ハローワーク 福祉 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護や福祉に関する相談、居宅サービス計画書の作成、給付管理ほ か ＊採用時期は令和８年１０月１日からとなります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ・午後のみＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊第２土曜日は営業日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、障がいのある利用者さまの送迎ドライ バーのお仕事です。車種はセレナで、利用者さま３～５名程の送迎 をお任せします。クルマはＡＴ車です。 難しいことはありません。「人の役に立ちたい」「福祉の仕事は初 めてだけど、興味があるからやってみたい」など応募の理由は何で もＯＫ！私達と一緒に働きませんか？ 経験不問・シニア応援！ 短時間勤務なので、空いた時間に少しだけ働きたい方、 副業・Ｗワーク希望の方も歓迎！ 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ご希望がありましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。希望休はほぼ取得可能です！ 有給は半年後から付与されます。労働日数により変動あり。

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム刈谷荘いなばホーム（定員３０人）内での 訪問介護及び施設サービスを行っていただきます。 令和８年１１月１日オープン、スタッフを大募集しています！ ◆令和８年１１月１日雇用開始 ◆無資格の方でも安心！介護の資格費用を全額負担！ （初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等研修１号） ◆残業はほとんどありません。 ◆最初の１ケ月はみっちりと先輩がついて業務を覚えていただきま すのでご心配いりません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：求職者様の希望や状況に応じて時間や曜日を臨機応変にご相談させ て頂けます。 勤務時間が６時間で休憩４５分、８時間で休憩６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求職者様のご事情により相談させて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の 基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を行っ て頂きます。 また、館内清掃やシーツ交換といった間接業務にも携わって頂きま す。 利用者支援については常勤職員のサポート的な役割の中でご利用者 様や支援に慣れて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における就労支援業務になります。 ・利用者様に寄り添い、コミュニケーションやお仕事の説明や補助 ・その日の利用者様の記録の作成 ・個別支援計画の草案作成 ・送迎業務 ・生産活動における作業の管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で行う事務職の採用です。 会計事務所から来た書類の整理やスキャン、シュレッダー、データ の入力等を行っていただきます。 広いスペースでの作業や、個別ブースでのＰＣの操作を行っていた だきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容刈谷市小垣江町にある高齢者福祉施設「シルバーピアかりや」で 管理栄養士の募集です。※厨房は、委託になります。 仕事内容としては、介護現場と連携して、ご利用者様に安全に食 していただけるよう管理栄養士の立場からサポートしていきます。 現場からの報告などを踏まえて、委託会社に指示をしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居相談・契約等 ・介護保険・利用料請求業務 ・ケアマネージャーやソーシャルワーカーとの連絡調整 ・利用者様のご自宅や病院への送迎 ＊資格取得補助制度あり ・社会福祉士、ケアマネ等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが希望などご相談ください

仕事内容高齢者福祉施設内の日常清掃業務です。 モップやブラシ等での共用部のお掃除です。 重たい機械を使わないので簡単です。 清掃順序が決まっているので覚えやすくて安心です。 変更の範囲なし

仕事内容■障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ ■主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常 生活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支 援を行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意 向確認（アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見 学や体験利用等）などを行います。 ■多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 ■経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２回ほど土曜出勤あり 祝日・土曜両方出勤できる方、優先的に採用

仕事内容一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的 なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援に も携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 ・職業訓練キット （ピッキング／組み立て／事務作業等） ・各種講座 （就活スキル／コミュニケーション力を身に着ける講座等） ・公共施設や店舗での清掃作業

仕事内容施設内で生活をされている入居者様の日常生活の支援を中心に、専 門的な介護、レクリエーション等を織り交ぜながら、充実した生活 を送っていただけるようサービスを提供します。 〈主な業務〉 ・入居者様の、食事、排泄、入浴の介助 ・シーズン毎のイベント、日常のレクリエーション開催など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアハウス（特定施設入居者生活介護）定員３０名の施設です。 併設施設は、特養・ショート・介護付有料老人ホーム・デイなど。 ご利用者様・ご家族様に安心して相談いただける充実した体制に する為の募集です。 業 務 内 容 ・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ・その他各部署との連絡、調整、行政手続き等 経験があってもなくても 熟知した仲間がサポートしますので、一緒に施設を盛り上げていき ましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休み希望など相談可）

仕事内容高齢者福祉施設内の日常清掃業務です。 モップやブラシ等での共用部のお掃除です。 重たい機械を使わないので簡単です。 清掃順序が決まっているので覚えやすくて安心です。 変更の範囲 なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容３２名定員の住宅型有料老人ホームで入居者に対しての介護業務全 般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄ケア など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）、休日・祝日は９時～１８時の間で７時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は異なる

仕事内容障害があるお子さんへの学習支援。 お子さんのレベルに合わせたカリキュラムを使い、学習支援（１対 １）をします。 ＊学習塾のイメージです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者一人ひとりの栄養状態を把握し、栄養ケア・マネジメント（ アセスメント、計画書作成、モニタリング）を実施します。看護・ 介護・相談職など多職種との連携を図り、カンファレンスへ参加し ながら、食事形態や嚥下状態の評価、個別対応の調整を行います。 また、行事食や季節食の企画、献立作成を担当し、発注・在庫管理 や衛生管理（ＨＡＣＣＰ対応）にも取り組みます。さらに、体重変 化や摂取量、各種栄養指標などの記録・分析を行い、ご家族への説 明や相談対応を行います。行政対応として、栄養ケア計画書や加算 関連書類の整備を行い、厨房委託業者との連携・品質管理を進めま す。誤嚥・食中毒・アレルギーなどの事故防止

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間超えの場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望は応相談

仕事内容＜ユニット型施設で、入居者様の環境整備＞ ＊身体介助はありません ・シーツ交換 ・食事の準備（盛り付け）・片づけ ・清掃 ・洗たく 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和８年４月施行の「保育士配置基準の特例」に基づき、リハビリ 専門職の知見を保育現場で活かしていただく新しいポジションです 。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格と経験を活かして、日 々の保育業務を行いながら、専門知識を活かして子どもたちの発達 をサポートしていただきます。 ●具体的な業務 ・日々の保育業務全般（保育士からの支援あり） ・専門知識を活かした発達サポート（身体の使い方、手先の動作、 言葉の支援） ・職員への専門的アドバイス、環境構成の工夫 ・保護者への発達相談・支援「変更範囲：変更範囲なし」