スーパーバイザー - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容[仕事内容] 巣ごもり需要で業績好調による人員補強です。 安定した仕事量確保◎未経験者大歓迎！ 正社員として腰を据えて活躍できるスーパーバイザーに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・コールセンターSV経験者 ・BPO、コールセンターのアウトソーサーをやっており自社のセンター長になりたい方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の主力事業である人材サービスを支えるマーケティング部門において、フルリモートで働くメンバーを統括するスーパーバイザー（SV）候補を募集します。 ■業務内容 【センター運営・数値マネジメント】 ・自社サービス「Remogu」の広報活動・ブランド訴求 ・求職者に向けたサービスや企業の魅力の発信 ・SNS（X、Facebook、In

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験 ・管理職もしくはマネジメント経験 【尚可】 ・同業界での経験 ・高単価商材を扱う業務のご経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】支配人候補 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イベントに携われます！ 【職務概要】 同社が展開してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて該当する方 ■介護／医療／障がい福祉、いずれかの有資格者 または、介護／医療／障がい福祉、いずれかの現場経験者（無資格可） または、有資格者かつ現場経験者 ※資格例 └初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ■マネジメント経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■転居を伴う転勤が可能なこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】統括施設長 ※年間休日120日以

仕事内容・ＦＣ加盟店への開業支援 ・店舗運営に関するコンサルティング ・本部と加盟店の橋渡し役としての業務 ・新規加盟店希望者の対応・説明・運営 など 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ウォンズ 【愛媛／松山】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【愛媛／松山】コールセンターSV（マネジメント管理者）～多様な働き方を応援／福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 当社松山のコールセンターのスーパーバイザー（マネージメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます。管

仕事内容フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 ユニットスーパーバイザー／営業・マネジメント／フルフレックス 【求人要約】 加熱式たばこ市場を牽引する日本有数のたばこ会社！ 【働き方】直行直帰スタイル／フルフレックス制 【社風】互いに高め合い助け合いの根付いた職場 【仕事内容】 担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の

仕事内容一冨士フードサービス株式会社 飲食・サービス経験者歓迎／複数店舗の運営に関わるSV 【求人要約】 【18年間売上高継続拡大中】 【月給30万円～】【豊富な手当】【産休・育休有】 【食の課題を解決】【未経験歓迎】【社会人経験評価】 【仕事内容】 給食サービスの運営管理／ルート営業（SV）／食堂・カフェの運営／メニュー考案～スタッフマネジメント等 【具体的な仕事内容】 【経験不問、チャレンジ精神歓迎】 一冨士フードサービスは、企業や学校、幼稚園、保育所、病院、高齢者施設などで、食堂の運営、食事の提供サービスを行う「総合フードサービス企業」です。 その事業の中核を担うのが、今回募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界15ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新た展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 ■店長向けの研修等を担当されたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に成長を求め、リスクをとり挑戦し続けることができる方 ・自らが責任者のように行動し、結果に責任を持つことができる方 ・他者を尊重し、違いを受け入れることができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・カスタマーサクセスのご経験 ・SVのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／業務支援サービス／マネジメントをお任せ】 【仕事内容】 【業務内容】 - カスタマーサクセスチーム（オンボーディング～継続支援）のマネジメント - 顧客の活用状況の可視化とアクション設計 - チームのKPI管理（継続率、解約率、NPSなど） - ヘルススコアの運用と改善 - トラブル対応やエスカレーション対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 メガベンチャーや人気ベンチャー企業でサ

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【四国】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ 【仕事内容】 【四国】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車運転免許 ・小売業等で接客の経験のある方 【尚可】 ・店舗運営・店長経験者歓迎 ＜勤務地詳細1＞ 伯方S・Cパーク 住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 ＜勤務地詳細2＞ 道の駅よしうみいきいき館 住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２ ＜勤務地詳細3＞ 道の駅多々羅しまなみ公園 住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】道の駅3店舗の運営業務 ※今治 【仕事内容】 しまなみの地域特性を生かした強み

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下2点のご経験をお持ちの方】 ・小売業、飲食業、サービス業いずれかでの実務経験 ・業務オペレーションまたはプロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 【職種名】 本社オペレーション構築／店舗経験を活かした業務改善【入社1年間愛媛県勤務】 【仕事内容】 グローバル業務システム部に所属し、全国に展開する店舗の業務改善およびオペレーション構築を担っていただきます。 事業の成長を支えるため、現場の課題を分析し、オペレーションの最適化を推進する重要な役割です。 【主な業務内容】 ・業務プロセスの分析と、それにもとづく改善提案 ・業務標準化のためのマニュアルや指示書の作成