人事 病院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務／人事労務 パ ト 【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください 【仕事内容】 ◎給与計算補助 ◎社会保険労務手続き、労務士の先生とのやり取り ◎社員からの問い合わせ対応 ◎電話対応、その他総務業務 ＊知識・経験は一切不問！イチから業務について教えます ＊現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています ★経験不問！特別な資格は必要ナシ！ 病院でのお仕事が初めての方でも安心して働いていけるよう丁寧にレクチャーします。 家事や育児の合間に自分に

勤務時間①17：30～翌8：30（実働11.5ｈ） 月～土 ②8：30～翌8：30（実働18.5ｈ） 〈休憩・仮眠あり〉 日・祝のみ ※シフト制：週1日～OK

仕事内容【病院の受付警備】（川崎市川崎区中島）夜勤／当務／週1日～／空調完備・一人現場／シニア活躍・Wワーク 病院に常駐し、受付・警備業務を行っていただきます。 エアコンの効いた院内＆警備室で働けるので、仕事環境は快適です！ 【おもな仕事内容】 ・夜間・休日の窓口受付 （入院患者さまご家族からの荷物預かり等） ・電話対応 （1勤務で少ない時は1件、多い時も6～7件程度です。） ・鍵貸し出し ・巡回 など 基本的には、窓口対応・電話対応ともにご用件を伺い、看護師さんに伝えればOK。 マニュアルとしっかりとした研修があるので安心してスタートできます。 ＼未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中です

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容代表と近いポジションで活躍 人事労務として、幅広い業務をお任せ。採用力の向上・業務改善などの提案やチャレンジも大歓迎！これまでの経験も存分に活かせる環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 【人事】 ■新卒採用（母集団形成～クロージングまで） ■内定式や入社式・インターンなど、年間イベントの企画・運営 ■採用計画の企画・立案 ■大学訪問・説明会の実施（応募に応じて） ■教育・研修制度の設計・運用・実施 ■評価制度設計・運用 ■入社手続き・入社後の基礎研修 ■採用媒体の選定・運用・管理 ■採用向けHP制作、SNS運用など ◎新卒採用をメインに、中途採用もお任せします。 ◎年間の採用数は2～3名、イン

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 異業種からの転職者活躍中 充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間早番 8:30～17:15【実働7.75時間/休憩1時間】 遅番 10:45～19:30【実働7.75時間/休憩1時間】 週3日（シフト制） ※土日祝日も出勤があります※ ※年末年始はお休みです（2025年度は12/28～1/4）※

仕事内容大船駅！文化施設での受付業務スタッフを募集！社会保険完備！有給あり！20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 週2・3日からOK 転勤なし 長期 英語 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 受付スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜 ＜月収例＞ ◆週3日（月13日）勤務の場合 1225円×7.75H×13日間＝123,418円 【勤務時間】 早番 8:30～17:15【実働7.7

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日程度（勤務時間・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務 ・勤怠管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】法人本部の人事採用・管理職候補を募集／土日休みメイン！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ・チームマネジメント業務 ・年間約30～40名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ・担当のサービス事業部における中途採用業務（年間合計300名採用） ・障がい者の採用、定着監理 ・社宅の管理業務等 【入社後】 1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施します

仕事内容人事労務担当／人事労務 人事労務 未経験歓迎 土日祝休み 住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いていますの

仕事内容人事／ウェスティンホテル横浜 人事スペシャリスト 社会保険、勤怠管理、給与計算を中心とした人事労務業務全般をご担当いただきます。 ホテル・レストラン・ウェディング事業の運営 交通費支給あり,転勤なし

仕事内容人事に関連する業務全般 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊年末調整 ＊新卒採用 ＊中途採用業務など 変更範囲：本社における事務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容人事／20代活躍 人事アシスタント 中途採用 ◤ 人事未経験から「採用や教育の仕組み」を創る。 人事アシスタント業務からスタートできます！◢ 管理部の人事アシスタントを担ってくれる方を募集します！主に中途採用に関わる業務をメインに担当していただきます。30代の先任者の補助業務から、慣れてきたら将来的には採用計画や教育制度構築などみんなでアイディアを出しながら業務を進めていき、会社の未来を創る仕事です。 ※採用業務未経験の方もご応募いただけます！ ※まずは育成担当の先輩（31歳）と一緒に、業務全体の流れを掴むところから始めましょう。採用のイロハから丁寧に教えるので、未経験でもご安心を♪

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容人事労務担当／橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニッ