人材育成 - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容熱狂で業界を変える"その最前線で、あなたのキャリアを築く／ あなたの希望・スキル・目指したいキャリアを丁寧に言語化したうえで、案件を一緒に選びます。「とりあえず入れられる」「断れないまま決まる」そんな働き方とは、根本から変えていきます。 ＜参画できる案件例＞ ■生成AIサービス開発・PoC支援 （Python／ChatGPT API／OpenAI／GCP） ■ECプラットフォーム向け決済基盤開発 （TypeScript／Node.js／Go／AWS） ■大手メディア向けスマホアプリ開発 （Swift／Kotlin／Flutter） ■人材SaaSのフロント設計・UI改善 （React／Nex

仕事内容＊観光まちづくり業務 ・地域課題の解決や地域資源の商品化、地域連携・観光に係る 事業全般。 ＊体験活動の企画や運営と指導 ・カヤック等の海の体験や森のガイド等のアウトドア、シーサー の絵付けなどのクラフト体験指導。女子旅、グリーン・ツーリズム 、平和学習、民泊の受け入れサポート等。 ＊人材育成事業業務 ・全国各地での体験指導者の養成、救急蘇生法の普及活動等。 ＊ＮＰＯ法人の運営 ・予約管理コーディネート業務、企画・教育民泊受け入れ事務 局、旅行業務の企画・運営他。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容同社は海邦銀行グループのシンクタンクとして、官公庁・自治体・金融機関・民間企業をクライアントに、地域課題の把握から解決策の設計・実装支援、成果の発信までを一貫して支援しています。研究員は、公共・民間の様々なプロジェクトの企画・推進に携わり、調査・分析の専門性と対外折衝力を活かしてプロジェクトを成功に導く中核ポジションです。 主担当領域は、景気動向、産業振興、観光、人材育成、中小企業支援、地域金融などが中心です。海邦銀行グループのネットワークと地域密着の現場知を活かし、政策立案や事業化の実効性にこだわったアウトプットを創出します。 想定業務（例） ・企画コンペ対応：要件整理、構成案策定、スケジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容  ⋆⋅☆⋅⋆  ⋆⋅☆⋅⋆  未経験から正社員でキャリアUP 《ミスタードーナツ｜正社員》募集  ⋆⋅☆⋅⋆  ⋆⋅☆⋅⋆  ⸜⸜ 新着 ⸝⸝ ミスタードーナツ各店舗にて 《店長候補｜正社員》を募集♪ 接客・製造からスタートし、 発注や人材育成まで 段階的に任されていくお仕事です◎ ▼ 具体的には… ▼ まずは基本の店舗業務からスタート！ レジ・接客対応 ドーナツの調理・盛付け ドリンク作り 商品の補充・整理 店内の清掃 慣れてきたら… 材料の発注 在庫管理 アルバイト・パートへの指示出し 新人スタッフ

仕事内容レジャーマネージャー／自然体験観光のマネ ジャ カヤック・釣り・クル ズ・飲食事業 沖縄・嘉手納エリアで海と川の自然体験事業を展開する当社にて、 カヤックツアー・遊漁船・屋形船・飲食事業を横断した運営管理を担っていただきます。 現場と経営の橋渡し役として、スタッフと共に事業を成長させていくポジションです。 主な業務内容 ・各事業（カヤック／遊漁船／屋形船／飲食）の運営管理 ・スタッフのシフト管理、教育、マネジメント ・売上・予約状況の管理 ・安全管理、サービス品質の維持向上 ・新しいツアーやサービスの企画 ・経営者との事業戦略の共有と実行 現場の状況を理解しながら 組織と事業を整えていく役割

仕事内容解体工事／未経験OK 成長できる職場 解体工事をやってみませんか 【会社の特徴】 私たち琉球ZERO-ONEは創業間もない若い企業だからこそ、人材育成に力を注いでいます。 「どこにも負けないプロ集団を築く」をスローガンとし、日々研鑽しています。 【仕事内容】建物解体工事をお任せします。 【業務の流れ】 ゴミの選別、片付け ↓ 内装解体、選別、処分 ↓ 建物解体、選別、処分 ↓ 整地、片付け ↓ 引渡し、完了 【Point１】 未経験からでも大丈夫。いきなり仕事を任せることはしません。 入社後は道具の名前や廃棄物の選別、手元作業を覚えてもらいます。 どのような仕事か不安に感じ

