書類作成 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00 ～ 19:00 09:00 ～ 12:30 14:30 ～ 19:00 午後できる方大歓迎

勤務時間9:00～18:00の間で応相談（休憩は勤務時間に応じて法定通り付与） ※13:00～18:00など午後中心の勤務も可能です ※16:00までの勤務を希望される方もご相談ください ※18:00まで勤務できる方を特に歓迎します

勤務時間09:00 ～ 18:00

勤務時間上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ★曜日・時間・日数お気軽にご相談ください。

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 勤務時間はご相談ください 勤務日数：週3日～ 勤務曜日：応相談

勤務時間シフト制

勤務時間8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 休憩60分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制 週５日または週３０ｈ勤務希望 土曜日は１９：００まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）実働４．５時間または（２）実働６時間／休憩１時間 ＊勤務時間はご相談ください！ ＊希望時間帯を履歴書に記載してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、行事により休日出勤の場合あり 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間開園時間 7:00～19:00 ①8:30～13:30、週3日以上 ②8:30～16:30、週4日以上 ※①②いずれか勤務可能な方 ※その他勤務時間・日数応相談

勤務時間7:00〜20:00の間の4時間以上 (1)7:00〜14:00 (2)8:00〜15:00 (3)14:00〜20:00 休憩時間: 0分

勤務時間7:00〜20:00の間の4時間以上 (1)7:00〜14:00 (2)8:00〜15:00 (3)14:00〜20:00

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 勤務時間はご相談ください 勤務日数：週3日～ 勤務曜日：応相談

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をた

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 休憩60分

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ※休憩時間は法定通り

勤務時間8:00～20:00 8:00～20:00 ※1日4時間～、曜日・時間・日数応相談 ※週20時間以上・月80時間以上勤務できる方

勤務時間▼勤務時間詳細 09：00-18：00の間で6時間以上 *時間帯応相談 月～土曜のうち週4日～

勤務時間1.6:00～10:00 2.16:30～22:00 3.16:00～翌10:00 1.2.については３時間～、休憩なし 3.休憩２時間 労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り支給 時間帯については相談下さい ※1~3のシフトの時給（処遇改善手当含む）には 休日、時間手当50円が含まれています。 上記シフト時間外で働いた場合は基本時給（処遇改善手当含む）1180円～となります。 夜間の時間帯に関しては基本時給×125％になります。