兵庫県姫路市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊専用ソフトや決まったフォーマットへのデータ入力や、 労務に関する簡単な書類作成をしていただきます。 ＊資格や経験がなくても大丈夫です。未経験でも丁寧に教えます。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 ＊働きながら法律や制度についての知識を身につけることが できます。 ◆一緒に成長できる方をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし ・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール）

仕事内容総務・人事・労務管理の事務 ※【変更範囲】 総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り （全ての業務への配置転換あり）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 未経験でも問題ありません。指導により 着実にスキルアップできる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先企業への手続き、給与計算 、相談業務等を行います。 個人の希望に応じて仕事内容の相談が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＲ姫路駅から徒歩５分の映画館 「アースシネマズ」を運営する当社で、劇場運営のお仕事。 リフレッシュ休暇（連続５日間取得×年２回）があり、 連休も取りやすく、プライベートとの両立が可能。 【具体的には】■各セクションの運営・管理（ボックス： チケット販売・インフォメーション／コンセッション： ポップコーンやフード・ドリンクの販売／ストア：パンフ レット、関連グッズの販売／フロア：お客様への館内誘導 ・防犯・清掃・場内の宣伝・映写業務等） ■商品の発注・管理 ■イベント企画、運営 ■アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容姫路駅前の本社事務所において、人事・労務・経理・総務などの管 理事務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日前後のシフト表による（希望曜日等、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・基本的な電話対応・来客対応などの受付事務 ・集金等の顧客訪問 ・ＰＣでのデータ入力 ・顧客管理 ・労務・行政許可申請手続き ・請求書作成・発送 ・原価管理業務 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊男女とも応募歓迎します！ ＊給与計算が出来る方歓迎します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園での事務職員の募集です ・総務事務全般 用品発注、電話応対、応接など ・官公庁への提出書類作成と提出 ・書類整理と管理 ・職員の人事労務に関すること 出勤管理、シフト表管理 ・会計入力（ただし経験者のみで将来的に） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務 ・介護請求事務 ・人事、労務業務経験者歓迎！ パソコン操作あり（エクセル・ワードを使える方） ＊学校行事等応援 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。月１～２回程度土曜出勤あり。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【生産管理事務】 生産工程や設備機器の管理に関わる事務全般を担当します。 【総務・経理・人事】 従業員の労務管理や福利厚生、経理などに関わる業務を通して当社 の企業活動全般を支える事務です。 【その他】 花壇のお花の手入れなどもしていただきます。 ＊仕事内容は就業時間等により異なります。相談の上決定します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【６０歳以上応募可：但し６３歳以上条件異なる】 変更範囲：変更なし

仕事内容酒井病院総務課人事担当として、人事業務全般を行っていただきま す。 ・採用・雇用関連業務 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・その他 総務業務全般含む 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊労務管理、報告書・資料作成 ＊トラブル・クレーム対応 ＊調理業務、接客全般、清掃全般 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■総務、人事をお任せします。 ・社員労務管理（勤怠、社会保険等） ・人事（人材募集、人材採用等） ・備品管理、貸与等 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客 様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合 プロ集団を目指す。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして業務負担を 減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容営業所の司令塔として、配車管理、点呼、ドライバーの労務管理な ど、運行管理事務業務全般を行います。裁量を持って営業所を運営 できる魅力があり、調整次第で残業や休暇も柔軟に調整できます。 ＊構内でトラックの移動を行う為、大型免許が必須です。 ＊コミュニケーションを取ることが多い業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現