主任 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容・日本語教員養成に関わる主任業務 ・事務業務

仕事内容・【積極募集中】ＵＲ賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お住まいのお客様からの相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お客様のお困りごとやご相談に対して、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回、点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理、報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 ＵＲ賃貸住宅の「団地の顔」として、お客様が安全・安心・快適に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【西埼玉エリア】西武池袋線沿線～東武東上線沿線エリアのＵＲ賃貸住宅を担当！ 西埼玉支

仕事内容【仕事内容】 ◎【管理業務主任者】の資格をお持ちの方限定◎ 資格を活かして年齢に関係なく活躍できます！ ≪仕事詳細≫ ・組合との窓口対応 ・総会運営サポート ・UR賃貸マンションの維持管理 ・住民対応（騒音とかゴミ出し、共有部分の使い方） ・清掃スタッフ、コンシェルジュの連携・管理 ・会計管理 ・各種報告書、資料作成 ・施設の応援業務 など ≪面接について≫ 面接は【株式会社浪速管理】本社にて行います！ 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲１丁目11番19号大阪福島セントラルビル ＃40~60代のシニア・中高年世代も活躍中 ＃セカンドキャリアで入社された方多数活躍中 【給与】 月給260,

仕事内容ケアマネ経験を活かして、地域を支える訪問看護の要へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様やご家族の意向を確認し、必要な支援を検討 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプラン作成や見直し ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・サービス提供状況の確認、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門知識を活かした業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容ボイラー・タービン主任技術者／安定感ある仕事を安定感ある環境で／資格・現場経験を発揮してください！ ＊ごみ処理施設の運転管理（機器の保守・整備点検） ＊ボイラー・タービン主任技術者業務 ＊事業所運営に係る文書作成等の事務 ※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。 ■環境インフラに関わる地域社会に貢献できるお仕事です。 技術者配置、保守・点検・整備・補修作業を通じ、 各種プラントの最適な運転管理を担う「タクマテクノス」で、 スタッフの一員となって活躍しませんか？ 現在当社では、ボイラー・タービン主任技術者を募集しています。 施設の安心・安全な稼働環境を守るために―☆

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜契約社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟

仕事内容【施設長候補・主任介護支援専門員】施設長候補として支える、相談しやすいケアの現場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、施設長候補ポジションのお仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・施設長候補としての施設運営に関わる業務 ・これまでの主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしながら、ケアマネジャーとして

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 巡回・目視点検 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ PC操作(Word/Excel/メール) ▼ 文書配布・掲示対応 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容＜シニア採用促進求人＞土日祝お休み♪残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎お祝い金30万支給★積極採用中★【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◆終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3334円～41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大

仕事内容地域支援を支える主任ケアマネの専門職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 ケアプランの作成を中心に、利用者様やご家族への相談支援、サービス担当者会議の運営、関係機関との連絡・調整、給付管理を担当します。認定調査は相談のうえ対応します。地域活動や研修にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜535,000円 ≪基本給≫ 300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:20,000円 処遇改善手当:25,000〜40,000円 管理者手当:50,000〜70,000円 ≪

仕事内容相談しやすい現場で、管理者として支える主任ケアマネジャーの一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、管理者業務にも携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャー・管理者として入居者様の生活を支えます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・介護サービスに関する調整や関係機関との連携 ・ケアマネジャーとしての業務管理 ・事業所運営に関わる管理者業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメ

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【アピールポイント】 ・駅チカ！通勤に便利！ ・正職員登用あり！やりがい十分！ ・経験を活かして働ける主任のお仕事です！ ・年俸制：3,000,000円～！ 【タイトル】 高羽幼稚園 【仕事内容】 幼稚園教諭（主任） 【雇用形態：正社員以外・嘱託】 ・幼稚園児の教育、保育 ・教諭の管理、指導 ・カリキュラムの作成 ・保護者の対応 ※正職員登用の可能性あり 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 【定員】 【応募資格】 ・短大、専門学校卒以上 ・5年以上の経験ある方 ・幼稚園教諭2種以上をお持ちの方（保育士あれば尚良し） 【施設形態】 幼稚園 【法人

仕事内容60歳以上の方歓迎！シニア世代も活躍中！ 山形県米沢市の木質バイオマス発電所にて、 ボイラー・タービン設備の運転管理や 保守点検、修繕計画の検討などをお任せします。 発電所の安定稼働を支える重要なポジションです。 これまで培ってきた資格や経験を活かし、 長く安心して働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ボイラー・タービン設備に関する 以下の業務を担当していただきます。 ・ボイラー・タービン設備の運転管理 ・設備の運転状態の日常点検 ・定期点検の計画立案および管理 ・設備の改修、修繕対応 ・改修、修繕に関する中長期工事計画の検討 ・その他、設備の安定稼働に関わる業務 日々の設備点検から

仕事内容主任ケアマネとして、相談の入り口から支える仕事を津山で。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員としてケアマネジメント業務を行います。利用者宅を訪問してモニタリングを行い、アセスメントに基づくケアプランを作成。利用者やご家族への提案を通じて生活の改善を支援し、サービス担当者会議の開催や他機関との連絡調整を行いながらチームケアを進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当:GW・お盆・年末年始の出勤に1日1,600

仕事内容【舞鶴】ボイラー・タービン主任技術者／年俸450～700万円／株式会社タクマテクノス ＜この求人情報について＞ 株式会社タクマテクノスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・施設の運転管理（機器の保守・整備点検） ・ボイラー・タービン主任技術者業務 ・事業所運営に係る文書作成などの事務業務 【年収450万円以上】【主任技術者資格必須】【週休二日制】 バイオマス発電施設の安定運営を支える、専門資格を活かせる技術職です。 【会社について】 ◎環境プラント施設の運転・維持管理を担う企業 ◎自治体案件中心で安定した事業基盤 ◎タクマグループの技術力を継承