コンプライアンス - 沖縄県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応および代理店契約管理を中心に、法令遵守・リスク低減のための運用設計と統制（チェック機能）を担います。 営業部門が円滑に販売活動ができるように支援、バックアップをしています。 【具体的な業務内容】 ■割賦販売法対応 ・割賦販売法に関する運用体制の整備（法令を現場で守れる形に落とし込むルール／手順の策定） ・行政／業界団体（沖縄総合事務局〔経済産業省〕、一般社団法人日本クレジット協会）対応窓口

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容生命保険およびリスク性金融商品販売に関するコンプライアンス態勢の強化と業務改善を推進する業務を担当していただきます。証券国際部市場管理室に配属され、コンプライアンス企画の中核を担うポジションとしてご活躍いただきます。金融庁が求める「顧客本位の業務運営」の徹底や規制強化が進む中、生命保険やリスク性金融商品の販売にあたっては、法令遵守が極めて重要であり、常に関係各所と連携しながら適切なプロセスを構築し、維持していくことが求められます。 【具体的には】 ・制度改正への迅速かつ正確な対応業務を通じたコンプライアンス態勢の整備 ・「顧客本位の業務運営」を実現するための各種施策の企画立案および推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報調査対応経験 ・不正会計等の調査・管理経験 ・大企業での就業経験 ・チームマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・グローバル企業での就業経験 ・製造業/工業/化学/自動車業界での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《投資チーム担当◆日本全国からフルリモートOK◆高年収～1,200万円》 【仕事内容】 【コンプライアンス調査機能の統括】 社内調査統括、高リスク不正案件対応、研修企画およびリスク評価・是正措置推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・コンプライアンス調査チームの統括・社内調査対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 [歓迎] ・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方 ・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方 【職種名】 法務担当／フレックス・フルリモート有／年収500万円～800万

仕事内容【相談支援専門員】月給27万円～/土日祝休み年休120日前後 産・育休取得実績多数全国170か所に展開の大手/そのひとりの暮らしを支える/相談支援事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～435,000円 【月給】270,000円～435,000円 ※上記金額には、固定残業代36,300円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(片道2km以上の場合支給) 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月)

仕事内容人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ・組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ・採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ・人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・労働組合との交渉・労使関係マネジメント ・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 【具体的な業務内容】（業務割合の目安） １）会社運営・株式実務（総務領域）｜3～4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ２）契約法務・リーガル対応（法務領域）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 以下経験をお持ちの方は「即戦力」として優遇 】 飲食業界での店長・マネジメント経験（業態不問） └ 居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど 小売・サービス業での店長・店舗管理経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなどの店長経験 PL（損益）管理の基礎知識がある方 【 こんな方はぜひ！今すぐご応募ください 】 「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働きたい方 家族が増え、収入と休日のバランスを本気で見直したい方 【 選考のポイント ＝ あなたのライフプランを重視 】

仕事内容■仕事内容 総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。 （具体的な業務内容） ※業務割合の目安 ①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割 ・株主総会運営、適時開示、株主優待等 ・取締役会等の運営 ・役員人事、役員規程管理等 ・その他経営活動を補助的に推進する業務 ②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割 ・契約書審査 ・法律相談対応

仕事内容■当社での管理事務スタッフ(総務・経理)業務全般 <経理ポジション> ・日次:現金・伝票管理、経費精算、売上入金・仕入支払管理 ・月次:請求・支払、月次決算、給与計算、税務対応 ・年次:年次決算、税務申告、社会保険・年末調整 <総務ポジション> ・総務業務全般

仕事内容■職務概要 経営管理部 財務経理課に所属し経理全般に携わって頂きます。 ■各業務詳細内容 資金（買掛・未払い・支払い・伝票・売掛・未収） 経過勘定（前払金・前払費用・前受金・未払費用・未払収益） 資産（固定資産≪償却・取得・除売却・減損≫リース、棚卸資産） ※上記項目は最低でも対応可能な方希望 決算（試算表・単体決算・連結情報） 税務（法人税・消費税） 管理会計（業績分析・チャネル別損益・商品カテゴリ別） ※決算・税務・管理会計に関しては業務経験者は尚可。必須ではない。 ■求める人材像 ・会計・財務に関する基礎知識を有し、財務諸表を正しく理解・分析できること ・数字に対する高い正確性と注

仕事内容☆労務・経理に関する事務全般と、バックオフィスに関わる付随業務をお任せします。 □労務管理・経理業務 〇給与計算・社保手続き:月次の給与計算、雇用保険や社会保険の各種加入・喪失・変更手続き。 〇入社/退職処理:社員雇い入れに係わる書類のやりとり 〇書類・データ管理:給与や税関連の重要書類の管理・適切な施錠運用の徹底など、コンプライアンスを意識したファイリング・データ管理。 〇社内申請の対応:人事労務システムを通じた、社員からの各種申請(慶弔金、住所変更、各種休暇など)の承認・処理業務。 〇経理・原価管理:日々の仕訳入力、入出金管理、経費精算。将来的には、工事原価管理システムを活用し

仕事内容海邦銀行の保険共同募集代理店として、那覇市を拠点に保険のご案内や契約更新の手続きを担当します。 ＼【新規飛び込み】や【厳しいノルマ】はありません！／ ご対応するのは、すでにお取引のあるお客様が中心になります。 ★未経験からでも安心してスタートできる研修制度★ 保険の知識がゼロでも問題ありません！ 保険の基礎からコンプライアンスまでしっかり学べる体制が整っています。 さらに、『資格取得支援制度』も充実。 働きながら “一生使える専門知識” を身につけられるのも魅力です。 「未経験から保険営業に挑戦したい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな方に選ばれている職場です。 ＜ 取り扱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日祝休◎フコク生命の幹部・マネジメント候補 【仕事内容】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の製薬業界での実務経験（メディカル/臨床部門での経験尚可） ・製薬業界のコンプライアンス・関連法規の知識 ＜スキル・資質＞ ・革新的な目標設定とクロスファンクショナルグループをリードする能力 ・英語文献の理解力 ・プレゼンテーション・ディスカッションに対応可能な英語・日本語コミュニケーション能力（会議・メール） ＜その他＞ ・理系学士号以上 ・ビジネスレベルの日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・関連治療疾患領域/製品に関する医学・薬学の専門知識 ＜ご経験＞ ・中枢神経領域での実務 ・MSLとしての実務 ・10年以上の製薬業界での実務（メディカル