部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] IT法人営業における成功経験 ※自らが高い成果を出した経験、およびその成果の要因を言語化・再現できること セールス/CSメンバーの立ち上げ・育成における企画・実行経験 （OJT設計、同行指導、ロールプレイ、商談フィードバック等の形式は問いません） [歓迎] ピープルマネージャーとしてチーム・マネージャー人材を育てた経験 IT企業でのイネーブルメント経験（新卒研修、中途研修、全社教育、マネージャー教育等） IT企業でのセールスオペレーション、営業企画等、生産性向上をミッションとした部門での業務経験 営業活動データ（CRM／SFA、商談録画・通話解析ツール等）を

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容東京都目黒区の経営企画（部長候補） (正社員) | ＴＯＳＭＡＸ株式会社 ▼仕事内容 経営企画の責任者として経営戦略の立案から実行管理、経営管理体制の整備まで幅広くお任せします ・経営企画、業務改善、社内調整、取引先対応 ・輸入調達、在庫、物流、販売の全体最適を主導 ・中期経営計画、予実管理 ・日次、四半期ごとの経営資料作成等「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 経営企画（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給618000〜668000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)430000〜480000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・決算業務経験（通算10年以上） ■簿記２級相当のスキル ■マネジメント経験 ■パソコンスキル [歓迎] ■税理業務に精通されている方 ■経理関係の規定や制度設計に携わったことがある方 【職種名】 【部長候補／尼崎】経理・財務・総務全般 【仕事内容】 【管理監督者】総合建設会社の経理・財務・総務業務全般のマネジメントをお任せします！ ≪定年後も長くお勤めいただけるポジションです≫ 管理部門（経理・財務・総務）のマネジメント業務をお任せいたします。 日豊本社だけでなく、子会社であるクサカ建設の業務も担っていただきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務全般 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容新潟綜合警備保障株式会社 警備防犯事業の【営業】経験者歓迎★土日祝休★次長～副部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人顧客に対する防犯カメラや入出管理システムを用いた総合ソリューション営業の牽引とマネジメントをお任せします。法人顧客が抱える課題を解決に導く総合ソリューション営業において、部門の牽引およびマネジメント業務をお任せします。 防犯カメラ、情報セキュリティ、入出管理システム等の提案営業 電気・弱電設備工事に関わる下請け業者の指揮、監督 工程の管理および関係者との調整業務 東

仕事内容"プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■アフターメンテナンスの経験をお持ちの方（案件の種類は不問） ■人数は問わずマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス部署の部長職候補 【仕事内容】 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・通信キャリア、通信ベンダー、SIer、コンサルティングファーム等でのネットワーク関連システム、OSS/BSS、業務システムの企画・設計・開発・導入経験 ・業務要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験 ・プロジェクトリーダー、チームリーダーに相当する役割を担った経験、または複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・テレコムネットワーク業務、企画・開発・運用・最適化のいずれかの業務経験を有する ・ServiceNow等SaaSの導入・カスタマイズ経験 ・OCI

仕事内容【仕事内容】 ◆5つの事業で町の資産づくりに貢献◆ １．カフェレストラン事業 ２．行政学校地域連携事業 ３．宿泊リノベーション事業 ４．SNS事業 ５．デザインイベント企画事業 カフェを通じて幅広く事業展開をしています。 主にカフェレストラン事業の推進拡大をお任せいたします。 ◆業務内容◆ 町田エリアを中心に、当社が運営するカフェ・レストランの複数店舗を統括していただきます。 特定の店舗に常駐するのではなく、各店舗を巡回しながら、店舗運営の改善、人材育成、 売上・利益管理、事業戦略の実行などを担うポジションです。 担当エリアや配属先は、これまでのご経験・適性を考慮し、選考を通じて決定いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・3年以上の総合代理店でのデジタルメディア業推もしくは営業経験 ・5年以上のネット専業代理店でのアカウントプランナー経験 ・3年以上の事業会社もしくは総合代理店でのマーケティング経験 [歓迎] ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・オンラインオフラインをまたがる施策の実装や実行のリード ・オフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動における実務 ・データを用いた深い顧客理解 【職種名】 【部長候補】大手ナショナルクライアント向けビジネスプロデュース 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・消費財の商品開発、商品企画に携わった経験 ・いずれかの業務経験3年以上 ・マーケティング業務 ・営業企画業務 ・商品企画業務 ・管理職経験をお持ちの方 ・食品業界のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・事業会社に於けるマーケティング業務経験 ・予算管理経験 ・食品小売業における商品開発経験 ・アートディレクターやクリエイティブディレクター経験 ・データ分析 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーになれる ・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある ・お取引先さまとのコミュニケーション力がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 【優遇要件】 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IR、会計系業務経験 ・金融機関等における経営コンサルティング業務経験 ・社内外でのコミュニケーション、積極性 [歓迎] ・上場企業での勤務経験 ・海外子会社管理経験 ・英語を使用した業務経験 ・経営戦略立案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長職採用】経営企画・戦略職（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 経営企画部企画課にて、会社全体の経営企画業務を幅広く担当いただきます。 少数精鋭組織のため、一つの領域だけではなく、経営企画・IR・法務・海外子会社管理など、経営管理領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造メーカーで品質部門管理職経験 ■組織のマネジメント経験 ■英語での交渉が出来るレベル [歓迎] ■組織のマネジメント経験（目安：50名以上） ■中国語検定2～3級, HSK（漢語水平考試）4～5級 ■品質管理検定2級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長ポジション】品質保証【京都】（年収918万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■グローバル品質統括として、国内外の品質体制を横断的にリードいただきます。 単なる品質保証業務に留まらず、全社品質マネジメントの再構築・高度化がミッションで

仕事内容株式会社ｍｏｖ 【リモート可】事業企画(部長候補)◆店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可】事業企画(部長候補)◆店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■事業企画部のミッションとお任せする仕事： このポジションは、店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」として、事業全体が最速で動ける状態をつくることをミッションとしています。 店舗支援事業は、組織規模の拡大に伴い、本部横断の重点課題の推進・部門間連携といった「本部運営機能」の強化が急務になっています。 このポジションでは、現場で起きている事象や数字を起点

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません） ■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験 ■Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 ■複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験 [歓迎] ・AI（特に生成AI）を活用したプロ

仕事内容山形県酒田市の総務部管理職【部長候補】 (正社員) | 株式会社メカニック ▼仕事内容 総務部門の管理職として、これまで培ってきた総務 ・管理部門の経験を活かし、会社運営を支える管理業務を行っていただきます。 ・財務、労務、法務に関する管理業務 ・各種認定制度等の維持、更新、申請管理 ・行政機関への各種申請管理 ・社内規定、契約等の管理 ・その他、庶務管理☆★会社見学可能求人☆★変更範囲：業務内容変更なし (山形県酒田市) ▼職種 総務部管理職【部長候補】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4