部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてを満たす方 ◆上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験 ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験 ◆税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験 ◆役職者としてのマネジメント経験 [歓迎] ◆IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応） ◆工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応） ◆グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結） ◆経理DX／ERP・データ突合の素養 ◆日商簿記検定1級以上 【フィットする人物像】 ◆自ら実務（決算・税務・開示等）を正確に把握し、現場の課題感や業務フローを自

仕事内容シノン電気産業株式会社 【購買・調達】＊新体制を担う部長候補募集！＊前職待遇考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【購買・調達体制の強化に伴う部長候補募集！】国内外サプライヤーの調達マネジメント及び組織の標準化をおまかせします。※既存サプライヤー中心・金型メーカー及び成形メーカーの管理 ・量産後の受発注コントロールと納期管理 ・サプライヤー窓口対応とコスト管理 ・直属メンバーの取りまとめと業務の標準化 など ★自ら現場に入り込み、製造工程の責任者と連携しながら属人化していた業務を仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの財務業務経験 【尚可】 100億円単位での資金調達経験 【職種名】 財務（部長クラス） 【仕事内容】 1982年設立の流体機器の総合メーカー/社員の働きやすさを重視する社風/定着率抜群/当社からの採用実績多数あり 資金調達、予算管理、資金繰り等の財務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 精密機械用部品製造業（半導体製造装置や医療機器用のバルブ・コネクター等） フッ素樹脂製液体コントロール分野で蓄積したノウハウと長年の研究開発をもとに卓越した技術で3,000を超える自社ブランド製品を市場に送り出しています。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行の経理経験 ■レギュラトリーレポート業務経験、知識 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメントのご経験 ※ご応募の際には英文での職務経歴書が必要となります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《部長》経理部 ☆残業時間僅少で働くやすい環境☆（年収1100万円～1200万円） 【仕事内容】 ラテンアメリカ最大の銀行 【職務内容】 経理業務全般を担っていただきますが、具体的には下記内容を担当いただきます。 ○チームメンバーのマネジメント 〇レギュレタリーレポート業務（監督官庁や本国へのレポート補助） 〇決算業務/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 [歓迎] ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 【フィットする人物像】 ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【職種名】 店舗デザイン部長 【仕事内容】 光やインテリアと空間デザインで楽しい食事を！ 当社グループが展開する各業態の新規出店、およびさまざまな規模の既存店改装におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業で安定した収益基盤を持ちながら、第二の事業の拡大、新規事業の創出を進めています。事業数や投資テーマが増える中では、正確な決算・会計処理だけではなく、事業ごとの数字を把握し、経営が適切に判断できる管理体制をつくることがこれまで以上に重要になります。 今回募集する経理部長には、経理財務領域を統括しながら、経営管理まで視野を広げ、会社の数字を支える基盤づくりを主導いただきます。 決算を取りまとめる責任者にとどまらず、事業の収益・コスト・投資状況を経営判断へつなげ、数字の側面から会社全体を見る経験を積めるポジションです。IPO準備フェーズで経理財務・経営管理を横

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（IT企画／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 [歓迎] ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 具体的には ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会） ・諸規定整備 ・システム管理、インフラ整備 ・労務（入退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AISaaS】セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 ■SP業界または販促支援領域での3年以上の実務経験 ■組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】販促プロモーションの企画営業プロデューサー 【仕事内容】 商材のイ

仕事内容本社において都内各地に多数ある現場の管理・運用並びに指導・教 育を実施していただきます。 ・研修教育の運営指導を中心に業務に携わって頂きます。 ・現場のエリアは東京都中心で施設の警備と清掃と受付になります 。 ・マネージメント業務全般 ●変更の範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界また派遣事業における業務推進経験をお持ちの方 ■3名以上の組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】人材派遣事業 【仕事内容】 人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■アフターメンテナンスの経験をお持ちの方（案件の種類は不問） ■人数は問わずマネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス部署の部長職候補 【仕事内容】 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 [歓迎] ・日商簿記3級以上 【職種名】 財務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 財務次長候補～部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） ＜具体的な業務＞ ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験 10 年以上（業界問わず） ・予実管理、出納、決算業務経験（IFRS） [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・ソーシング経験 ・保険数理知識 ・決算開示資料作成等の経験 ・公認会計士および USCPA 資格 ・税理士資格（科目合格者） ・3 年以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長】経理部（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署について】 楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサ

仕事内容製造部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・生産計画に基づく製造工程の進捗管理 ・品質・安全・５Ｓ活動の推進 ・生産性向上、原価低減活動の推進 ・作業標準書の整備・改善 ・製造スタッフの教育・育成・労務管理・評価 ・不良率低減、歩留まり向上活動 ・関係部署との連携・調整 《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容栃木県宇都宮市の人事採用（部長候補） (正社員) | 株式会社 アカデミー（進学塾ＡＣＡＤＥＭＹ、満点の星、堯舜国際幼稚舎） ▼仕事内容 会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣 ・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事採用（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜200000円 (昇

仕事内容株式会社小川組 総務（部長候補）／年休127日／土日祝休／40代・50代活躍 【求人要約】 【安定性】創業98年・資本金2億円超の総合建設会社 【働きやすさ】年休127日・土日祝休み・残業少 【キャリアアップ】次の100年を支える総務部長候補 【仕事内容】 【創業98年×資本金2億円超】川崎のまちづくりを支える安定企業の経理を中心としたバックオフィス 【具体的な仕事内容】 ◆募集の背景 当社は2028年で創業100周年を迎えます。そこで私たちに必要なのは、次の100年に向けた組織づくりを担っていただける人材です。あなたのこれまでの経験を活かして、当社の成長を支えてください。 ＜