施設長 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設は川崎市川崎区・幸区に集中！仕事は人事管理と業務管理が主体】 ️介護施設の施設長経験者のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム等（8施設）の管理運営業務（スタッフの人事管理と業務管理が主体）の統括 ・職員の人事管理および育成 └人事評価、1on1ミーティング、キャリアアップ・スキルアップを図る研修等 ・職員の業務管理 └業務実施状況（課題）の把握および効率化等の指導（実地指導を含む）、事故の再発防止対策の検討および実施の指導等 ・行政、居宅介護支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里桜本/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 管理者に求められることは、施設全体のマネジメント能力だと考えます。 そのため、人を信じ、任せる事が重要になっ

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正看護師の管理者を募集します！ 新設の訪問看護ステーションだからこそ、一緒にゼロから組織を築き上げるやりがいを実感できます。 あなたの資格や経験を活かし、高収入とスキルに見合った報酬を得ながら、介護保険サービスに加えて、地域の富裕層向けにテーラーメイドの看護・介護サービスを提供する新しい挑戦を始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規開設の訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給400,000円】 これまでの経験を活かしながらステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください。 日勤のみ＆転勤なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理者業務とあわせて通常の介護業務を担っていただきます。 （施設管理者業務） ・職員の勤務シフトの作成 ・入退去対応 ・入居者のサービス計画の作成 ・役所、ケアマネージャー、病院、薬局等外部の機関との連絡調整 （介護業務） 入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助、掃除・洗濯 など 求人ID 901209

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設管理者候補を募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼住宅型有料老人ホームにじにて、介護業務と施設管理者業務をお任せいたします。 【介護業務】 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/川崎市川崎区/RST001820160610%001-1_3116 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里 川崎田島/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 事業所から徒歩３分のところに夢庵 川崎小田栄店があるので、月に何回か職場の仲間と 食事に行きます。プラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の現場経験を活かして、次のステージへ。中途入社のハンデは一切ありません！施設運営を幅広く支える仕事に挑戦しませんか？柔軟な発想やコミュニケーション力・マネジメント経験等を活かし、施設・会社のコアメンバーとしてご活躍ください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆住宅型有料老人ホームにおける施設運営管理者候補業務◆ 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やり

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/RFD0002_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料）

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/ST0065hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 13人 ●平均年齢

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護マネージャー募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護マネージャーとしての業務全般◇ 有料老人ホーム内に併設する「訪問介護」の管理業務 【主な業務】 ・訪問介護の管理業務 ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・介護業務全般 など 【施設情報】 有料老人ホーム 居室数：48室 2026年5月開設 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／川崎） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市川崎区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県川崎市川崎区にあるグッドタイムホーム・川崎大師で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しな がら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください たくさん稼ぎたい方必見！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 川崎区エリアの訪問介護、ご利用者様やスタッフの管理、事務作業、シフトの調整など 求人ID 870464