神奈川県川崎市川崎区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市川崎区/ST0065hosa 【給与UP】年収485万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 13人 ●平均年齢

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【給与】 月給43.9万円～55.6万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万4500～50万6000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期

仕事内容【管理職候補募集☆未経験者O.K！】介護経験者はもちろん､営業・サービス業など、他業種経験者も大歓迎です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご利用者様やご家族､ケアマネージャー、スタッフ等、 デイサービスに関わる人への対応が第一の仕事です。 デイサービスにおける管理業務全般 ・稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・備品選定、建物管理など ・職員のシフト管理 ・介護職の業務補助 ・送迎業務補助 いままでの経験や資格が活かせる仕事です。 丁寧にご指導させて頂きますので、未経験の方もご安心ください。 資格: 無資格可 研修を行いますので、未経験者、ブランクのある方でも安心してご

仕事内容高齢者施設の施設長（正看護師） JR京浜東北線・東海道線・南武線「川崎」駅からバスで12分 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込めら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里 桜本/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 デイサービスにおける管理職募集！ 資格を活かして働きませんか？ 施設スタッフの声 管理者に求められることは、施設全体のマネジメント能力だと考えます。 そのため、人を信じ、任せる事が重要になってきます。 スタッフをま

仕事内容訪問介護事業所の施設長/正社員/神奈川県川崎市川崎区/月給325000円~ ご利用者様が自宅で安心して生活できるようにサポートするお仕事になります。地域に根付いたお仕事です。川崎が大好きな方、また川崎で働いたことのない方でもよい街づくりのお手伝いを一緒にしませんか。ご利用者様のお宅を1日3回、10分から20分くらいの時間で訪問し、必要とするケアをさせていただきます。 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ・資格取

仕事内容保育士資格・現場経験を活かして、園の運営を支える施設長へ。 神奈川東部ヤクルト販売が運営する企業主導型保育園にて、 施設長として園全体の運営・マネジメントをお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、やりがいのあるポジションです。 ▼園運営業務 ・園全体の運営、マネジメント ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・保育計画の作成、管理 ・園内環境の整備 ・行政提出書類などの管理 ・本部との連携、各種調整 ▼保育業務 ・0～2歳児を中心とした保育 ・食事、午睡、遊びなど生活面のサポート ・保護者対応 ・園バス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里 川崎田島/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市川崎区 デイサービスにおける管理職募集！ 資格を活かして働きませんか？ 施設スタッフの声 事業所から徒歩３分のところに夢庵 川崎小田栄店があるので、月に何回か職場の仲間と 食事に行きます。プライベートでも仲の良いスタッ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 〈20～30代のこんな方が活躍中〉 元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を

仕事内容高齢者施設の施設長（介護福祉士） 入社時期相談可能!!／昇給・賞与あり ／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込めら

仕事内容居宅介護支援事業所の施設長/正社員/神奈川県川崎市川崎区/月給220000円~ ◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◇ ・地域住民からの介護相談や啓蒙活動 ※訪問時の移動手段：自転車 ※リハ体制：常勤1名、非常勤1名 ※介護兼務なし ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日祝日はお休み！ プライベートを充実させられます 応募方法： こちらの求人が気に

仕事内容介護施設の施設長/未経験OK/学歴不問/社会保険完備/川崎市川崎区/RST001820160610%001-1_3116 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ 【施設長からのメッセージ】 経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。 また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。 さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 【施設の

仕事内容【アピールポイント】 ＊中途入社のハンデは一切なし！管理職候補求人！ ＊月給40万超！経験・能力等により優遇（前職給与考慮） ＊昇給・賞与あり ＊各種手当や福利厚生が充実 ＊外部福利厚生サービス加入 ＊引越し費用補助あり ＊転勤なし！腰を据えて働ける 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポジションです。 【具体的には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 本ポジションでは、就労移行支援事業所の「管理者」として、事業所責任者やサービス管理責任者と連携しながら、事業所運営やスタッフマネジメント、行政対応などを担っていただきます。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、安定した事業所運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業所の日常的な運営管理 ・行政、医療機関、相談支援所などへの広報・営業活動 ・支援スタッフの採用、育成、

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区京町3-18-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護福祉施設における管理職候補として、施設全体の経営・運営に携わるお仕事です。人事・労務管理から入居者対応、行政対応まで、幅広い業務を担当いただきます。施設の安定した運営と入居者満足度向上を実現するための中核的な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・人事管理および労務管理業務 ・契約事務および行政管理業務 ・入居相談対応と施設見学案内 ・福祉用具管理および施設管理業務 ・経営管理と事業運営サポート ■募集情報 介護業界でのキャリアを活かしたい、経営に携わりたい、施設全体の運営に関わりたい、責任のある

勤務時間シフト制 勤務時間 10：00～15：00の5時間

仕事内容【調理補助・パート・中番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給42.8万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県川崎市川崎区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト