主任 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容フレックスタイムも相談OK！完全週休2日制！希望休柔軟！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜契約社員_東京文京区＞※マンション運営サポート※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション運営サポートを担当いただきます。 ・管理組合運営支援（理事会・総会運営補助、議事録作成） ・各委員会の運営補助 ・居住者対応（お問合せ等） ・建物、設備管理（点検手配、修繕計画立案） ・会計、事務（報告書作成、管理費滞納対応） ・現地スタッフ等の指導 ※ 上記内容につきまして、フロント職のサポートとして担当いただきます。 ・担

仕事内容【ここがオススメ！】 ビルメン系・住宅管理の経験者にもお勧め★ 年休120日◆休みたっぷりで私生活も充実 研修あり◆定年後の再スタートにおすすめ♪ 《管理業務主任者などお持ちの方も大歓迎》 ＜職種名＞ 住宅管理スタッフ ＜仕事内容＞ UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内の設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給29万3,540円～30万2,370円 ＜勤務時間＞ 09:15～17:40（実働7時間25分） ※週5日勤務（月火木金土） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 住人の皆様の『心地良い生活』をつくる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜契約社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟

仕事内容＜シニア採用促進求人＞★お祝い金30万支給★土日祝お休み♪残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3334円～41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容【アピールポイント】 ・保育士さんに人気の院内保育が嬉しい♪ ・多数の保育施設、企業や院内保育の実績を持つ法人運営の院内保育園★ ・【福利厚生制度『teno club off』あり！】宿泊施設やショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できます！ ・エプロン貸与あり◎服装を気にせず働けます♪ 【タイトル】 医療法人真正会 霞ヶ関南院内保育園（常勤リーダー） 【仕事内容】 【保育士常勤リーダー】 ◎保育士業務全般 ◎園の管理業務全般 〇本部との連携※本部保育運営スタッフが定期巡回を行いサポート・フォロー 〇職員の取りまとめ ・シフト表作成・代替保育士手配調整 ・職

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【アピールポイント】 ・駅チカ！通勤に便利！ ・正職員登用あり！やりがい十分！ ・経験を活かして働ける主任のお仕事です！ ・年俸制：3,000,000円～！ 【タイトル】 高羽幼稚園 【仕事内容】 幼稚園教諭（主任） 【雇用形態：正社員以外・嘱託】 ・幼稚園児の教育、保育 ・教諭の管理、指導 ・カリキュラムの作成 ・保護者の対応 ※正職員登用の可能性あり 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 【定員】 【応募資格】 ・短大、専門学校卒以上 ・5年以上の経験ある方 ・幼稚園教諭2種以上をお持ちの方（保育士あれば尚良し） 【施設形態】 幼稚園 【法人

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容発電施設のボイラー・タービン主任技術者 2027年5月から操業開始を予定しているプラントのボイラー・タービン主任技術者を募集します。 「東金属株式会社 ヤマダエネルギープラント」では、廃棄物の受入・分別から焼却、焼却に伴う熱エネルギーで発電を手掛けています。 具体的には、 ◯ボイラー・タービン（発電）に関わる設備の管理 （受給電切替・点検・手続きなど） ◯各種設備（焼却・発電）のメンテナンス計画策定 ◯後進の指導・育成 など、ボイラー・タービン主任技術者としてメンテナンス・管理を行います。資格と経験を重視した募集なので、年齢は不問。定年を迎えた方も歓迎です。火力発電関連の施設での業務に

仕事内容各現場の清掃管理のお仕事です｡ ･欠員時の補勤 ･契約先に勤務している清掃スタッフへの指導 ･各現場の資機材の発注および在庫管理 ･その他 清掃主任業務全般 ･正社員登用あり 清掃現場管理のお仕事が大好きな方を大募集です 応募方法： 【応募する】ボタンをご利用ください｡こちらより折り返しご連絡させていただきます｡ 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください｡ 連絡先住所： 〒542-0081 大阪市中央区南船場4丁目11-20 連絡先TEL： 06-6245-5951 担当者： 事業統括部 豊田(とよだ)

仕事内容主任として支える、相談しやすいデイのケアマネ職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで経験を活かし、利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様お一人おひとりの状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認と必要な見直し ・ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 主任としての役割 これまで培ってきたケアマネジャーとしての