施設長 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、 たくさんのお子様とたく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未来につながる定期巡回サービスで個性をいかして、私たちと一緒に地域に根付いた働き方をしてみませんか！良い人があつまり、和ができると会社の良い風土がつくられていきます。いつでも安心してホッとできる事業所であるようにホッとする訪問ステーションを一緒に築いていきませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様が自宅で安心して生活できるようにサポートするお仕事になります。地域に根付いたお仕事です。川崎が大好きな方、また川崎で働いたことのない方でもよい街づくりのお手伝いを一緒にしませんか。ご利用

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/川崎市川崎区/RST001820160610%001-1_3116 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の

仕事内容施設長/無資格可能年収700万可能賞与4.7ヶ月分大師橋駅チカ定員60名8:00-17:00残業なし 定員60名の認可保育園で 施設長を募集しております 【園について】 ・60年以上幼稚園を運営してきた 学校法人が設置する保育園です。 ・子ども主体の保育を大切にしており、 先生も子供たちも笑顔で生活できる環境づくりを 行っております。 ・職員同士が協力し合いながら働ける環境が 整っております。 園長未経験の方もまずはお問合せください 給与：月給 350,000円 ～ 380,000円 ・処遇改善費あり ・職務手当あり ※ご経験により考慮あり ピアノスキル

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/ST0065hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 13人 ●平均年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】いずれか必須 ・医療法人、クリニック等医療業界での設備保全業務経験 ・一般企業での設備保全業務経験 [歓迎] 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・危険物乙種4類 ・消防設備士乙種4類（甲）・高圧ガス販売主任者 ・特定化学物質等作業主任者・エネルギー管理士 ・第1種圧力容器取扱作業主任者 【職種名】 用度管理（施設管理保全）管理職候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で施設管理保全業務管理職の募集です 用度管理室で副責任者として業務を統括し

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設は川崎市川崎区・幸区に集中！仕事は人事管理と業務管理が主体】 ️介護施設の施設長経験者のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム等（8施設）の管理運営業務（スタッフの人事管理と業務管理が主体）の統括 ・職員の人事管理および育成 └人事評価、1on1ミーティング、キャリアアップ・スキルアップを図る研修等 ・職員の業務管理 └業務実施状況（課題）の把握および効率化等の指導（実地指導を含む）、事故の再発防止対策の検討および実施の指導等 ・行政、居宅介護支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里桜本/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 管理者に求められることは、施設全体のマネジメント能力だと考えます。 そのため、人を信じ、任せる事が重要になっ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里 川崎田島/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 事業所から徒歩３分のところに夢庵 川崎小田栄店があるので、月に何回か職場の仲間と 食事に行きます。プラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください たくさん稼ぎたい方必見！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 川崎区エリアの訪問介護、ご利用者様やスタッフの管理、事務作業、シフトの調整など 求人ID 870464

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市川崎区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県川崎市川崎区にあるグッドタイムホーム・川崎大師で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市川崎区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市川崎区にあるグッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給400,000円】 これまでの経験を活かしながらステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください。 日勤のみ＆転勤なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理者業務とあわせて通常の介護業務を担っていただきます。 （施設管理者業務） ・職員の勤務シフトの作成 ・入退去対応 ・入居者のサービス計画の作成 ・役所、ケアマネージャー、病院、薬局等外部の機関との連絡調整 （介護業務） 入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助、掃除・洗濯 など 求人ID 901209

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設管理者候補を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼住宅型有料老人ホームにじにて、介護業務と施設管理者業務をお任せいたします。 【介護業務】 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護マネージャー募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護マネージャーとしての業務全般◇ 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務】 ・訪問介護の管理業務 ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・介護業務全般 など 【施設情報】 有料老人ホーム 居室数：48室 2026年5月開設 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設運営管理業務 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポ

仕事内容[PRポイント] 大手法人が展開している認可保育園で、自分らしい働き方が叶いますよ。福利厚生充実で、腰を据えて働けるのも魅力ですね。幅広い年代の方が活躍する風通しの良い職場です！ [仕事内容] 園長業務全般 ・行政書類の作成 ・職員のマネジメント ・保護者とのコミュニケーション ・保育のサポート など ※管理職初めての方も本部職員や近隣の園長がサポート！ ※職員数も少ないのでマネジメント未経験の方も安心 [給与] 年収:4,500,000円〜6,000,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※施設別手当含む

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは