福岡県福岡市城南区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2388(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き ・ 開設に向けた立上げ準備業務 ・ 職員の採用活動（面接・選考等） ・ チームマネジメント（職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ・ 管理者としての事業所運営業務（行政対応、各種報告、収支管理等） ・ 児発管としての研修・トレーニング受講 ・ こどもの観察・評価、個別支援計画の作成 ・ 認定こども園での事務業務（開設までの期間） 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼／支援準備 9:00 個別支援計画作成・支援内容の確認 12:00 休憩 13:00 保護者対応・関係機関連携 15:00 記録・書類作成・スタッフ連携 17:30 退勤 ※仕事内

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容【福岡市早良区】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 ■具体的な内容： 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日）

仕事内容令和９年２月開設予定の児童発達支援の業務を行っていただきます 。 開設に向けた立上げ準備業務 児童発達支援事業での療育業務 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 250,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル

仕事内容持ち帰りなし ラグフル香椎 ☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障がいや発達に心配のあ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/4週8休制/月給35万円～ 年収400万円～500万円可福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年俸制4,200,000円(月額=年俸÷12か月) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 職務給制度あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県糸島市 二丈深江2343-1 募集情報 ◆当法人について わたし

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） なごやかな森片江 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ 【開設までの勤務】 ・・

仕事内容【糸島市前原東】児童発達支援／土日休み／残業ほぼなし／8：30～17：30の日中帯での勤務です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,679円～281,237円 【月給】275,679円～281,237円 《内訳》 ・基本給 160,000円～165,000円 ・処遇改善加算手当 48,000円 ・営業手当 5,000円 ・資格手当 35,000円 ・固定残業代 27,679円～28,237円(15時間分) └時間外労働の有無にかかわらず支給 超過分は追加で支給 《その他》 ・交通費 上限20,000円

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容子ども達の成長に、計画づくりで寄り添う ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。

仕事内容日曜休みで、残業なし。児発管の資格を活かして、月給32万円以上の安定生活へ。40代、50代のブランク復帰も応援します。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、 自分を大切にする働き方。 arukuなら、その両方が叶います。 日曜定休で、19時には家路へ。 ・‥…☆・‥…☆ 子どもたちの笑顔と、 あなたの時間を大切に。 ・‥…☆・‥…☆ 「放課後等デイサービスaruku」は、 福岡県春日市にある、障がいを持つ 子どもたちをサポートする施設です。 今回、私たちのチームの要となる 「児童発達支援管理責任者」を募集します。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 具体的なお仕事の内容 ✿

仕事内容持ち帰りなし ★2026年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです★ ヒトツナは3つのプログラムをメインに療育を行っています！ 〇個々の課題感を定量的にアセスメント 〇やってみたい！を育てる環境 〇遊びを通じた社会参画トレーニング 土日祝お休みで年間休日120日としっかりお休みが取れるので プライベート充実♪ ご活躍いただける児発管さんを募集しております！ お話だけでも大丈夫ですのでエントリーお待ちしております☆彡 〇個別支援計画の作成 〇アセスメント 〇モニタリング 〇保護者面談 〇直接支援 〇子どもたちへの支援 〇イベントなどの企画運営 【休日・休暇】土日祝休み 土

仕事内容【福岡市早良区】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P