岐阜県高山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226280~226280円 賞与：年2回（22ヶ月） 【住所】 岐阜県高山市森下町1-208 【アクセス】 JR高山本線高山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226280~226280円 賞与：年2回（22ヶ月） 【住所】 岐阜県高山市朝日町万石３２８番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226280~226280円 賞与：年2回（22ヶ月） 【住所】 岐阜県高山市国府町木曽垣内６５０番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1624(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター高山ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207850~207850円 賞与：年2回 【住所】 岐阜県高山市花岡町2-55-9飛騨ビル4F 【アクセス】 JR高山本線高山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容◎正社員採用◎未経験歓迎◎居宅介護支援でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する対応 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、必要な支援

仕事内容介護等が必要な方やそのご家族が、住み慣れた地域でより安心して 生活していくことができるように多様な支援をしていただきます。 主な業務としては・ケアプランの作成 本人・家族との調整・地域 関係機関との協働調整などとなります。 人材育成充実しています。 また更新研修や再研修等は業務として受けていただきます（費用も 助成） 土日祝完全休み 年間休日数１２４日＋年休１０日取得可 変更の範囲：なし

仕事内容小規模多機能ホーム きりんで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜265,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜35,000円 皆勤手当:0円～10,000円 扶養手当:0円～20,000円 役付手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,00

仕事内容★未経験の方、大歓迎です！在宅ワークも取り入れていますので、 子育て、介護世代も大歓迎です！ 無理のないペースで業務を覚えていただき、プラン数も徐々に増や せるように伴走していきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成／利用者様、ご家族からの相談業務／給付管理 業務 ・関係各所との調整業務／その他介護支援専門員に付随する業務 未経験の方は管理者や主任ケアマネが同行して仕事の進め方を教え ますので安心です。ブランクがある方も心配なく仕事ができるよう フォローしてまいります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャー兼相談員のお仕事です＠高山市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務 ・利用者の入退居管理・相談業務 ・請求業務 ・入居者のアセスメント、ケアプラン作成、カンフアレンス、モニタリング等 ・関係機関との連携 ・その他、付随する業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 定年70歳 託児所あり 【給与詳細】 【月給】193,000円-316,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,000円-226,000円 資

仕事内容【仕事内容】 介護等が必要な方やそのご家族が、住み慣れた地域でより安心して生活していくことができるように多様な支援をしていただきます。 主な業務としては・ケアプランの作成 本人・家族との調整・地域関係機関との協働調整などとなります。 人材育成充実しています。 また更新研修や再研修等は業務として受けていただきます（費用も助成） 土日祝完全休み 年間休日数１２４日＋年休１０日取得可 変更の範囲：なし 【給与詳細】 191,800円～191,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00の内2時間残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしてパート・アルバイトで働きませんか☆居宅介護支援事業所でスタッフ募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 ◆ 利用者様に寄り添

仕事内容精神科病院併設の居宅介護支援事業所での勤務◎職員寮は夜勤17,000円～◇院内保育所が利用可能☆残業ほぼなし♪介護保険制度の他、様々なケースが経験できるやりがいのある職場です！ 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【仕事内容】 利用者・家族との相談業務やケアプラン作成 関連事業者等との連絡調整 給付管理業務 等 ※市からの委託事業（認定調査・介護予防支援）もあり、これらについても担当していただきます。 【職場情報】 ◇精神科病院併設の居宅介護支援事業所のため、認知症は

仕事内容入居者様とご家族、そして現場をつなぐ相談援助の力を活かせる正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,750〜313,750円 ≪基本給≫ 160,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 相談員手当:10,000〜30,000円 資格手当:15,000〜30,000円 特定処遇手当:3,750円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆

仕事内容＊須田病院併設の居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。 ＊仕事の内容は、主に利用者・家族との相談業務やケアプラン作成 、関連事業者等との連絡調整、給付管理業務等となり、ケアマネ の業務全般を担当していただきます。 ＊市からの委託事業（認定調査・介護予防支援）もあり、これらに ついても担当していただきます。 □精神科病院併設の居宅介護支援事業所ということもあり、認知症 はもちろん、精神疾患を持った方、６５歳になり障害サービスか ら介護保険に移行された方、生活困窮の方など様々なケースを担 当していくことになります。 変更の範囲：当法人内の全ての業務

仕事内容院内保育所あり◎病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・主に利用者・家族との相談業務やケアプラン作成 ・関連事業者等との連絡調整 ・給付管理業務 ・認定調査・介護予防支援 等 業務変更範囲:当法人内の全ての業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：同じ敷地内の併設施設・事業所※老健アルカディアなど） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 50歳以下（長期キャリア形成のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中！≫院内保育所あり☆年間休日114日☆賞与3.0ヶ月☆資格取得支援制度あり☆ ≪病院内の居宅介護

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中！≫院内保育所あり☆年間休日114日☆賞与3.0ヶ月☆資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ・要支援者、要介護の住宅における相談、ケアプラン作成 ・医療機関や関係事業者との連絡、調整 ・市役所、保険者への介護保険等の申請代行 ・レセプト作成等、介護支援専門員としての業務全般 ・定期ミィーテングへの参加（オンライン参加可能） ※パソコンと携帯電話を会社で貸与。 □変更範囲：変更なし 【給与詳細】 180,000円〜230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます 「通所介護：最大定員４７名」 「短期入所生活介護：最大定員４０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置 ・介護補助 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」