施設長 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜16時50分 就業時間２：8時40分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）月から金 （２）土（休憩なし） 第３土曜日は休診 この 他月１回は持ち回りで土曜日の勤務はありません 土曜日勤務の週 は月から金の間に週１回は午前半日勤務です。 ＊ご希望あれば、就業時間、日数は面接時ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３土曜休診。この他にも持ち回りで月１回は土曜日勤務なし。８ 月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日は休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊駅チカ徒歩１分 明るく清潔感ある無床眼科診療所です ＊視力視野検査 眼底撮影 眼軸長測定など視能訓練士業務全般と 診療補助業務 院内環境整備などの業務をお任せする職員を募集 します ＊経験のある方を募集します ＊９／８採用予定、 勤務開始日・勤務時間、勤務日数等ご相談可能です！ ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目1−28 [勤務先の変更] あり（配

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜17時50分 就業時間２：8時40分〜12時40分 就業時間に関する特記事項：（１）月から金 （２）土（休憩なし） 第３土曜日は休診 この 他月１回は持ち回りで土曜日の勤務はありません 土曜日勤務の週 は月から金の間に週１回は午前半日勤務です。ご要望があれば就業 時間、日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３土曜休診。この他にも持ち回りで月１回は土曜日勤務なし。８ 月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日は休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊駅チカ徒歩１分 明るく清潔感ある無床眼科診療所です ＊視力視野検査 眼底撮影 眼軸長測定など視能訓練士業務全般と 診療補助業務 院内環境整備などの業務をお任せする職員を募集 します ＊経験のある方を募集します ＊１０／２７採用予定 勤務開始日、勤務時間等ご相談可能です ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１１２床ある介護施設「ナーシングホームレラ宮の丘」の 施設管理や、入退去管理、職員管理などをおこなうお仕事です。 介護の実務経験豊富な方で、運営や管理業務などの経験を されたことがある方、大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格取得が必須です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１００床ある介護施設「ナーシングホームレラ西宮の沢」の 施設管理、入退去等運営管理、職員管理などを行うお仕事です。 介護実務経験が豊富な方、運営や管理などの業務経験がある方、 大歓迎です。 ＊介護福祉士の資格保持が必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！◎資格取得支援制度あり♪育児休業・介護休業取得実績あり◆車通勤可・無料駐車場あり！調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり◎年間休日104日で育児休業・介護休業取得実績あり◆資格取得支援制度あり♪調理はメニューが決まっており負担が少ない環境です◎無料駐車場あり★スキルアップをサポートいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム：定員18名）における管理者業務全般（1ユニット）に従事していただきます。 ・介護業務全般 ・ユニット内のマネジメント（相談、助言、指導など） ・ご利用者ご家族の対応 ※調理はメニューが決まっており、食材も届きます ※従事すべき業務の変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問介護事業所 管理者/正社員≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護 ・利用契約、サービス計画書作成 ・担当者会議 ・ケアマネとの連絡調整 ・サービス調整業務 ・シフト調整 ＊直行直帰OK ＊1日あたりの訪問件数：4件前後 ＊フォロー体制充実！ 求人ID 826045

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/管理者候補求人】 居宅介護支援事業所での管理者候補(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あ

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代（トータル）:30時間分：61,000円/月 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護職の実務経験：5年以上必須 ◆アクセス 駅近

仕事内容医療法人 福和会が運営するグループホーム 朝風の管理者募集！札幌市手稲区であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:5,000円 住宅手当:0～20,000円 燃料手当:45,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、介護支援専門員（