北海道札幌市手稲区の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１００床ある介護施設「ナーシングホームレラ西宮の沢」の 施設管理、入退去等運営管理、職員管理などを行うお仕事です。 介護実務経験が豊富な方、運営や管理などの業務経験がある方、 大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒006-0006 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14−17 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 車で5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目1−28 [勤務先の変更] あり（配

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩25分、バスで5～10分程度 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得

仕事内容歩行特化型リハビリデイでの機能訓練指導員および拠点運営業務 ・トレーニング指導、リハビリプログラムの立案・進捗管理 ・理学療法士の視点による身体機能評価・歩行分析 ・ケアマネジャー様との情報共有・連携 ・送迎業務（普通車／手稲区周辺／冬道運転含む）及び乗降介助 ・将来的な拠点マネジメント（シフト・稼働管理、スタッフ育成） ※入浴・食事介助はありませんが、運動に伴うフロアでの身体サ ポートが必須です。まずは現場実務から開始し、適性や実績に応 じて副施設長・施設長への昇格を目指していただきます。 ※事前見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問介護事業所 管理者/正社員≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護 ・利用契約、サービス計画書作成 ・担当者会議 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス調整業務 ・シフト調整 ＊直行直帰OK ＊1日あたりの訪問件数：4件前後 ＊フォロー体制充実！ 求人ID 826045

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給33万円＋賞与年2回！100床の施設を支える「施設長」募集◎ ☆介護福祉士×管理職経験を活かせる！運営・職員管理を担う施設長求人～ ☆定年70歳！月給33万円＆賞与2ヶ月分◎安定して長く働ける施設長求人★ 【主な業務内容】 100床ある介護施設「ナーシングホームレラ西宮の沢」の施設管理、入退去等運営管理、職員管理などを行うお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/管理者候補求人】 居宅介護支援事業所での管理者候補(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！◎資格取得支援制度あり♪育児休業・介護休業取得実績あり◆車通勤可・無料駐車場あり！調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎年間休日104日で育児休業・介護休業取得実績あり◆資格取得支援制度あり♪調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です◎無料駐車場あり★スキルアップをサポートいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン札幌手稲 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン札幌手稲 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護