東京都大田区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容学童の施設長候補/経験を活かして施設づくり・スタッフと施設運営を支える｜施設長募集 大田区内学童クラブでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・学童クラブ・施設長】 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ・子ども達の日々の成長をあたたかく見守ってください。 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給41万2500～51万4000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期

仕事内容【太田区山王】定員60名のあたたかい雰囲気の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万円！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ蒲田・悠生苑 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【アピールポイント】 ☆こどもと地域をつなぐ児童館の施設長候補として活躍しよう☆保育士・教員免許などいずれか必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】新しい一歩を応援！地域のこどもたちの未来を共につくりましょう◎ 児童館の施設長として運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地 域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。一緒に子ど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給288,500円 月給28万8,500円以上 処遇改善込み 【勤務地】 東京都大田区東六

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容■会社名 学童エリア ■メインキャッチ 学童の施設長候補/経験を活かして施設づくり・スタッフと施設運営を支える/施設長募集 ■コメント ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ・子ども達の日々の成長をあたたかく見守ってください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 大田区内学童クラブでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちし

仕事内容【六郷土手駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【洗足池駅／徒歩7分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイ・サロン友の里山王/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 20代が所長になったり他社でスキルを積んだベテランの方が半年で所長になったりと それぞれの能力をきちんと評価してくれる会社

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大田区/ST0027hosa 【給与UP】年収495万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は全体で36床とコンパクトな規模であり、決して多くはない人数のため、一人ひとりにしっかりと目が行き届くケアを実現しています。 さらに、入居者様の身体状況に応じてフロアの住み替えを行うことで、常に最適な環境での介護が可能です。 また、長年勤務しているスタッフが多く、入居者様のこれまでの生活背景や健康状態を深く理解した上での、きめ細やかなサポートを提供しています。 【施設の人員状況

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大きな裁量権が与えられます】◎第二創業期◎自分で創り上げるやりがいに溢れた職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者・管理監督者業務 ・ 保険請求業務 ・ 収支管理 ・ 行政管理 ・ サービス提供責任者・登録ヘルパーらの職員管理・マネジメント ・ 訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約業務の統括 ・ ご利用者様宅へ訪問しての介護サービスの提供 ・ 人事考課・採用業務 ・ 職員教育管理業務 ・ その他事務業務の統括 事業拡大のため、人材を増とご利用者様の新規開拓が大きなミ

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーズライフ/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 ★半日型入浴のデイサービスです★ 施設スタッフの声 一緒に働くスタッフが一丸となって、ご利用者様の気持ちに寄り添い 満足して頂けるよう日々頑張っています。 ご利用者様の楽しんで満足した笑顔を見るのが楽しみで モチベーション向上に繋がってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける介護職員募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 等 ※食事の提供はありません。 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 1115444

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里北糀谷/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 自分の親が介護を必要とするようになったことをきっかけに、介護の仕事に 興味を持つようになりました。介護は誰もが経

仕事内容全国トップレベルのデイサービスの施設長（管理者）募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◎ 職員マネジメント全般 ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務全般 ◎ 契約業務全般 ◎ 定期的な会議や個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務全般 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成／管理業務 ◎ ケアマネージャー対応全般 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務（各種介護サービスの提供） 資格: 【応募必須条件】 ・5年以上 且つ 10名以上の配下メンバー・マネジメント経験 ・高齢者施設（種別不問）での就業経験 3年以

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト大田訪問介護事業所/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/大田区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創ってい

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行ってい