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76件
株式会社SODA
渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩8分
年収600万円〜804万円
正社員
仕事内容HRBPを募集中!月間500万人以上が利用する国内No.1スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」 事業内容 インターネットサービスの企画・開発・運営 仕事内容 SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ・具体的には 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、
Green31日以上前
株式会社IRIAM
渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約2分
年収600万円〜900万円
仕事内容仕事内容 〈ミッション〉 HRBP候補として、IRIAMを心でつながる魔法をかけつづける偉大な会社にすること。 IRIAMのHRは、MVVをベースとした強固な文化を作ることと、全チームがOKRを達成し続けることのために、採用・組織開発・人材開発といったHR業務を遂行していきます。 HRのための施策になってはならず、必ずIRIAM社のミッション達成のために動く必要があります。その積み重ねによって、世の中に価値を届け続けられる偉大な会社を作ることができると信じています。 詳しくはIRIAM HR候補者様向け説明文をご覧ください。( httpswww.iriam.com/recruit-hr )
株式会社IRIAM19日前
非公開
渋谷区
年収600万円〜1,000万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 グループIT推進本部の人事担当として、人事業務全般に当たっていただきます。能力や、意向に応じて採用、研修、人事企画、制度設計など様々な業務に当たれます。サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 【業務内容】 ◆採用(主にエンジニア採用) ◆各種人事施策立案、実行 ◆メンバーのコンディション把握、フォロー ◆コミュニケーション活性化 ◆各種人事オペレーション(入退社手続きなど) 「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサ
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
年収600万円〜899万円
仕事内容HRBP(人事企画/タレントマネジメント)※土日祝休み/東証プライム上場のクラウドサービス企業/東京 【仕事内容】 経費精算システムや電子請求書発行システム等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏まえて、組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、運用までを担っていただくポジションです。 <仕事内容> タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅
ミドルの転職6時間前
株式会社サニーサイドアップグループ
渋谷区 千駄ケ谷 / 北参道駅 徒歩約4分
年収480万円〜960万円
仕事内容【業務内容】 現在、当社グループは更なる成長に向け、一人ひとりの個性と価値観を尊重し合い「働きがい」と「働きやすさ」を両立する人事制度へと見直して、従業員が最大限に能力を発揮できる職場環境を目指しています。 これまでの幅広い人事経験を活かし、事業戦略を踏まえて、一人ひとりと組織の成長を実現できる方を募集します。 ・人や組織に関する課題解決 ・人財開発/組織開発の企画立案/実行 ・人事評価/組織変更/人事異動の対応 ・中途/新卒の採用戦略の企画立案/実行 ・採用~教育/育成などオンボーディングの企画立案/実行 ・人事制度/人事施策の企画立案/設計/構築 ・経営陣や役職者との調整/議論/折衝 ・事
株式会社サニーサイドアップグループ6日前
年収800万円〜999万円
仕事内容HRBP MGR候補 【仕事内容】 SODAのHRBPの責任者として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことになります。 ■具体的には… ・事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。 ・H
キャリアフルール18時間前
株式会社カンム
渋谷区 恵比寿 / 恵比寿駅 徒歩2分
年収650万円〜849万円
仕事内容HRBP【FinTech企業/フルリモート可/事業戦略に紐づいた採用計画の設計をお任せします】 【仕事内容】 管掌役員や組織長と連携をしながら組織業績達成のためのビジネスパートナーとして採用を中心とした組織人事課題の解決をリードしていただきます。 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成やEVPの最適化 ・事業成長の核となるポジションの特定とタレントマネジメントの企画・実行 【所属部署情報】 人事チームへの配
お仕事さがしドットコム17時間前
仕事内容HRBP MGR候補 【仕事内容】 SODAのHRBPの責任者として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことになります。 ■具体的には… ・事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。 ・HRBP
渋谷区 / 代々木駅 徒歩5分
