ハローワーク 福祉 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・福祉事業所内での障がい者への生活支援、職業支援 ・施設外へ車で移動し、作業を実施して頂くことや利用者様の 送迎をお願いする事もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者（主に精神障がい）への作業指導、事務作業、送迎・納品 、地域交流 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２回ほど土曜出勤あり（相談可）

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常の平日は１３：００～１９：００の間の４～５時間程度。 夏休み等の長期休暇期間は８：３０～１７：３０の間の４～５時間 程度。 ＊就業時間は相談に応じます。 利用児の送迎時間に応じて勤務時間の調整可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の 女性も男性も活躍中！ ※詳細は特記事項に記載あり。 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、 「仕事と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境 なので、学校行事へも無理なく参加できます。 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度（退職金・弔慰金等）を 通じた営業推進、他諸手続き、商工会議所の会員事業所へ 生命保険を活用した解決策の提供を行っていただきます。 担当先は会社が付与します。 ＴＥＬ：０５６５－３４－３０６３ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務は応相談 就業時間６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は土日祝及び年末年始（１２月２９日から１月３日）のうち 、月６日以内（年間４７日以内）です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＜施設入居者様の日常サポート・生活支援＞ ユニット型施設で、要介護３～５の入居者様が対象です。 ・食事、入浴、排泄の介助サポート ・地域への外出企画 ・日常・季節毎のレクリエーション ・食事の盛り付け ・介護記録の記入（ｉｐａｄで入力） ＊資格取得補助制度あり ・実務者研修自己負担１９，０００円で取得できます。 ・ケアマネ・介護福祉士等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：求職者様の希望や状況に応じて時間や曜日を臨機応変にご相談させ て頂けます。 勤務時間が６時間で休憩４５分、８時間で休憩６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求職者様のご事情により相談させて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害のある方への支援を通じて、一緒に成長していきませんか？ 主に知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生 活の基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を 行って頂くほか、地域生活をより身近に感じて頂くための意向確認 （アセスメント）に基づいた動機づけ支援（外部施設の見学や体験 利用等）などを行います。 多職種から来られた諸先輩方も、現在活躍中です。 経験者や資格をお持ちの方も大歓迎です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜デイサービス利用者様の介護業務全般＞ ・食事、入浴、排泄の介助サポート ・レクリエーションの企画、運営 ・食事の盛り付け、家事活動 ・介護記録の記入 ・送迎業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における就労支援業務になります。 ・利用者様に寄り添い、コミュニケーションやお仕事の説明や補助 ・その日の利用者様の記録の作成 ・個別支援計画の草案作成 ・送迎業務 ・生産活動における作業の管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になり ます。介護職員や看護職員等と連携をして、ご利用者様の残存機能 を活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心してき てください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ★職場見学も随時可能です！お気軽にご連絡下さい。 ★宿直時の夕食・翌朝食 無料提供！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） ※就業日、就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！ 当社が運営する有料老人ホームの施設長（副施設長）、 訪問看護ステーション管理者の求人です。 ・施設長（副施設長）は、施設長業務全般、運営、収支管理等 ・訪問看護ステーションは、管理者業務、訪問看護、マネジメント ※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません ・【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常の平日は１３：００～１９：００の間の４～５時間程度。 夏休み等の長期休暇期間は８：３０～１７：３０の間の４～５時間 程度。 ＊就業時間は相談に応じます。 利用児の送迎時間に応じて勤務時間の調整可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇、年末年始休暇有

仕事内容シルバーピアかりや内にある、地域密着型介護付有料老人ホーム ゴールドピアかりやでのご就業になります。定員は２０名で、 全室個室です。対象は、比較的軽度なケアが必要な高齢者に なります。身体的なケアが中心というよりはコミュニケーション や気遣いが中心です。歩行の補助があれば可能な方や、食事が ご自身でできる方がメインです。だんだん出来なくなることが 増えていく中で、少しずつ増えていく不安をサポートしながら、 出来ることを維持していく。寄り添うケアを志しながら、長寿を たのしんでいただく。 高齢者の日常をサポートして、「ここにきてよかった」と思って いただけるようなサポートをしていきます。 ＊変更