ハローワーク 保育士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業一切無しでスパッと帰宅☆定員７名の少人数制☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 児童発達支援・放課後デイサービスの療育指導を担当します 感覚統合療育を主としたあそびの提供が主な業務です 定員７名の少人数制☆ゆっくり子供達と向き合えます キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できれば尚よし 就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園における保育業務（クラス担任の補助）を行って いただきます。 ※正職員とは職務を分けており、お便り、指導案作成、 主担任はありません。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・子ども達の身の回りのお世話や基本的な生活習慣を身につけるた めの指導、遊びや運動、食事のサポート ・小規模保育園 （定員１９名：対象年齢０歳～３歳未満） （変更範囲）変更なし

仕事内容０歳児～５歳児までの保育業務全般 ・子ども達の健康安全管理 ・行事等の準備 ・主担任 ・保護者対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分のうち、４～５時間程度で希望する時間 帯をお申し出下さい。 ＊就業時間については、ご相談に応じます（固定勤務も応相談） （例 ８時３０分～１３時３０分、１３時３０分～１７時３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、誕生日、リフレッシュ休暇あり 年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容乳幼児の保育業務 ・保育 ・おむつの交換 ・食事の補助 ・連絡帳の入力等 （変更範囲）変更なし

仕事内容＊児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・児童発達支援及び放課後等デイサービス事業所における 児童指導員業務 ・送迎業務をお願いする場合が有ります（片道１０～２０分圏内） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子ども達の育ちをサポートするお仕事です！ １日あたり１０名定員のため一人ひとりにしっかり向き合えます ・９：３０～１１：００／１４：００～１５：３０の１日２コマの 小集団療育です（複数のスタッフで行います） ・個別支援計画に沿った療育の準備や実施 ・保護者対応、記録 （変更範囲）変更なし ＊送迎をしていただきますので、運転ができる方大歓迎です！ ＊園外保育や隣接する保育園の園児さんやグループホームの入居者 との交流も積極的に行って行く予定です！ ＊２０２６年１１月ＯＰＥＮ予定！ それまでの期間は法人内の保育園でお仕事して頂きます。

仕事内容障がい児支援・療育・その他事業所の管理業務 学習障害や知的障害、運動障害など様々な障害を持つ子ども達に １人１人の個性を大事にした療育を行い将来の自立につながる総合 的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○宿題のサポート／学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）はお迎えの状況により遅くなる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月に１６日程度の勤務 行事やシフト状況によって、土曜日の勤務あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当番時間帯の保育業務 受け入れ・お迎え対応が主な業務となります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・未就学の発達が気になる子どもさんに対する療育 （児童発達支援） ・保護者に対しての子育ての助言やアドバイス ・子どもさんの送迎（社用車使用：週に１‐２回程度） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０～５歳児を対象に、定員４０名の保育園での保育業務。 自社の保育方針を基に、園児一人ひとりに向き合った保育を実践し ていきます。 ＊連絡帳はパソコンやスマホでの入力なので、時短に繋がります。 ＊異年齢保育を行っています。 ＊行事がほとんどありません。 ＊日々の保育を丁寧に行って頂ける方を募集しています。 （変更の範囲）変更なし