年収618万円〜1,029万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 HRBP(人事企画/タレントマネジメント)として、各事業責任者やキーマンとの折衝や協働をしながら幅広い業務に当たっていただきます。東京都渋谷区にある、楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業の成長に伴い、当社では年間大規模な採用活動を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課(事業部付の人事組織)を新設しております。 今後は、
仕事内容HRBP【FinTech企業/フルリモート可/事業戦略に紐づいた採用計画の設計をお任せします】 【仕事内容】 管掌役員や組織長と連携をしながら組織業績達成のためのビジネスパートナーとして採用を中心とした組織人事課題の解決をリードしていただきます。 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成やEVPの最適化 ・事業成長の核となるポジションの特定とタレントマネジメントの企画・実行 【所属部署情報】 人事チームへの配属です
株式会社SODA
年収443.9万円〜804万円
仕事内容株式会社SODA 【HRBP】採用/組織課題解決の企画・実行◆月間600万ユーザーのフリマアプリ『スニーカーダンク』 【仕事内容】 【HRBP】採用/組織課題解決の企画・実行◆月間600万ユーザーのフリマアプリ『スニーカーダンク』 【具体的な仕事内容】 《担当部門の採用・組織課題の発見・企画・実行迄一気通貫で携わるHRBPを募集!/月間アクティブユーザー数600万人越えの国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営/IPO準備中》 ■募集概要: HRBPとして、担当する部門部署の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織
doda3日前
株式会社ココナラ
渋谷区 桜丘町 / 渋谷駅 徒歩4分
年収500万円〜800万円
仕事内容採用戦略立案から入社後の定着支援まで!スキルマーケット「ココナラ」のHRBP候補! 事業内容 ・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営 ・ココナラ 会員登録数262万人(2021年11月時点)、サービス出品数は50万件(2021年8月時点)以上です。デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービ
年収804万円〜1,000万円
仕事内容HRBP MGR候補を募集中!月間500万人以上が利用する国内No.1スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」 事業内容 インターネットサービスの企画・開発・運営 仕事内容 SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対
株式会社Showcase Gig
年収295.9万円〜900万円
仕事内容株式会社Showcase Gig 【HRBP】人事戦略/採用・組織設計など<人材可>裁量◎飲食×ITで次世代の消費行動を創出 【仕事内容】 【HRBP】人事戦略/採用・組織設計など<人材可>裁量◎飲食×ITで次世代の消費行動を創出 【具体的な仕事内容】 【人事戦略策定・組織設計をお任せ/大手企業への導入実績多数で顧客基盤安定/独自の福利厚生◎】 ■募集背景 当社は、飲食店舗向けプラットフォームや、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platfo
doda1日前
ウェルスナビ株式会社
渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約3分
年収850万円〜1,200万円
仕事内容当社について ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今では預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社
ウェルスナビ株式会社8日前
渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩10分
年収700万円〜949万円
仕事内容HRBPマネージャー【課題抽出~施策実行をお任せ /国内最大級のスニーカーアプリを運営】 【仕事内容】 中途採用の強化や人事制度の構築、およびマネジメントを中心にお任せします。 ・経営層や各部門と採用戦略(中途採用)に関するディスカッション(課題抽出) ・全社および各部門ごとの課題に則した人事制度構築、運用 ・HRBPチームのロードマップ作成 ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・媒体やエージェント選定、活用 ・リファラル採用の推進 ・メンバーマネ
仕事内容HRBPマネージャー【課題抽出~施策実行をお任せ /国内最大級のスニーカーアプリを運営】 【仕事内容】 中途採用の強化や人事制度の構築、およびマネジメントを中心にお任せします。 ・経営層や各部門と採用戦略(中途採用)に関するディスカッション(課題抽出) ・全社および各部門ごとの課題に則した人事制度構築、運用 ・HRBPチームのロードマップ作成 ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・媒体やエージェント選定、活用 ・リファラル採用の推進 ・メンバーマネジメン
株式会社ラクス
渋谷区 千駄ケ谷 / 新宿三丁目駅 徒歩3分
年収648.9万円〜966.1万円
仕事内容【ポジションのミッション】「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏まえて、組織の課題をHRの観点から解決することがミッションの組織です。目指すべき組織の実現に向けて戦略的に人事施策の企画から実行、運用までを担っていただくポジションです。【仕事内容】タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用
Webist7時間前
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