施設長 - 福岡県北九州市八幡西区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜幹部候補募集＞児童発達支援・放課後等デイサービスにてサービス管理責任者の募集です＠北九州市八幡西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける管理業務（幹部候補） ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問

仕事内容【2026年4月開設予定】心温まる職場で、あなたも施設長（兼介護管理者）としての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給404,300〜424,300円 ≪基本給≫ 263,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300〜127,300円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◇施設長業務全般 ◇事業計画の作成・遂行 ◇有料老人ホームの管理・職員教育・シフト調整等 ◇関係機関へ連絡調整 ◇入居者への生活支援の取りまとめ ◇家族の連絡調整 ◇請求業務 ◆介護業務全般(移動介助・排せつ介助他) ◆通院介助 ◆買物代行 ◆食事準備(配膳・下膳等) ◆掃除・洗濯・環境整備 ◆諸記録の記帳 ◆その他付随する業務 資格: 介護福祉士、実務者研修、看護師、准看護師の資格をお持ちの方に限ります。ブランクのある方も歓迎します。 サービス提供責任者を経験の方は給与を考慮いたします。 勤務時間: 8時0

仕事内容2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 北九州市八幡西区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） ReHOPE八幡西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ReHOPE 八幡西の施設長(管理職(介護)求人(正職員) 福岡県北九州市八幡西区の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ReHOPE 八幡西の施設長(管理職(介護)求人(正職員) 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約

仕事内容【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月新規開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・施設長業務全般 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・PC、タイピング ・プログラミング ・デジタルデザイン ・HADO（ARスポーツ） ・eスポーツ ・ビジョントレーニング ・アート、IT、スポーツ、英語、映画鑑賞など ＜1日の流れ（例）＞ ・放課後等デイサービス（平日） 15:00～ 施設到着 15:30～ 学習 16:00～ 療育（活動）

勤務時間9:00～16:00の間で5時間程度 上記時間内で相談可能です(週30時間未満で調整) 休憩0分(6時間以上勤務の場合、休憩時間は法定どおりです) 残業なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集になります！ 【業務内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2

仕事内容当事業所にて、児発管兼施設長の業務をお任せします。 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、保護者の方との面談など、現場の支援を考えて実現するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設長業務全般 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者の方との面談 ・関係各所との連絡、調整 など ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」

仕事内容2026年4月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 北九州市八幡西区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口

勤務時間6:00～19:00の時間の間の5時間程度 残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼施設長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・施設長業務全般 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・PC、タイピング ・プログラミング ・デジタルデザイン ・HADO（ARスポーツ） ・eスポーツ ・ビジョントレーニング ・アート、IT、スポーツ、英語、映画鑑賞など ＜1日の流れ（例）＞ ・放課後等デイサービス（平日） 15:00～ 施設到着 15:30～ 学習 16:00～ 療育（活動）

仕事内容園長の右腕として働く副園長(施設長候補)を募集！小規模園にて子どもファーストを体現しませんか？ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：60,000円～80,000円 役職手当：50,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者・障がい者グループホーム・施設長候補 障がい者グループホームのサービス管理責任者（施設長候補）として、活躍して頂ける方を募集します。 アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ︎障がい者GHの施設管理運営全般 ︎個別支援計画の作成・モニタリングの調整・報告書作成 ︎利用者及び関係者会議等のスケジュール調整・報告書作成 ︎利用料金の請求及び徴収 ︎スタッフの育成・採用（面接）研修の作成・実施 ︎シフト作成・管理 ︎入居者様の生活支援業務（金銭管理・面談・居室清掃支援等） ︎行事・外出等の企画実施（誕生

仕事内容幹部候補の管理職として一緒に施設運営を頑張ってくださる方を募集しています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜310,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:12,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理職経験者 ◆アクセス 自動車通

仕事内容 科目 循環器内科、呼吸器内科、糖尿病・内分泌内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、訪問診療 ※業務内容の割合はご希望により応相談 外来患者数：60名程度/日（想定人数） 診療体制 ：1診制 主な疾患 ：内科系全般 訪問件数 ：未定 同行者 ：看護師（予定） アピールポイント 新規開院クリニックの院長兼理事長募集です 経営業務については対応不要です◎ 業務内容の比重は先生のご希望に応じて柔軟に調整します 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜日・時間備考 開設前のため変更する可能性あり 昇給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE八幡西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を