東京都目黒区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容シニアERP導入プロジェクトマネージャーについて CS事業部のシニアERP導入プロジェクトマネージャーは、導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。 クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。 自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。 半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導

仕事内容ＡＶＩＴＡ株式会社 【目黒｜カスタマーサクセス｜年収600万～】AI×アバター｜大手企業導入｜120超特許技術｜事業拡大 【仕事内容】 【目黒｜カスタマーサクセス｜年収600万～】AI×アバター｜大手企業導入｜120超特許技術｜事業拡大 【具体的な仕事内容】 ～人手不足を解決する｜18.9億円調達｜アバター×生成AI｜大手企業のDXを成功に導くカスタマーサクセス募集｜最先端技術の社会実装を推進～ ■業務詳細 クライアント企業の課題解決パートナーとして、サービス導入から活用定着、事業成果創出まで一気通貫で伴走いただきます。 主な業務 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・顧客の業務プロセ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） 目安：TOEIC 800点以上またはそれに準ずる実務経験 ・ネイティブレベルの日本語力（クライアントへの書面・口頭コミュニケーション） ・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験（業界・年数不問） ――【働く環境】――――― ・リモートワーク可（月の50%） ・副業可（事前承認制） ・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給 ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ※金融／IT ／人材／メーカーなど

仕事内容■お仕事内容 教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です ＃お任せしたい仕事内容 メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コー

仕事内容【タイトル】 新店舗（東京） 調剤薬局事務,管理栄養士（企業、調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 ■薬局の店頭においての管理栄養士業務 ・健康促進のための提案 ・健康フェアでの栄養カウンセリング ・食事及び生活習慣の指導 等 ■調剤事務の業務 ・店頭接客 ・処方箋の受付 ・レセコン入力 ・OTC販売 ・健康相談 ・その他事務業務 ※2024年6月オープン予定の店舗です。 ※通常は事務業務を対応していただき、健康フェアなどのイベント時に管理栄養士として食事指導や栄養指導をお任せします。 【事業所名】 新店舗（東京） 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士資格 ■経験不問 【施設形態

仕事内容仕事内容 建設業界特化AIプロダクトのエンタープライズ営業として、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・インフラ企業・行政機関などに対する新規導入提案から事業拡大までをリードしていただきます。  現在、設立3年目を迎え、プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）が進む一方で、大手企業への営業アプローチやリード獲得の仕組みはまだ発展途上です。本ポジションには、展示会でのリード獲得やインサイドセールス（IS）による商談創出といった「認知・関心層の開拓」から、スーパーゼネコン等の経営層・DX推進部門と対峙する「エンタープライズセールス（ES）」まで、営業プロセスの全般を泥臭く主導し、当社の爆発的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた実務経験 【尚可】 ・チームビルディングにおいて工夫や試行錯誤をした経験 ・物事を前提や目的から問い直し、本質的に考える力 ・課題に対して仮説を立て、改善までを主体的にリードした経験 セールスチームは、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティング、データブリッジの4ユニットで構成。縦割りの弊害をなくすため、個人単位ではなくチーム単位でKPIを追う体制です。30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「お互いの強みを活かし合う」文化を大切にしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはBizDev経験 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込む能力 ・自分の考えを整理して伝える言語化能力 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI領域への関心・知識 ・SaaS、IT、テクノロジー領域での経験 ・新規事業・事業開発経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・事業成長そのものに関心を持てる人 ・「営業担当」としてではなく、「事業を伸ばす側」として関わりたい人 ・周囲と議論しながら、より良い方法をつくれる人 ・スピード感持って動ける人 ・行動量が多い人 ・責

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 受付事務アシスタント／年休125日／賞与年2回／完休2日制 【求人要約】 【将来の安心】大手企業に就業／正社員化も目指せる 【整う生活リズム】年休125日／完休2日／土日祝休 【安定収入】月給制＆賞与年2回／社会保険完備 【仕事内容】 ＜2年以内に半数以上が正社員化を実現＞受付事務アシスタントとして活躍！◎在宅勤務あり 【具体的な仕事内容】 マイナビワークスの社員として、有名企業で就業いただきます。 ＝★就業先について★＝ 誰もが知る大手企業ばかり！ 製菓・アパレルメーカーなどの人気業界も多数ご用意があります。 [就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・3名以上のエンジニアチームのリード、マネジメント、またはそれに準ずる経験 ・採用、評価、育成のいずれかに主体的に関わった経験 ・プロダクト／事業側と連携し、開発計画や優先順位を決めた経験 ・関東圏内、または必要に応じて出社／対面コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャー、VPoE、開発責任者、テックリードなどの経験 ・スタートアップや成長フェーズの事業会社で開発組織をつくってきた経験 ・採用広報、スカウト、面接設計、選考基準づくりの経験 ・評価制度、等級、目標設定、1on1、フィー

仕事内容WEB・IT・デザインの知識は一切必要なし！ ・未経験採用|同時入社多数！ ・多彩なキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【 最短6ヶ⽉〜1年の研修からスタート 】 研修には独自のサービスを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 定期的な個⼈⾯談を実施し、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート︕ オンラインメインの学習で、⾃分のペースで復習もしやすい環境です。 ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社

仕事内容【当社の特徴】 ① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。 ② IT・DX化を推進し、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。 ③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。 ④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。 【具体的には】 リノベーションを検討されるお客様の理想の住まいづくりを、 初回のご相談からお引き渡しまで伴走します。 経験・スキルに応じて、以下いずれかのフェーズから担当いただきます。 【STEP1：CS

仕事内容▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験（5年以上） ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験。 または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、 あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、 課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標へ

仕事内容当社について 当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です（2020年設立）。 特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目

仕事内容・フルリモート案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてス

仕事内容■仕事内容 生成AIを活用した自社プロダクトPLAINERの企画から仕様設計・フルスタック開発・改善までを一気通貫で担当します。顧客課題の抽出からプロトタイプ開発・AIエージェントの構築・開発プロセスのAI化まで幅広く主導します。 【具体的には】 ・顧客課題を起点にしたプロダクト企画および仕様設計 ・CSやオンボーディング領域におけるAIネイティブな機能開発 ・プロダクト構造情報や利用データを活用した Intelligence層のプロトタイプ開発 ・Claude CodeやCursor等のAIツールを活用した開発生産性の向上 【開発環境】 Kotlin（Ktor）、TypeScript、R