部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本ポジションの事業特徴 弊社は世界的ISOの認証機関であり、そのISO認証事業の営業部長をお任せします。各産業へISO認証サービスを拡大することで日本の産業の製品やサービスの品質を向上させ、安心できる社会つくりを目指してください。 事業内容の詳細→httpswww.bureauveritas.jp/certification 【役割の概要】 ・ISO認証事業の担当事業部であるシステム認証事業部の部長として約10名の営業担当マネジメント、売上目標の達成、重要顧客の維持拡大、売上利益計画と人員計画の立案、他本ポジションに想定している役割は以下の通りです。 【本ポジションに求める重点役割】 ★部下

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容得意先ルート営業 販路拡大に向けたルート営業 材料の受発注・納期・現場管理 総務・人事などのマネジメント全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 10 年以上（業界問わず） ・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS） [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・ソーシング経験 ・保険数理知識 ・決算開示資料作成等の経験 ・公認会計士および USCPA 資格 ・税理士資格（科目合格者） ・3 年以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長】経理部（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コインパーキング業界で実績を積まれた方 ・部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コインパーキング営業部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 ・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプ

仕事内容【募集背景】 顧客からの要求水準が高まる中、さらなる品質向上と組織体制の強化を進めるため、次の成長ステージを支える管理職層の増員を行うため 【職務内容】 BPO事業の運営基盤を強化し、サービス品質の向上や業務標準化、組織体制の構築をリードしていただきます。あわせて、リスク管理や顧客対応、人材育成を通じて、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションをお任せします！ 《具体的な業務内容》 ■ガバナンス・オペレーション標準化（最重要ミッション） ・全社・事業部レベルのSOP・チェック体制の設計、改定、運用定着 ・BPRおよびRPA・生成AI活用による業務プロセス再構築 ・品質基準・監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・財務知識をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験 ・運転免許 【尚可】 ・子会社の経営管理や財務指導のご経験 ・業務プロセスの見直しやDX（業務のデジタル化・効率化）を推進したご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】経理・財務※次長、副部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業97年の伝統基盤で、経営のDXと子会社管理を担当

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 マネジメントの経験 【あれば歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 【名古屋】管理部／管理部長／部長および部長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ■人事企画 ?就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■人材開発 ?人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理 ?給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務 ?関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 ?法的リスクに対する調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理職やチームリーダーなど） ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーション

仕事内容ブルーイノベーション株式会社 【部長候補】事業の統括責任者◆ドローンとロボティクスを活用したソリューションを展開／リモート可 【仕事内容】 【部長候補】事業の統括責任者◆ドローンとロボティクスを活用したソリューションを展開／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： ソリューション2部の部長は、BEPライン・BEPポート・ネクストの3つのソリューションを束ねる「構造転換型営業／事業の統括責任者」です。 ◇受託型・個別対応を前提とした現在の構造から脱却し、標準パッケージ化、プロダクト化、ストック型収益への移行を完遂する責任者として、事業の再現性と収益性を同時に実現する役割を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門のマネジメント経験（課長以上） ・セキュリティ対策（SOC/CSIRT、ISMS、ゼロトラスト等）の実務経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/GCP/Azureいずれか）の設計・運用知識 ・IT統制や監査対応の経験 ・経営層、事業部門との調整スキル 【歓迎】 ・情報システム部長やCISO相当の経験 ・サイバーセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど） ・セキュリティインシデント対応・リスクマネジメントの実績 ・大規模インフラ更新・リプレイスプロジェクトの経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（戦略メイン／「築地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造メーカーで品質部門管理職経験 ■組織のマネジメント経験 ■英語での交渉が出来るレベル [歓迎] ■組織のマネジメント経験（目安：50名以上） ■中国語検定2～3級, HSK（漢語水平考試）4～5級 ■品質管理検定2級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長ポジション】品質保証【京都】（年収918万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■グローバル品質統括として、国内外の品質体制を横断的にリードいただきます。 単なる品質保証業務に留まらず、全社品質マネジメントの再構築・高度化がミッションで

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質保証部門の責任者（部長候補）として、全社品質戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的には…】 ・品質保証部門全体の統括・運営 ・品質方針・品質戦略の策定および実行 ・ISO・各種外部監査への対応統括 ・クレーム・品質問題への対応責任 ・SDS管理・製品規格対応の統括 ・品質保証人材の育成・評価 ・経営層への品質レポーティング ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー ・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における経理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・中小企業（100名前後）における管理部門全般のご経験（経理・人事労務、総務、法務など） 【フィットする人物像】 ・情報管理に責任をもって取り組める片 ・社内コミュニュケーションが円滑に取れる方。 ・縦割り組織ではなく、ゼネラリスト的に横断的に動いていた方 【職種名】 管理部門の部長候補 【仕事内容】 ・代表が行っている管理部門の業務を巻き取っていただき、業務の安定化を図ります。 ・外部委託している業務なども内製化を検討。 徐々に管理部門の体制づくりや業務改善にも取り組みたいと考えており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 [歓迎] ●製造業／物流業界の知見 ●新規事業・事業改革経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ●英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【大阪/～1,300万円】事業企画（物流製品の戦略）（年収850万円～1300万円） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません） ■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験 ■Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 ■複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験 [歓迎] ・AI（特に生成AI）を活用したプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 月次決算に関わる業務経験 日商簿記検定2級 【採用背景】将来的に部長候補となって頂ける方を募集しております。キャリアアップ志向を持つ方を歓迎します。 【職種名】 【主任クラス経理業務（将来の部長候補）/年収：400～500万円】勤務地：神戸市中央区/年休125日 【仕事内容】 当社経理部にて、主任クラスとしてご活躍頂ける方を募集致します。主に、月次・年次決算業務、経理業務全般をご担当頂きます。ご経験に応じ将来的に経理部門の中核を担って頂ける方をお待ちしております。 ～国内シェア100％を誇る製品を持つメーカーの経理（主任クラス）募集／年間休日１２５日