人材育成 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用

仕事内容公益社団法人サンフィールド国際人材育成協会 日本と外国人実習生の架け橋！未経験歓迎【総合職（就労支援）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■外国人実習生と、雇用したい企業のサポート業務を担当いただきます。（#残業月10時間以内 #完全週休2日制 #やりとりは基本日本語）受入先への定期訪問・フォロー 実習生の事前講習・教育（日本語や日本文化など） 広報活動 受入れにおける手続きなど申請書類作成 ※語学スキルはなくてもOK！ ★実習生の出身国はアジア圏がメインです ★申請書類は定型フォーム

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャ

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【創業49年】旅行業界を支えるパイオニア 【旅行好きが活かせる】添乗員の人材コーディネーター 【好待遇】月給25.5万円～／年休120日以上 【旅行が好きな方へ】 旅行会社と添乗員の“ベストな出会い”をつくるお仕事 「営業経験を活かして、旅行業界にチャレンジしたい」 「旅行が好きで、人の想い出づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方、ぜひ当社のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＞★ココが魅力 ★月給25万円5000円以上 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★産育休の

仕事内容【事業内容/企業の特徴】 弊社は沖縄県内で旅行業として創業以来、沖縄県民の旅の窓口として、沖縄の観光発展に寄与し63周年を迎えることができました。地域の課題を解決し、地域から必要とされる企業として、従来の旅行会社の業務領域にとらわれることなく、新たなビジネス領域へ積極的にチャレンジし続けています。 経営理念「私たちはお客様に時間を作って差し上げ、夢を提供し、進化を続けます」 60年以上蓄積してきた旅行業のノウハウを活かし、沖縄の歴史、平和、文化、スポーツ、福祉をテーマにし、地域振興と発展に寄与することができるよう、数多くのステークホルダー（各種団体、企業、行政）と共創することで沖縄のよ

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【沖縄県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容<仕事内容> ＜ヒルトンビジョンを体現する＞人材教育・開発担当 ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。 ・入社オリエンテーションの実施（月2回） ・対面式、オンライントレーニングプログラムの計画～実施～フィードバック ・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て ・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施 ・その他付随する人事業務部における庶務 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容<仕事内容> 経営者育成センターにて経営企画・広報活動に携わっていただきます 経営企画部に所属していただき、事業の内容や商品の各種案内書・パンフレットの発行や、顧客に提供する情報誌の作成や顧客に役立つ情報をホームページやSNSでの発信していただくことがメインの業務になります。 チームで動くのですぐに相談できる環境があります。 ＜募集にあたり・ご挨拶＞ 経営者育成センター(株)ＭＡＲＣでは、企業の人材育成に本格的に取り組み15年になります。 沖縄を盛り上げていこうと、アフターコロナの円安・物価高・賃上にも対応し、「人材育成と経営」の在り方など企業を繁栄へと導いて参りました。 沖縄で育ち、開発

仕事内容【事業内容/企業の特徴】 弊社は沖縄県内で旅行業として創業以来、沖縄県民の旅の窓口として、沖縄の観光発展に寄与し62周年を迎えることができました。地域の課題を解決し、地域から必要とされる企業として、従来の旅行会社の業務領域にとらわれることなく、新たなビジネス領域へ積極的にチャレンジし続けています。 経営理念「私たちはお客様に時間を作って差し上げ、夢を提供し、進化を続けます」 60年以上蓄積してきた旅行業のノウハウを活かし、沖縄の歴史、平和、文化、スポーツ、福祉をテーマにし、地域振興と発展に寄与することができるよう、数多くのステークホルダー（各種団体、企業、行政）と共創することで沖縄のよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様

仕事内容<仕事内容> ＜沖縄＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に16支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣先企業のマッチン

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以

仕事内容【仕事内容】 ◆採用人事 ・ジョブアンテナや他の媒体への求人内容の作成 ・各ホテル、各部署の求人内容取りまとめ ・新入社員オリエンテーションの担当補佐 ・合同企業説明会での登壇や資料作成 ・社内説明会での登壇や資料作成 ・各部署の所属長との連携 ◆人財育成 ・入社オリエンテーションの担当者 ・在籍スタッフの人事考課の進捗確認や周知 ・社内育成のスケジュール策定 ・会社の方針と人事の方針のすり合わせと育成マニュアルの策定 ・従業員の声をひろい、社内を働きやすい環境にする 変更の範囲：会社の指定する業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【仕事内容】 ≪ホテル施設管理業務全般≫ 発注、施設修理、高度浄水処理施設の管理、変電設備の点検維持管理や工数管理 人材育成、人件費・経費管理、マネジメントを行っていただきます。 変更の範囲：会社の指定する業務・部署 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種名】 コールセンターSV【担当チームの運営や人材育成などの計画管理】 【店舗名】 株式会社Kuqulu 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 コールセンターSVとして10名程度のチーム運営をお任せします。 【 詳細 】 担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行、人材育成、顧客窓口対応・2次対応:難易度の高い案件、お客様対応や関係者への対応など・センターの今後に向けた戦略立案や異動計画 ※沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターを目指します！ ※未経験から1年でSVからシニアSVへのキャリアアップなど、早期のキャリアップが実現可能です！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 【沖縄】人材派遣コーディネーター／年休124日～／官公庁向け案件拡大中につき体制強化◎ 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 電気工事士 ものづくり技術職人目指しませんか 民間、公共施設の内線、外線、電気土木と幅広い電気工事 コンセント配線、照明器具取付、クーラー工事等の内線工事から電柱、外灯を特殊な車両で撤去、新設をする外線工事も行います。 電気工事業でも、様々な技術を用いてオールマイティ―な技術を提供し多くのお客様に信頼と実績を得てきました。 この技術を、沢山の方々へ伝えていくためにも人材育成に力を入れたいと思っています。 手に職を付け、自身のスキルを磨き将来を担う人材を大募集です！ ホームページ・インスタグラムもあります 作業中など載せてます♪ <給与> 日給8,250円～13