兵庫県姫路市の運行管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆運行管理者 配車担当 業務 ※入社日は相談に応じます。 ※ハローワークを通じて応募してください。 ※事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、３日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容姫路市／運行管理・マネジメント経験者優遇、未経験者歓迎、資格支援有、出光契約会社で安定 運行管理者／総合職 ★ドライバーの安心・安全・快適を支える 充実感あふれる仕事です。マネジメント経験を 活かして働きませんか？ ＞具体的には… ◆来客・電話応対 ◆点呼業務 ◆労務管理 ◆車輌管理 ◆配車管理 ◆売上・経費管理（予実管理）など ◎経験や成長に応じて、ドライバーの教育や 新人の指導、収支管理など多岐にわたる 業務に携わっていただけます。 培ってきたスキルを活かせる場面が たくさんありますよ。 《大進運輸株式会社》は、 出光興産株式会社のパートナー企業として、 着実に成長を遂げてきた

仕事内容保有トラック（３０台）の運行管理、配車を担当する仕事です。ト ラックの運行エリアは兵庫県内をメインに、その他岡山、大阪など 。およそ３日後までの配車を日ごとに決めていきます。 ＊事故対応、クレーム対応 ＊ドライバーの点呼、健康状態の把握、勤務シフトの管理 ＊安全運転についての指導 ＊ＰＣへのデータ入力 ＊保有車両の管理・車検の更新（トラック３０台） ＊車両の整備、メーターの検査 ＊その他営業、ドライバーのフォローなど 変更範囲：変更なし

仕事内容ここがポイント ・トラック運行をコントロール！ 運転手・車両を束ねる配車オペレーションに挑戦 ・賞与年5.0か月（年収例400万～550万円） ・創業80年超の総合港湾物流企業で経営基盤は盤石 ・転勤なし＋車通勤OK。 ・配車・運行管理経験者は即戦力待遇！ 未経験者もOJTで丁寧に育成 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・物流センターでの配車・運行管理を中心とした事務系ポジションです。 ・荷主からの受注内容を基に配送計画を作成 ・運転手・車両の割り当て、ルート・積載量の最適化 ・運行状況のモニタリング、トラブル時の調整・指示 ・データ入力（運行実績・輸送コスト）／安全・車両点検

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容物流の“司令塔”へ――賞与5か月/配車未経験から総合職デビュー！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 ・通勤手当（上限22,000円／月） ・役職手当 ・資格手当 ・連勤手当 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績5ヶ月） 【勤務時間】 8:30〜17:00（実働7.5h／休憩60分） 平均残業時間は20時間ほど

仕事内容入力業務、請求業務、その他色々 ・ＰＣ入力、電話応対など ＊まずは補助的な仕事からスタートして少しずつ仕事を覚えていた だきます。 ＊必要な免許・資格欄に運行管理などあれば尚可と記載しています がなくても大丈夫です◎ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊トラックの運行管理・配車・点呼業務・車両管理 【業務の変更範囲】：変更無し ※仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、お気軽に お問い合わせください。

仕事内容＊集荷入力業務及び配車 ＊乗務員勤怠管理その他運行管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験OK！／配車・運行管理スタッフ募集！男性活躍中！安定の正社員！転勤なし！基本土日祝休み！ トラックの運行に関わる業務全般をお任せします ■配車業務 依頼された配送をどのトラックで行うか、調整する業務です。 荷主（兵庫製紙）やドライバー・取引先（運送会社など）との やり取り（電話/対面）が多く、 コミュニケーションスキルも欠かせません。 ■ドライバーの労働時間の管理 （過度な労働を避けるためにチェック） ■自家給油施設の管理 （車両の燃料管理） ■車両の点検や車検の管理 （車両の安全性を確保） ■運転日報の確認 （ドライバーの運行内容を確認） ■助成金の申請業務 （必要な手

仕事内容▼業務概要 兵庫営業所にて配車・営業を担当します。 ※業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。 ▼具体的な仕事内容 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車手配 ・各種担当業務補助 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 他 運送事業での各種担当業務 部門内で男性だけでなく女性も活躍中です。(主任1名在籍)

仕事内容日伸運輸株式会社 ◆未経験歓迎【兵庫／姫路／転勤なし】物流管理（運行管理・安全管理等）／残業20h／離職率5%以内 【仕事内容】 ◆未経験歓迎【兵庫／姫路／転勤なし】物流管理（運行管理・安全管理等）／残業20h／離職率5%以内 【具体的な仕事内容】 ～姫路で腰を据えて働きたい方へ◆未経験歓迎／安定基盤×充実した福利厚生のもと物流管理のプロを目指せるポジション／年間休日122日・完全週休2日製（土日祝休）／有給消化率80％以上～ ＼おすすめPOINT／ ・JFE条鋼姫路製造所の物流を支える安定企業で長期キャリアを形成 ・土日祝休み・年間休日122日・転勤なしでワークライフバランス充実

仕事内容兵庫営業所にて、運送業務全般の管理・運営を担う配車担当として従事していただきます。 【具体的な業務】 - 配車業務（自車、傭車） - 新規営業 - 傭車管理 - 乗務員労務管理 - 運行管理 - 業務効率化に向けた企画や推進 - 新規案件などの顧客対応 - 荷主様との調整や折衝 - 作業現場での立会 - その他付随する業務

仕事内容今回、事業拡大に伴い、兵庫県姫路市勤務の配送ドライバー（正社員）を募集いたします。 未経験歓迎！経験者優遇！先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ こんな方歓迎です！ ・思考がポジティブな方 ・明るく元気な方 ・男女問わず活躍しています！ ・20代〜30代の若手社員も活躍中！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容▼業務概要 ・物流企業の営業倉庫(天井クレーン付き)での各業務をお任せします。入社後まずは業務に慣れていただき、徐々に、営業倉庫管理業務、新規営業、作業職の労務管理や業務効率化に向けた企画や推進等をお任せします。 ▼その他の業務 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会

仕事内容【仕事内容】 お客様のお荷物の梱包や搬入・搬出、家具の組み立てなど、引越し作業とトラックの運転を担当していただきます。 単身の引越しが中心のため軽作業が多く、1日2～3件の近距離運行がメインとなるため体に無理なく働けます。 【主な業務内容】 ◎お客様の荷物の梱包・養生作業 ◎トラックへの積み込みおよび搬入・搬出作業 ◎家具の簡単な組み立て・設置作業 ◎軽トラック～2tトラックの運転（近距離メイン） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎丁寧な搬入・搬出や梱包のプロフェッショナル技術 ◎チーム制作業によるスムーズなコミュニケーション能力 ◎準中型・中型免許の取得によるドライバーとしてのス

仕事内容・運行管理 ・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市のドライバーのサポート業務 休み取りやすい／昇給・賞与あり (正社員) | フジトランスポート株式会社 ▼仕事内容 お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円※変更範囲：会社の定める業務【積極採

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・営業所長代理（管理職） ・運送会社での各業務 ・営業所長サポート ・営業所管理 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 ※その他、会社規定による