ハローワーク 保育士 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間３：7時30分〜15時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：月間シフト制 ７：３０からの開園業務の担当 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然環境良く、通勤便利な定員２０人、０～２歳児の幼保連携型認 定こども園の保育の仕事です。 ＊乳幼児の保育補助業務 ・朝の登園受入れ ・保育準備 ・清掃 など ・クラス担任補助 ＊就業時間・日数は相談に応じます ＊月ごとのシフトなので自由度が高い働き方が可能です ＊家庭都合やお子さんの学校行事など優先してもらえます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談に応じます。 ダブルワークも可能な勤務日数です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日のみ、月二回程度（第１・第３土曜日）の勤務

仕事内容＊ 土曜日の８時３０分頃から保護者の方が迎えに来られる１７時 ３０分頃までの園児の保育の補助（０～２歳児） 月２～３回の勤務です（時間、日数はご相談に応じます。） ＊ 保育は自由遊びが中心です。 ＊ ０～２歳児は、おむつの交換があります。 ＊ 保育士資格または幼稚園教諭免許が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※扶養内（月８０時間程度）での勤務となります。 ※勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ 乳幼児（０歳児～５歳児）の保育を行っていただきます。 ★ 未経験の方、ブランクのある方も、丁寧に指導しますので、 安心してお仕事していただけます。 ★ 子育て中のスタッフも多数活躍中です。 ★ 日案・週案・月案の作成等の書類業務はありません。 ★ ０歳児１１名、１歳児１６名、２歳児１８名、３歳児２０名、 ４歳児２０名、５歳児２０名 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容認定こども園にて保育教諭業務に従事していただきます。 【利便性の高い立地】落ち着いた住宅街の中に佇む保育園 【開放的な空間】天井高の空間や、広々とした園庭、畑もある特徴 的な保育園 【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがや りたいことに夢中になれる 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の 保育 【成長できる環境】時に厳しく、だけどしっかりと成長を見届けて くれる園長と主任。保育士として成長できる環境であることは間違 いなし！ 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるＳＮＳも

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での保育士業務 です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣や動作」「 集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行い ます。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容就学前４・５歳児の構音指導・言語指導（個別）、保護者相談、園 への訪問と助言、ことばの教室運営業務に関すること等 「会計年度任用職員」 選考場所：野洲市発達支援センター 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかか、又は両方でも可 ＊就業時間の相談可…（１）は１０時３０分の終業時刻を±１時間 …（２）は１４時３０分の始業時刻を±１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・基本、土曜日は休日ですが、月１回程度出勤があり、その分は振 替休日を取得いただきます。その他の休日（年末年始）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『資格を活かせる業務になります』 保育一般 ・工作、戸外遊び、散歩など ・保育日誌の記録 ・室内清掃 ＊就業時間（１）（２）のいずれかか、又は両方でも可 ★就業時間の相談可（裏面の「就業時間」欄を参照） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊初回契約：～令和９年３月３１日 （その後は年度毎の契約更新、条件付更新、更新回数の制限なし）

仕事内容児童の安全・健康・衛生を守り、安定した毎日の生活を作り、遊び やその他の活動・行事など豊かな日常生活を作るお仕事です。 ■通常は１１時～１９時の勤務 ・１１時～１５時の学童不在時は、学童保育の運営にかかる事務業 務を行います。（書類作成などのパソコン操作あり） ・１５時～１９時は学童への保育支援を行います。 ■学校の長期休暇中は８時～１９時の間の８時間勤務 ■その他研修などへの参加あり ・施設内研修への参加（研修は毎週木曜日の午前中） ・保育研修会への参加（年１回全国学童保育研修会／年２回県指導 研修会） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園（定員２４名：０～５歳児）にて保育士業務に就いていただ きます。 ＊生活習慣業務 ＊集団生活を通じ社会性を養わせる ＊心身の健やかな発達をサポート ＊保護者に対しての報告、サポート等 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育全般（０～５歳児の保育） ・戸外遊び、散歩、お絵かき ・教材の準備 ・加配の園児の世話 ・給食の用意 ・室内清掃 ＊年度ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容小規模保育園における保育業務全般及び受入再開に向けた準備業務 対象は０～２歳児、定員１９名 ・子どもの見守り、援助 ・保育記録等の書類作成 ・園内環境整備、衛生管理、安全管理 ・行事や保育内容の検討、準備 ・園内ルールや運営体制の整備補助 ・保護者対応に関する準備 ・その他付随業務 （業務の変更範囲：変更なし）