ハローワーク 総務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事等で土曜日出勤の場合、平日振替休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経営企画（事業計画、予算策定） ＊決算（月次・半期・年次）、予実管理 ＊人事、労務 ＊業務改善 ＊法務、コンプライアンス、規程整備 ＊理事会及び評議委員会の運営 ＊監査対応、行政対応、各種申請 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通じて応募してください。

仕事内容業務部責任者として、社内外の関係者と主に下記の業務対応をして いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・銀行交渉と資金管理業務 ・会計監査・税務調査対応 ・その他経理業務全般 ・人事・労務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日〔休憩なし〕 ＊休憩時間は法定通り付与します ＊日数・時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間の４～４．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務経理を主に置いたゼネラリストとしての業務 ・支店の求人対応 ・売掛、受注管理 ・小口現金の管理 ・労務関係のコンプライアンス管理 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） ネットワーク機器管理、ＨＰ作成、病院ＰＲ動画の作成等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務職の募集です。グループ会社内の総務課にて、総務・経理・ 人事業務をお願いいたします。 仕事内容は月次決算資料や年次決算資料の作成、求人採用活動、 仕入伝票や振替伝票の作成、勤怠管理、給与計算、雇用保険社会 保険手続き等です。 パソコン基本操作（ワード・エクセル）が出来る方、かつ日商簿 記３級以上をお持ちの方を募集します。 ◆勤務先会社の事業は製鋼用保温材メーカーです。 主に製鋼所向けの製品なので一般的に知られていませんが、 カンタンに言えば耐火レンガのようなイメージです。 ＊求人内容：業務委託契約書にて確認済 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算、勤怠管理、社会保険手続き （一部を外部委託しています） ＊採用（求人票作成、応募者受付、面接の手配など） ＊入退者及び異動の手続き、労働契約の締結及び更新 ＊介護保険及び利用料の請求 ＊文書作成、会議資料の取りまとめ ＊物品管理、受付対応、電話対応 ＊その他付随する業務 ◎経験のない業務はしっかりとサポートします。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・医療物品を中心としたＳＰＤの運用管理 ・部署ごとの事務物品等の購買・在庫管理 ・取引先業者対応 ・納品した物の仕分け ・総務庶務業務全般（窓口対応・電話対応等） ※他部署との連携が多い業務です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・クリニックにおける事務全般 法人内の異動があります。 （医事、総務、経理、庶務、人事、医局秘書、情報管理室等） ＊男女ともにご応募お待ちしております。 ＊未経験者可。初心者の方も丁寧に指導します。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：事務員に付随する業務

仕事内容食品会社における総務全般に従事しながら、一通りの業務を覚えて 管理職を目指していただきます。 当社における総務業務として、工場が円滑に生産活動が出来るよう 原材料や資材の荷受け業務・発注業務 工業用水や排水処理等の各種設備の維持管理業務 従業員の勤怠管理 安全衛生業務（従業員の健康管理、安全対策） 上記業務を行いながら、ステップアップの中でより一層の安全強化 に向けた取り組みを製造現場と協力し進めていただきたいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１３時／９時～１４時の間の３～４時間程度の勤務（相談可 ） ※（１）（２）は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜主な仕事＞ 環境プラント施設の操業・保守に関わる総務、業務サポート ・勤務表管理（シフトの調整、実績集計） ・備品、保護具、分析機器、一般資材等の管理 ・業務計画書、報告書作成 ・分析業者対応（スケジュール調整、手配、結果のとりまとめ） 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人の総務課での管理職候補 ・各種届出書の作成 ・設備投資の企画・運営 ・給与計算補助 ・ＩＴ関連の管理 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本部の事務員として介護保険の請求業務、会計業務、その他事務員 として業務全般をおこなっていただきます。 先輩スタッフが指導しますので、未経験の方でも安心して働くこと が できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院での営繕・企画業務 ・各種機器及び備品の修繕及び業者対応 ・社用車の管理（修繕、車検対応など） ・ＩＴ機器の修繕、業者対応 ・各種届出書類の作成・提出 ・その他付随する庶務業務など 木、土曜日は午後が休みとなりますので、 実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。 ＊変更範囲：変更なし