大歓迎！ 完全週休2日制＆格安の寮完備！ 公共インフラを支える安定企業で働こう！ ＜求人の魅力をご紹介！＞ Wi-Fi完備の社員寮（1日500円） 食事補助あり（+1,200円で朝夕食付き） 土木施工管理技士へのキャリアパスもあり 30年以上の安定経営！ 髪型・髪色自由、ひげOK！ 建設業退職金共済に加入済 まずは見学のみでも歓迎です！ 【 仕事内容 】 あなたには地下鉄のトンネル工事や 上下水道の貯水池工事、 高速道路の改修などをおまかせします！ ★未経験スタート大歓迎！ 型枠や土留めなどの専門用語を まったく知らない方でも問題ありません◯ 入

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜人事労務＞年収500～550万円/17時台定時/年間休日130日 ～経験活かして正社員に！人事領域の業務をお任せします～在宅週1日程度可能車通勤OK！ガソリン代支給フレックスタイム制土日祝休みで予定も立てやすい再雇用制度有◎長く働ける環境家族手当や住宅手当など福利厚生も◎将来的に管理職候補も目指せる 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間50分 休憩時間：55分 残業時間：15時間/月 ※月平均残業15時間程 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上。 ・工程・人員・数値・労務など、幅広く工場運営を経験してきた方。 ・10～30名程度の小規模工場の経験 ■歓迎 ・製紙業界、印刷業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【秦野市】書籍などの流通を支える会社での、段ボール及び包装資材の製造工場での工場長候補 【仕事内容】 段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を行っている工場での課長候補（将来の工

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴：大学、大学院卒以上＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画に関するご経験 ・採用業務のご経験 ・人材育成や教育に関するご経験 ・人事規程の管理や労務管理に関するご経験 ◎必須ではありませんが、TOEIC(R)テスト600点以上の英語力がある方はなお歓迎です！ ＼たとえばこんな方にぴったりです！／ ・会社の変革期に、人事の側面から貢献したい方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・グローバルな人材育成に興味がある方 【職種名】 人事企画【制度の企画・改定に携われる／国内シェアトップクラス／年休123日】 【仕事内容】

仕事内容[募集背景現工場長の将来的な高齢化に伴い、中核的人材の確保を目的とした採用。 将来的には製函部長候補として、営業チームと協力しながら工場運営を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 秦野工場における製造工程全般の管理および工場運営。 【具体的には…】 ・製造工程の管理・効率化 ・生産計画・実績の把握、計数管理 ・仕入先からの原材料購入 ・労務管理・安全管理 ・営業や顧客からの要望に応じた製造可否判断と対応方針の決定 ・将来的な製函部長候補としてのマネジメントを期待 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 日販グループの安定基盤を背景に、製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での管理職（工場長または課長クラス）の経験（目安3年以上） ・工程、人員、数値、労務など幅広い工場運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川秦野】工場長《年収 550～600万円》◎日販グループの中核を担う「出版物流のプロ」！ 【仕事内容】 秦野工場の工場長として、営業課長と並ぶポジションで、製函部長や管掌役員と協力しながら、工場運営を担う役割をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)製造工程の管理・効率化 (2)生産計画・実績の把握、計数

仕事内容掲載期間：08/14（金）～09/13（日） 滑川軽銅株式会社 秦野営業所 【秦野市】既存客中心のルート営業／年間休日125日 正社員 当社は、国内初アルミ切断加工ビジネスのパイオニアです！アルミニウム加工の技術商社/滑川軽銅株式会社 “ジャストサイズクリエイター” 必要なときに 必要なものを 必要なだけ 当社はいつの時代も"ジャストサイズ"にこだわり続けます。 アルミは軽量で加工やリサイクルがしやすく、環境にも優しい金属です。当社は、日本にアルミが流通し始めた当初からその可能性に着目し、切断加工のパイオニアとしてアルミの可能性を切り開いてきました。 今当社が必要としているのは、グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（以下いずれかに該当する方） ・労務関連の業務経験（給与計算、社会保険等、一連の流れを理解されているレベル） ・人事制度の運用経験 【職種名】 人事【制度運用・改善をお任せ／社会貢献性の高い事業／フレックス × 年休130日】 【仕事内容】 同社は、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。 更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 ■業務の詳細 ・人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ・人事実務：既存研修や制度の運用 ・労務・総務業務：

仕事内容【正社員/7：30～16：30】 秦野駅/自動車通勤OK/土日祝休み/経験者優遇/男性活躍中 【1日の流れ】 出勤・清掃道具の準備 清掃スタート ・共用部(エントランス、廊下、階段等)の掃き拭き掃除) ・専有部内清掃 ・施設外周清掃 ・ゴミの回収、運搬 ・水回り清掃（給湯室・トイレ等） ・マネジメント業務(労務管理、業務管理など) 片付け・日報記入 など 退勤の流れになります。 ◎ゆくゆくは責任者としてのキャリアアップを想定しています ■職場環境 ・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適 【こんな方が活躍中】 「経験を活かしてキャリアアップをしたい」 「長く安定して働ける

仕事内容中央労働金庫 総合職（預金・融資・渉外）／全国転勤なし／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】お客さまに頼られる金融アドバイザーに 【安定性抜群】全国13労金の中で最大級規模の会員数 【好待遇】完休2日／土日祝休／月平均残業16.4ｈ 【仕事内容】 【金融系総合職】働く人々をサポートする金融サービスのご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランス

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 【秦野】人事（労務・人事制度の整備・設計等）年休130日｜退職金制度有｜フルフレックス｜残業15h程 【仕事内容】 【秦野】人事（労務・人事制度の整備・設計等）年休130日｜退職金制度有｜フルフレックス｜残業15h程 【具体的な仕事内容】 労務経験を活かして人事制度（報酬・評価制度等）の運用・改善にチャレンジ｜防衛省、国土交通省、気象庁、JAXA等と長年の取引有 ■業務概要 出身人事領域によって、以下からスタート業務をご相談させていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務、総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ・人事企画、運用：人事制度改定、組織開発・人材

仕事内容年4回の昇給チャンス／医療総合営業／年間休日124日／未経験歓迎／11314211 【仕事内容】 歯科医院向けの検索・予約プラットフォームや、業務効率化システムなどの提案を行う営業をお任せします ご希望や適性に合わせて、新規提案または既存のフォロー業務のいずれかからスタートしていただきます 具体的な業務内容 ・新規営業 お電話にて歯科医師の先生から現状やお悩みをヒアリングします。ニーズに合わせて、自社サービスを効果的にご提案し、信頼関係を築いていくお仕事です。 ・既存営業 すでに自社サービスを導入している歯科医院様に対し、LINE連携サービスや広告運用などの追加提案を行います。問題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【いずれか必須】 ・人事周りの企画に携わった経験 ・採用業務の経験 ・人材育成／教育等 ・人事周りの規程管理や労務管理の経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト：600点以上 【職種名】 人事企画（人事制度改革・人材育成） 【仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 詳細下記 【事業内容・会社の特長】 ・各種発動機弁の製造販売業 ・輸送用機器部品の製造販売業 ・紡機部品の製造販売業 ・機械部品器具の製造販売業 ・農作物の生

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★アシスタント募集★週1・1日3時間～OK◎人気サロンで働きませんか？ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR STUDIO ASA 神奈川東海大学前店［パート］アシスタント(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,230円〜1,400円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容施工管理補助／充実の専門研修あり／未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／31114211 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