部長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容大原薬品工業株式会社 ＜MR経験者歓迎＞【築地】MR教育・プロモーション＜部長職＞◇オーファンドラッグに強み/唯一無二 【仕事内容】 ＜MR経験者歓迎＞【築地】MR教育・プロモーション＜部長職＞◇オーファンドラッグに強み/唯一無二 【具体的な仕事内容】 1.自社の医薬情報担当者（MR）に対する教育研修の企画立案～実施 2.自社医薬品のプロモーション用資材全般に関する企画立案～作成 3.自社医薬品の製品関連サイトに関する企画立案～開設、メンテナンス 4.主要学会をはじめとする主催および共催講演会等の企画立案～実施 5.KOL-DrおよびAOL-Drとのリレーション構築支援 6.自社の医薬情

仕事内容本社総務部の責任者として、経営陣と非常に近い立場で、財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後１年程度は、部門長候補として、現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後、総務部の責任者として通常業務を統括しながら、会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 ※契約期間満了後、正社員登用の可能性あり。最短６ヶ月。（正社員雇用実績あり） 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 [歓迎] □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験があ

仕事内容こんな方におすすめ！ ・経理補助の経験を活かしたい ・ルーティンワークを大切にしながら、 コツコツとスキルを磨いていきたい ・週5日フルタイム勤務は難しいが、 家庭と両立しつつキャリアも積みたい 求人のポイント ・有給休暇は1時間単位で取得可能、 柔軟に働きやすい ・「かわさき☆えるぼし」認証企業 仕事内容 当社は、戸建住宅の外壁・屋根塗装に 関わる事業を展開し、 地域の施工会社に対して営業活動や事務、 品質管理などの支援を行っています。 大手ホームセンター等との取引を通じて、 事業を拡大しています。 今回、経理を中心とした バックオフィス業務をサポートして いただく方を募集します。

仕事内容ＩＣＶコンサルティング株式会社 【新宿／在宅可】副部長候補※急成長コンサル×BPO企業の中核へ｜複数PJTを統括し事業拡大を牽引 【仕事内容】 【新宿／在宅可】副部長候補※急成長コンサル×BPO企業の中核へ｜複数PJTを統括し事業拡大を牽引 【具体的な仕事内容】 【急成長中のコンサル×BPO企業の中核ポジション／複数プロジェクトを横断する高い裁量権／将来的な事業責任者・幹部候補としてキャリア形成可能】 ■企業概要 当社はコールセンター・BPO領域に特化したコンサルティングおよび受託運営を展開する成長企業です。運営改善コンサルティングからBPOセンター構築・運営、DX推進、メディアソリュー

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ 【大阪】企画営業（部長候補）｜累計動員数79万人以上を誇る『関西コレクション』 【仕事内容】 【大阪】企画営業（部長候補）｜累計動員数79万人以上を誇る『関西コレクション』 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 関西コレクションを中心としたイベントにおいて、企業への協賛提案から企画・プロデュースまで一貫して担当する。 単なる営業にとどまらず、企業のプロモーションをイベントとして形にする企画型の営業ポジション。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規協賛営業：イベントへの協賛企業の新規開拓を行い、スポンサー獲得を担う。 （2）企画提案：クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 【歓迎条件】 □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【採用/育成経験で時給1800円】時短もOK！長期で働く部長アシ★ 採用または育成の業務経験を活かして時短で働ける！50代男性部長の補佐部長アシスタントとして秘書業務や採用のお手伝いをお願いします！もちろんフルタイムも歓迎☆在宅あり＆土日祝休＆残業なし⇒働き方整う高時給の秘書＆採用事務☆ご入社後、代表との面談で正社員登用も可能◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記

仕事内容株式会社日テレＨＲ総合研究所 【日テレG】HRソリューション営業マネージャー（部長候補）プロセス構築・人材育成◎映像研修が強み 【仕事内容】 【日テレG】HRソリューション営業マネージャー（部長候補）プロセス構築・人材育成◎映像研修が強み 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 当社は、2025年5月、日本テレビ放送網の新規事業部からスピンアウトして誕生いたしました。「HR事業の総合商社」として、企業の人事課題に幅広く応えることをミッションに掲げています。最大の武器は、放送局として培った企画・演出・撮影・編集のノウハウをそのまま研修に転用した「映像研修」。地上波クオリティのオリジナル映像と、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 [歓迎] □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方

