コンプライアンス - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容*【職務内容】* 生命保険およびリスク性金融商品販売に関するコンプライアンス態勢の強化と業務改善を推進する業務を担当していただきます。証券国際部市場管理室に配属され、コンプライアンス企画の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。金融庁が求める「顧客本位の業務運営」の徹底や規制強化が進む中、生命保険やリスク性金融商品の販売にあたっては、法令遵守が極めて重要であり、常に関係各所と連携しながら適切なプロセスを構築し、維持していくことが求められます。 【具体的には】 ・制度改正への迅速かつ正確な対応業務を通じたコンプライアンス態勢の整備 ・「顧客本位の業務運営」を実現するための各種施策の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制（チェック機能）を担います。 営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。 【具体的な業務内容】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備（法令を現場で守れる形に落とし込むルール／手順の策定） ・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口

仕事内容*【仕事内容】* 沖縄の大手IT企業グループが運営するプロ バスケットボールチームにおいて、 コーポレートガバナンス体制の構築 ・強化に関わる一連の業務を担当します。 内部統制、リスクマネジメント、 コンプライアンス、内部監査を通じて、 グループ全体のリスク管理と法令遵守体制を整備 ・運用します。 *【主な業務内容】* - *ガバナンス体制の整備・運用* グループ規程の策定・改善、 遵守状況のモニタリング、 子会社を含むグループ全体のガバナンス体制 構築 - *内部統制の構築・評価* 業務プロセスの適切性確認、 内部統制の有効性評価・検証、改善提案 - *リスク管理業務* リスクアセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・土木施工管理、積算または発注者支援業務の実務経験 [歓迎] 【優遇資格】 ・1級 / 2級土木施工管理技士 ・技術士 / 技術士補 ・RCCM ★30代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中！「施工管理から、より働きやすい環境へ移りたい」「培った資格を活かして、最後の転職にしたい」という方を歓迎します！ 【職種名】 【発注者支援／転勤無】デスクワーク中心◎～900万・年休125・土日祝休《官公庁を支えるコンサル職》 【仕事内容】 国土交通省等の主要官公庁をパートナーに、発注者支援業務（積算、工事管理等）を担います。公務員（発注者）の技術的パートナーとして、国

仕事内容*【職務内容】* 人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ・組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ・採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ・人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・労働組合との交渉・労使関係マネジメント ・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報調査対応経験 ・不正会計等の調査・管理経験 ・大企業での就業経験 ・チームマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・グローバル企業での就業経験 ・製造業/工業/化学/自動車業界での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《投資チーム担当◆日本全国からフルリモートOK◆高年収～1,200万円》 【仕事内容】 【コンプライアンス調査機能の統括】 社内調査統括、高リスク不正案件対応、研修企画およびリスク評価・是正措置推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・コンプライアンス調査チームの統括・社内調査対応

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社スマートアース 総合職（営業・事務・販促企画）／月給40万円～／賞与年4回 【求人要約】 高水準の固定給で安定収入◆月給40万円以上＋賞与 無理なく収入UPも目指せる◆平均月収100万円以上 未経験も多数活躍中◆平均月給45万円以上 【仕事内容】 セールス組織を支える総合職（営業・販売・販促企画・事務など）★未経験歓迎★分業制で業務に集中できる 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは営業・販売ですが、 「どう販売・PRするか」を考え、資料作成やマーケティングを行う販促企画・プランナー、 セールス組織を支える事務ポジションなどを募集中。適性に応じて配属します。 ◎営業

仕事内容EY税理士法人 【税務コンサルタント】年休125日/福岡・沖縄 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業や外資系企業向けの総合的な税務サービス■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 ・税務申告書の作成・レビュー ・税務顧問、税務相談 ・税務調査対応 ・国際課税、組織再編、連結納税に係るアドバイス及び別表作成 採用ポジション シニア／スタッフ／アシスタント （条件は勤務地ごとに異なる） 【給与】 月給2

仕事内容■当社での管理事務スタッフ(総務・経理)業務全般 <経理ポジション> ・日次:現金・伝票管理、経費精算、売上入金・仕入支払管理 ・月次:請求・支払、月次決算、給与計算、税務対応 ・年次:年次決算、税務申告、社会保険・年末調整 <総務ポジション> ・総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.地域産業振興・再生支援 ・日本の再生、地域の再生にコミットする熱意 ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢と行動力 ・主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス ・高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼン資料への落とし込み・プレゼン） ・スピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（文章力、デザイン力） ・適時適切な働きかけ、関係者を具体的な行動に移させるための巻き込み力 2.地域中核企業創出 ・経営・コンサルティングに関するスキル（事業分析、財務理解、戦略立案、KPI設計・プロジェクトマネジメント、中小企業や特定業種におけるビジネス知見など

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容■仕事内容 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 （具体的な業務内容） ※業務割合の目安 ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応

仕事内容全保連株式会社 ＼未経験歓迎！／【事務系総合職】★年休122日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生活に直結するサービスをバックオフィスから支える◎】※希望・適性などを考慮して業務をお任せします★協力する体制だから有給取得もしやすい♪【1】営業企画課（東京本社） 新商品の企画・開発・保守 運用整理や社内規程の廃止・改定 営業実績の集計・分析 営業活動方針や開発方針の検討 問い合わせ対応など 【2】営業事務課(東京第二本社） 各種データの入力・抽出・集計・チェック業務 営業サポー

仕事内容ビットバンク株式会社 【八重洲/フルリモートOK】コンプライアンス担当◆裁量権大◆健康経営優良法人3年連続認定 【仕事内容】 【八重洲/フルリモートOK】コンプライアンス担当◆裁量権大◆健康経営優良法人3年連続認定 【具体的な仕事内容】 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境健康経営優良法人3年連続認定／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 コンプライアンス・リスク管理部へ配属になり、下記業務をお任せします。 ■業務概要： ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） １）会社運営・株式実務（総務領域）｜3～4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ２）契約法務・リーガル対応（法務領域）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと