ハローワーク 福祉 - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、曜日、日数等は相談に応じます。お気軽にお問合せく ださい。 ※８時３０分には勤務開始できる方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週２日～休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２２年４月に開園した「こども園ひまわり」にて給食スタッフ 業務をお願いします。 ・調理補助、盛り付け ・食器の洗浄、配膳 など ■こども園ひまわりの特徴 ※特記事項欄参照 ・自然がいっぱいの環境 ・心やすらぐ木の建物 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は表記の時間の間で相談していただければ調整できます。 休憩時間は勤務時間に応じて３０分から４５分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、ＧＷ、盆休みあり ◆勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇障害者施設（通所）での利用者への入浴、排泄、食事等の介助。 創作的活動、生産活動の支援、補助をお願いします。 内職作業やお菓子作り、買い物や散歩等、さまざまな体験、活動 を通じて笑顔と喜びを味わい、生きがいにつながるように日々支 援を行っています。 ☆福祉関係求人【介護】 ◇未経験の方でも働きやすく、１つ１つ丁寧に指導します。 働きながら資格取得にかかる費用もあるので活用しスキルアップ につなげていただきたいと思います。 ぜひ一緒に障害をお持ちの方の支援をし、すてきな 未来をつくっていきませんか？お問い合わせお待ちしてます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）の間で相談できます。 ・学校の長期休み（夏休み等）変則勤務有り ８：００～１８：００で相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日中保護者のいない家庭の小学校１～６学年児童（児童クラブ所 属）の遊びを通した保護育成の業務。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事となります。 ２０２１年１１月にオープンした新築居住施設で、訪問介護職員と してサービス提供していただきます。 初めて介護職をされる方にも先輩職員が丁寧に同行させていただき ご本人様が納得・理解・安心してサービス提供できるまで教えさせ ていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間をご希望の方も お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 月～金・土曜・祝日の内、週４日程度勤務できる方歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスに通われるご利用者の日常生活をサポートします。 入浴：利用者の状態に合わせた入浴を行います。 排泄：利用者の状態に合わせ、必要な介助を行います。 食事：栄養バランスのとれた利用者の状態に合わせた、昼食の 提供。オープンキッチンの開催（天ぷら、手巻き寿司等） 送迎：送迎車からデイサービスへの誘導を行います。 レクリエーション：季節の行事や利用者の希望されるレクリエー ションを行います。自立支援を目的とし、自己選択、自己決定、 自己遂行を意識したリクリエーションの提供をしています。 情報共有：多職種との連携を取りながら、チームでご利用者を 支えます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和３年４月１日より碧南市南部包括支援センターを開設しました 。 碧南市南部（大浜棚尾地区）が担当エリアです。 碧南市南部の地域包括ケアシステムの中心となる職場です。 要支援者のケアプランを作成するお仕事です。 【介護】 （変更範囲：当法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日、土曜日はシフトによる出勤あり

