スーパーバイザー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容クリーニングの工場及び店舗の管理業務。 売上管理・生産管理をします。 店舗巡回をしスタッフの指導・お客様動向の情報を収集しながら販 促などに落とし込んでいく仕事です。工場と店舗の橋渡しをし、円 滑な流れを作り上げます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験 ・管理職もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・同業界での経験 ・高単価商材を扱う業務のご経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】支配人候補 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イベントに携われます！ 【職務概要】 同社が展開してい

仕事内容<仕事内容> 楽天グループ＊3食無料の社員食堂あり！コールセンターSV/Z41-01227 当社MAYA STAFFINGにて正社員募集！ あの楽天グループのコールセンターにて管理業務を行っていただきます。 担当部署は下記のような様々なプロジェクトにて 繁忙に合わせてマルチにご対応いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■株主優待に関する問い合わせ、事務作業 ■モバイルショップ店員さんからの問い合わせ対応 ■モバイルご契約の審査業務 など 上記部署にてSV業務をお任せします。 ・OPさんの手上げ対応 ・イレギュラー対応 ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・スタッフ管理、勤怠、業務進捗管理

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材において営業リーダーやBPOの経験 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【センター運営・数値マネジメント】 ・自社サービス「Remogu」の広報活動・ブランド訴求 ・求職者に向けたサービスや企業の魅力の発信 ・SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した認知拡大・集客 ・登録者フォロー（面談調整など）におけるKPI設計・管理（日次／週次／月次） 【メンバーマネジメント】 ・フルリモートで勤務するパート・アルバイト約50名のシフト管

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：14時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかの勤務固定で選べます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 巣ごもり需要で業績好調による人員補強です。 安定した仕事量確保◎未経験者大歓迎！ 正社員として腰を据えて活躍できるスーパーバイザーに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

勤務時間（ 1 ） 13:30-22:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 13:00-21:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 12:30-21:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 4 ） 12:00-20:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※【1】～【4】就業パターンを選べます◎

勤務時間（ 1 ） 13:30-22:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 13:00-21:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 12:30-21:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 4 ） 12:00-20:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容株式会社MAYA STAFFING 【松山／未経験◎】スーパーバイザー（コールセンター及び事務センター担当）／年間休日124日／転勤なし 【仕事内容】 【松山／未経験◎】スーパーバイザー（コールセンター及び事務センター担当）／年間休日124日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 <人柄重視の採用／20代～30代活躍中／有給休暇平均取得日数14日／中途比率7割年間休日124日> ■業務概要： インターネットサービスに関わるコールセンター/事務センターでのSV業務をお任せします。 （電話対応及び事務対応どちらも発生する可能性がございます。） ■業務詳細 ・お問い合わせ対応 ・オペレーターさん

仕事内容クリーニングの工場及び店舗の管理業務。 売上管理・生産管理をします。 店舗巡回をしスタッフの指導・お客様動向の情報を収集しながら販 促などに落とし込んでいく仕事です。工場と店舗の橋渡しをし、円 滑な流れを作り上げます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】スーパーバイザー候補(グローバル正社員) 【仕事内容】 将来的に海外で働きたい方・海外新規出店に携わりたい方歓迎！ 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の

仕事内容株式会社MAYA STAFFING ★未経験OK！コールセンター及び事務センターの【SV】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代中心】◆インターネットサービスに関わるコールセンター・事務センターにて、オペレーター管理や問い合わせ対応などを担当（SV業務）スタッフのシフト・勤怠管理 日々の業務進捗・数値管理 オペレーターのフォロー・育成 お問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ◆適性を見て配属先を決定 《センター1》 受電+メール対応 《センター2》 受電対応 ※と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

勤務時間（ 1 ） 17:00-1:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 1:00-9:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※研修後、4月から上記夜間勤務となります。

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大量募集／大手企業／第二新卒応援 コールセンター管理者（SV）募集！未経験者歓迎☆ お仕事内容 通信販売の注文受付を中心としたコールセンターです。 ＜商品の受注業務＞ ・TVや新聞を見たお客様からの注文の受付業務 ・商品を買ったお客様からの問い合わせ対応 ・お客様対応後の簡単な入力作業 ◆将来的には、コールセンターの管理者（SV）をご担当頂きます。 チームの担当者として、スタッフの管理、教育、クライアント窓口など コールセンター運営の中心的な役割をお任せします。