仕事内容株式会社フレアン 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【仕事内容】 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家電量

仕事内容株式会社フレアン 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【仕事内容】 【大阪】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家

仕事内容"東京経理部のマネージャーとして、関連会社1～3社の経理実務を担いながら、メンバーの業務管理・承認などのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務と組織運営の双方を担い、将来的には50代半ばの副部長の後継者として、東京経理部を牽引いただくことを期待しています。 ◇経理実務・マネジメント ・関連会社の月次・年次決算実務 ・税務関連業務および税理士法人との折衝 ・予算作成、予実管理 ・各種経理資料の作成、数値確認 ・メンバーマネジメント ・各担当者が受け持つ関連会社の決算進捗・内容の管理 ・経理業務の運営改善、効率化 ※八木通商本体の連結決算は大阪本社が担当するため、東京配属

仕事内容株式会社フレアン 【名古屋】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与反映 【仕事内容】 【名古屋】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・開示資料の作成及びレビューの経験 ・マネジメント経験（5名以上目安） 【職種名】 経理シニアアドバイザー【嘱託採用／開示業務の指導をお任せ／70歳までの雇用実績有】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■メンバー育成・マネジメント支援 ・メンバーへの実務指導 ・会計知識やビジネス視点の共有 ・決算・開示業務のレビューを通じたフィードバック ・開示実務に関するノウハウの共有および育成支援 ・若手メンバーのスキル向上に向けたアドバイス・フォロー メンバーが作成した決算資料や開示資料のレビューを行いながら、上場企業における実務の進め方や考え方を共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・EC事業会社での部長経験もしくはAmazonコンサルティング＋役職経験 ・チームマネジメント経験（5～10名程度） ・数値で意思決定できる（売上・粗利・CVR・広告指標など） ・企画→実行→改善を自走し、関係者を巻き込める 【尚可】 ・メーカー出身（化粧品・アパレル・消費財等）でブランドを育てた経験 ・D2C／ブランドビジネス知見 ・Amazon運用実務（広告運用・ページ改善・ABテスト） ・複数チャネル統合グロース経験（楽天／Yahoo／自社） ・チームを束ねて制作と運用のスピードを上げた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容株式会社桃谷順天館 【大阪市】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【仕事内容】 【大阪市】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～経営と一体となり組織変革を推進／グループ経営を支える人事責任者ポジション／年収700万円以上～ ■業務概要 人事責任者候補として人事戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1. 経営層への人事施策提言 ・150周年に向け、優先順位の高い課題に対する起案、人事戦略、制度見直しを考え、泥臭く形にしていく 2

仕事内容株式会社ライフプラテック 【東京／新橋】法人営業┃プラスチック容器（部長候補）◇競合少年休121日／残業20h／堅実経営 【仕事内容】 【東京／新橋】法人営業┃プラスチック容器（部長候補）◇競合少年休121日／残業20h／堅実経営 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎】 ＜この求人のポイント＞ ◎ プレイングマネージャーとして裁量大 ◎ 3ヶ月後正社員登用実績100％で安心スタート ◎ 営業部長候補としてキャリアアップ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボト

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職候補【定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度や就業規則の改定を含む人事業務、また総務全般業務を中心にお任せします。 ・人事制度の改定 ・就業規則の改定 ・総務全般業務 ・採用業務の補助 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務の補助 ※採用や労務業務は現メンバーで周っているものの、一部補助として入っていただく可能性がございます。 ・メンバーマネジメント 現在10年以上変わっていない評価/報酬制度、就業規則の改定を行っています。部長・採用担当が注力している状況のため今後メインと

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼駅直結！高時給！土日祝休み！／ いいとこだらけのお仕事はこちら！ 【チームを支えるポジション★】 オペレーターさんの「困った！」に応える、 やりがいあるお仕事です♪ あなたの気配りや経験がチームの力になります！ サポートすることが好き・得意な方におススメです！ 【経験が生かせる★】 カスタマーセンター経験がある方必見！ もちろん異業種からの転職も大活躍中！ 【平日のみのお仕事です！】 土日祝はお休みだから、 自分の時間を大切にしたり、 家族との時間もしっかり持てます！ 仕事とプライベートの区別がつきやすく メリハリのある生活が叶う♪ 【仙台駅直結の高層ビル】 寒い日でも雨の日