グループホーム ハローワーク - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者に対する介護業務等全般を行っていただきます。 （食事・排泄・入浴・移動介助・見守り等生活全般のサポート） ＊２０２５年１０月新規開設 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間のシフト制 ◆（１）または（３）のシフト勤務必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム ソラストひばりが丘での介護職員（施設兼務） ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護（入浴、食事、排泄の介助等） ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃、記録業務、食事準備 など ※通勤可能な近隣エリア内の施設を兼務いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和７年９月にオープンした小規模多機能のケアマネの募集です。 定員２９名の施設になります。 『ハートフル多聞台』は、ユニット型老健、グループホーム、 小規模多機能の複合施設です。 施設デザインは新国立競技場を設計した隈研吾氏が手掛けました。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～翌１０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 【２０２４年１０月オープン！】入社祝金あり！（※規定あり） （株）ケア２１のグループホームの介護業務 ・身体介助 ・掃除、調理、洗濯 ・レクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：11時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）共に勤務可能な方なら助かりますが、難しい方 は個別で相談可能です。 ※回数は応相談 週１回から勤務できる方も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームでの介護業務を行って頂きます。 （１ユニット９名×３ユニットです。） ・就業日数・曜日は相談に応じます ・６５歳以上の方の応募歓迎 ・資格取得支援制度あり ・ＷワークＯＫ（副業可） ・調理業務は炊飯・パンの用意やレトルト食品の盛り付け等の 簡単なものです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は下記の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理、清掃 ・レクリエーション など 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホームな 施設です。食事はスタッフの手作りです。提携の食材屋より毎食施 設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜グループホーム介護職＞ ・９床＋９床のユニット制（計１８名） ・各フロア１名体制で夜勤を担当 ・訪室、食事や排泄介助などを必要に応じて対応 ★２０２５年（令和７年）１２月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ ＊阪急六甲駅から徒歩７分。通勤もラクラク♪ ＊食事補助あり♪ ＊未経験・無資格・初心者ＯＫ！ 丁寧に指導いたします。 ＊Ｗワーク（副業）ＯＫ！ ＊月１回から勤務ＯＫ！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護全般（入社祝金あり） 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長の補佐的な立場で す。将来的に厨房長にステップアップしていただくことも可能です 。 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上 （食数）の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せ るというのは決してございません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜・日曜・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜・日曜・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者様に対する介護業務全般 （食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど） 施設での日常生活のお手伝いをします。 スタッフ指導、管理者業務のサポートをお願いいたします。 ＊２０２５年１０月新規開設 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は法定通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇まんてん堂ひょうご須佐野の施設長として、小規模多機能と グループホームの施設運営・管理お願いいたします。 ・２事業所（グループホーム・小規模多機能）の統括管理 ・収支管理、稼働率のコントロール ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・現場業務：ケアへの介入（食事・入浴介助等）、レクリエーショ ンの企画 ※登録の上限数；２８名様 ※夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 １回１６時間勤務。週１～３回で選択可能。 ＊勤務翌日は休み ※例（週３回勤務の場合） 月火勤務→水休み→木金勤務→土休み→日月勤務→火休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日休日（夜勤回数による） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤帯における入居者に対する夜間帯での介護業務等全般を行って いただきます。 （食事・排泄・入浴・移動介助・見守り等生活全般のサポート） ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし