CS - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容知識は一切必要なし！今季初募集！ ・完全ポテンシャル採用同時入社多数！ ・選べるキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【最短6ヶ月〜1年の研修からスタート】 あなたのキャリアは、ここから始まります。 独自の教育サービスを活用し、デザインやプログラミングなど、 Webの基礎から丁寧に習得。「やってみたい」という想いを、 確かなスキルへと育てていきます。 定期的な個人面談を通じて、不安や悩みにも一人ひとり寄り添いながらサポート。 オンライン中心の学習スタイルのため、自分のペースで何度でも復習できる環境が整っています。 ビジネスマナーやIT業界の基礎から学べるので、「スマホは使えるけどPCはほと

仕事内容[募集背景SINIS（Instagram分析ツール）のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における問題解決、またSNS市場においての同社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 [仕事内容]： PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただきたいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げていってほしいです。 【具体的には…】 ・経営視点からの事業戦略の立案・推進 ・ビジネス部門の統括 ・既存事業グロースのための

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集 仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。越境ECを中心とした「届ける仕組み」＝60%に加えて、ブランドのコアファンを増やす「育てる仕組み」を提供する、新たな挑戦です。 まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ制作や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスなど、ブランドのグローバル展開に必要な機能を

仕事内容本ポジションについて 【募集背景】 Leo Sophia Groupは、創業以来10期連続で増収を続け、 現在はDtoC、医療、店舗開発、人材など9つにわたる事業領域を展開しています。 本ポジションは、グループの主要事業である「DtoC」と「医療事業」をSCMの視点から支える、重要セクションです。 私たちは、SCMを単なるバックオフィスの一機能とは考えていません。 モノの流れを最適化し、事業の健全な成長を支え続ける、いわば組織の【心臓】ような役割を担っています。 当社は商品開発からマーケティング、CSまでを一貫して内製化しており、顧客へ高品質な体験を届けるとともに、極めてスピード感のある意思

仕事内容仕事概要 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。 SmartHRをはじめとする国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、いまや営業・マーケ・CS・パートナーセールスのあらゆる顧客接点を変えるプラットフォームへと進化しています。

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容【会社について】 株式会社バルコスは、「倉吉から世界へ」という合言葉を掲げ、1991年に鳥取県で創業しました。 クリエイティブなレディスバッグを中心に、自社ブランドの展開に加え、アパレルメーカーやグローバルブランドとのOEM・ODMによる商品企画も幅広く手がけています。 そして2025年2月3日、名古屋証券取引所ネクスト市場に新規上場（IPO）。 地方発のものづくり企業として、これからさらに成長を加速させていくフェーズにあります。 その新たな一歩として、アパレル部門を新規事業として本格的に強化。 2025年3月には、レディースブランド「LA MARINE FRANÇAISE（マリンフランセー

仕事内容募集背景 SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。 利用と投資を両立する新しい運用型別荘事業として、Owners事業は1年前にスタートしました。 これまでPOC的に販売した物件はいずれも完売しており、確かな手応えを掴んできています。 一方で前例のないサービスゆえに、この事業を別荘所有の新しい選択肢として確立・スケールさせるためには、まだ見ぬ事業スキームの構築が必要です。 Owners事業をSANUの次なる柱に育て、単なる不動産販売では

仕事内容中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集 仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 その中で、ブランドに対して中長期的な価値提供を行う「ブランドサクセスチーム」の立ち上げに伴う募

仕事内容カスタマーサクセス／シェアNo.1「RECEPTIONIST」含むマルチプロダクト展開／SQL・データ分析・外部連携でPMFを加速／継続率99.5％の強固な基盤／自社SaaS 仕事内容 【具体的な業務内容】 上場準備中の当社にて、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたRECEPTIONISTシリーズ（「調整アポ」「予約ルームズ」等）のカスタマーサクセスをお任せします。 ・有償導入サポート対応（現地対応の場合もあり） - 運用ヒアリング・設計・提案 - 初期設定サポート - 動作確認 - 導入に関する技術支援 ・導入サポートコンテンツ管理 - 設定・操作マニ

仕事内容【目黒区】入社半年でリーダー昇格の実績あり｜月給25万～＋賞与年2回｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：都立大学駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率・退

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を

仕事内容株式会社シックスティーパーセント ブランドセールス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 ブランドセールス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。 この

仕事内容【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、最適な役割を一緒に決めていきます。 ※選考の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ・業務改善や仕組み化に取り組んだご経験 ・経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方 ・スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力 [歓迎] 上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 システムの導入・運用改善経験 チームマネジメントやメンバー育成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・仲間で一緒に事業作りたい ・テクノロジーに好奇心旺盛な人 ・社員15名の会社なので、決められたルール

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ミッション 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 主な業務内容 2025年9月より提供開始の新規プロダクト、多様な「知見」を起点にした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を運営する部門です。 最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSの使用経験（3年以上） ・Gitを用いたコード管理の経験 ・Unix系サーバの運用、障害対応の経験 ・Infrastructure as Code（Ansible， Terraform， CloudFormationなど）によるリソース管理経験 【尚可】 ・社外の顧客向けサービスの運用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・RubyおよびRuby on Railsの開発、運用経験 ・Webサイトのパフォーマンスチューニング、SQLの最適化の調査、対応の経験 ・SLO／SLIの制定、運用経験（エラーバジェット運用など） ・可観測性（Observabi

仕事内容1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が、伝わらない」というソフトウェアが抱える根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまいます。私たちはノーコードでデモ環境を複製・カスタマイズし、顧客ごとに最適化された「伝わる体験」を設計することを使命としています。 国内SaaS市場を牽引するプレイヤーへの導入が進み、今やプロダクトデモの活用領域は営業・マーケ・CSでの活用からパートナーセールスまで拡張しています。 導入企業例：SmartHR、freee、Sans

仕事内容株式会社ＧＥＮＴＥＮ Webデザイナー・動画編集／副業・フレックス可／月給30万円 【求人要約】 未経験歓迎＊未経験入社95％！今季最多の同期と成長 働きやすさ＊年休125日／リモートワーク案件多数 キャリア＊エンジニア、AI、動画編集…選択肢広がる 【仕事内容】 未経験から【1年間の充実研修】Webデザイン・動画編集・AIなど、自社研修でクリエイターデビューを！ 【具体的な仕事内容】 ☆★☆GENTENの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎最短6ヶ月～1年の充実研修で未経験からプロへ！ ◎リモート・フレックスあり！フルリモートも可能 ◎年間休日125日＆残業月平均10h以下