仕事内容【仕事内容】 ◆採用人事 ・ジョブアンテナや他の媒体への求人内容の作成 ・各ホテル、各部署の求人内容取りまとめ ・新入社員オリエンテーションの担当補佐 ・合同企業説明会での登壇や資料作成 ・社内説明会での登壇や資料作成 ・各部署の所属長との連携 ◆人財育成 ・入社オリエンテーションの担当者 ・在籍スタッフの人事考課の進捗確認や周知 ・社内育成のスケジュール策定 ・会社の方針と人事の方針のすり合わせと育成マニュアルの策定 ・従業員の声をひろい、社内を働きやすい環境にする 変更の範囲：会社の指定する業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅

仕事内容基本的に朝、昼、夜の営業管理、原価数値管理、人材育成、メニュー開発、衛生管理など 店舗を運営するメインの役割を担って頂きます。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間ま

仕事内容公立小学校で学習サポート／学校勤務 子どもたちの学習をサポ トするお仕事です 【仕事内容】 地域の子どもたちの「わかった！」「できた！」を一緒に育てていくお仕事です。 宜野座村内の小学校・中学校で、先生と連携しながら、学習に不安を抱える児童生徒をサポートしていただきます。 特別な資格は必要ありません。子どもと関わることが好きな方であれば、どなたでもご応募いただけます。 主な内容は… • 授業中のつまずきにそっと寄り添う個別支援 • 教室に入りづらい子の「きっかけ」を作るサポート • 宿題や課題のちょっとした声かけ • 教室内の準備や先生のサポート など 子どもたちの表情が少し

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容株式会社セラグ 未経験歓迎／研修3ヵ月／年休126日／賞与年2回／データ事務 【求人要約】 AI×データ×事務で時代に必要とされる人材に成長！ 文系・理系不問で3ヵ月の研修でゼロから成長できる！ 年休126日、土日祝休み、残業月10hでオフ充実♪ 【仕事内容】 【AI・IT時代に活躍できる事務のお仕事！】◆様々なデータ・数字の事務処理（集計・分析）を行います。 【具体的な仕事内容】 「データ事務」という言葉を初めて聞く方も多いかもしれません。 それもそのはず、IT・AI時代に誕生した新しい仕事であり、 データを専門的に扱う事務職は近年急速にニーズが高まっています。 -『将来性のあ

仕事内容エッカ石油株式会社 未経験OK！ガスの【点検スタッフ】完休2日！賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“こんにちは”の会話から始まる】当社LPガスをご使用いただいている企業や一般家庭へのガス点検をお任せ★20～40代中心＆男女共に活躍中の職場♪新しく沖縄に引っ越してきたご家族のおうちへ、 “ガスがちゃんと使えるか”？を一緒に点検。 ▼ 『こんにちは！お困りごとはないですか？』と声をかけたり、 おばあちゃんから“お湯が出なくなった～”と電話を受けて 一緒に直しに行くことも。 み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容人材育成担当／ヒルトンビジョンを体現する 人材教育・開発担当 ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。 ・入社オリエンテーションの実施（月2回） ・対面式、オンライントレーニングプログラムの計画～実施～フィードバック ・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て ・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施 ・その他付随する人事業務部における庶務 ヒルトン沖縄瀬底リゾートの運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当て

仕事内容富国生命保険相互会社 【沖縄】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【沖縄】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、NET、iOS、Androidいずれかの開発経験 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成の経験がある方 【尚可】 ・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら業務を推進してきた経験 【同社に合う人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容■お願いしたい仕事 琉球物流㈱が管轄する各倉庫にて、フォークリフトオペレーターを中心とした倉庫内業務をお任せします。 物流の現場を支える中心メンバーとして、チームをまとめながら安全で効率的な作業をリードしていただける方を募集しています。 主な業務内容 倉庫内では20〜30名のスタッフが協力しながら作業を行っています。 リーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 倉庫内作業 コンテナ貨物のデバンニング 荷物の保管・格納(フォークリフト使用) 仕分け・検品 製品の梱包 ほか ■ リーダーとして期待する役割 課員への的確な指示出し チームワークを高めるコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型