仕事内容平成３１年４月 開園の保育園です。 認可保育所での調理業務全般 給食・おやつの調理のほか、調理器具などの洗浄、除菌作業などを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は表記の時間の間で相談していただければ調整できます。 休憩時間は勤務時間に応じて０分から４５分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※年末年始、ＧＷ、盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇障害者施設（通所）での利用者への入浴、排泄、食事等の介助。 創作的活動、生産活動の支援、補助をお願いします。 内職作業やお菓子作り、買い物や散歩等、さまざまな体験、活動 を通じて笑顔と喜びを味わい、生きがいにつながるように日々支 援を行っています。 ☆福祉関係求人【介護】 ◇未経験の方でも働きやすく、１つ１つ丁寧に指導します。 働きながら資格取得にかかる費用もあるので活用しスキルアップ につなげていただきたいと思います。 ぜひ一緒に障害をお持ちの方の支援をし、すてきな 未来をつくっていきませんか？お問い合わせお待ちしてます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容安心して、気楽に過ごせる「もう一つの我が家」を提供する仕事で す。特別養護老人ホーム、ショートステイの相談業務。 入退所の手続き、利用者様の相談対応。ご家族様、地域および施設 内での連携の調整など多岐にわたる業務です。入居者様が安心して 生活できるようにサポートすることが大切です。 【 介護 】 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童一人ひとりの特性や発達段階 に応じた療育支援を行っていただきます。精神保健福祉士・臨床心 理士等の専門性を活かし、認知行動的な視点に基づく支援やソーシ ャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）を通して、対人関係や感情コン トロール、自己理解の促進を支援します。活動の見守りや日常生活 のサポート、記録作成、関係機関やご家族との連携なども行います 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆グループホーム・デイサービスの老人介護施設での“経理業務、 その他事務業務”を担当していただきます。 〈その他事務業務〉 ・一般事務処理 ・受付 ・電話対応 ・健康診断対応 ・送迎補助 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容子供たちの自立に向けた援助を行います。 児童指導員は、食事・衣類の着脱・排泄・入浴、学習や余暇の指導 、 子どもたちの健康管理、学校や家庭との連絡、様々な書類の作成と いった仕事があります。 場合によっては、毎日の食事の準備・後片付け、洗濯、清掃なども 児童指導員が行うこともあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：００など 希望に沿った時間帯を選べます。 週３日～５日で対応可能、扶養内もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事 職員の多くが未経験からのスタート！ＯＪＴを通して少しずつお仕 事を覚えていただけます 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◇児童の夏休み期間等学校休業日は９：００～１７：００になりま す。 ※勤務時間は表記の時間の間で相談していただければ調整できます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、盆休みあり ※勤務日数応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇小中高生の障害を持つ子供が集団活動によって身の回りのことや 社会性を身につけられるよう支援をしていただきます。 【介護・福祉】 学校へのお迎えやご自宅への送迎、一緒に散歩やおやつ作り、本 人の課題等をしながら楽しく支援を提供しています。 学年を問わず幅広い年齢のお子様とふれあえるやりがいのあるお 仕事です。 ☆福祉関係求人 変更範囲：変更無し

仕事内容★高齢者福祉施設（老人ホーム等）のご利用者様の健康管理、看護 業務及び介護業務、通院介助等になります。入居者様を第一に考 え、笑顔になる様な介護、看護を提供させて頂きたいと考えてい ます。通常業務の他、オンコール（自宅待機）、宿直業務が月１ ～２回ありますが、夜勤業務は有りません。宿直だけが出来ない 方ご相談下さい。 ★職場見学も随時可能です！お気軽にご連絡ください！ ★平成３０年９月新装改築！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★１００年ＰＬＡＺＡについては、特記事項欄を御覧ください。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・支援プロセスの管理 ・利用者の作業の補助・管理、就労支援、業務指導 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 【介 護】 ※開設までの準備業務（開設準備期間は特別養護老人ホームひまわ り（愛知県碧南市鷲林町４丁目１０９－１）での勤務となります。 ※就労継続支援Ｂ型もしくは、就労移行支援と共同生活援助（グル ープホーム）いずれかの勤務となります。 ※共同生活援助（グループホーム）については、開設後夜勤を行っ ていただく場合があります。【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務、社会保険加入 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ 未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実 しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：子供たちが帰宅する１６時～の勤務をお願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日を教えてください。 ※土日休みも可能ですが勤務できる方は大歓迎

仕事内容児童養護施設で暮らしているこどもたちの食事準備や着替え、掃除 など、こども生活支援全般をお願いします。 ※学童中心になります。ＰＣ作業もあります。 オリーブの花言葉は、平和・知恵です。 「ここが、子ども達にとって平和に満ち溢れた場所で、生きる知恵 を学んでもらいたい」と考え名づけました。 生活の主体たる子どもがいきいきと生活を楽しむことができるよう 、母性的（受容・癒し・内面的）な面と父性的（自立促進・社会規 範・外向的）な面の関わりを通して、その自立を支援しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日 （３）は学校休業日 特記事項欄も参照願います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談。 盆、ＧＷ、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある児童の送迎、療育を行います。 一緒に遊んだり、宿題、課題の支援を行っていただきます。 【介護】 ☆福祉関係求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【生活相談員募集！】 デイサービスにおける相談員業務です。 【業務内容】 ・サービス担当者会議への出席 ・デイサービス新規利用時の契約 ・通所介護計画書の作成 ・利用者さんの送迎業務 他 ※本人希望等により他の介護施設の生活相談員／病院のソーシャル ワーカーへの配属・異動の可能性もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】