ハローワーク 福祉 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（令和７年度：１２／２７～１／４が休み）

仕事内容要介護認定を受けた高齢者に、食事や入浴、機能訓練、レクリエー ションなどを提供する日帰りの介護サービスです。 【主な仕事内容】利用者さんのケアやレクリエーション、また利用 者さんと一緒に運動や体操も行っていただきます。 利用者さんの自宅と施設間の送迎業務の一つです。送迎車に同乗し 、車への移動介助や乗車サポートをはじめ、送迎車の運転をし、送 迎を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが希望などご相談ください

仕事内容高齢者福祉施設内の日常清掃業務です。 モップやブラシ等での共用部のお掃除です。 重たい機械を使わないので簡単です。 清掃順序が決まっているので覚えやすくて安心です。 変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準ずる。

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における就労支援業務になります。 ・利用者様に寄り添い、コミュニケーションやお仕事の説明や補助 ・その日の利用者様の記録作成 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間超えの場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望は応相談

仕事内容＜ユニット型施設で、入居者様の環境整備＞ ＊身体介助はありません ・シーツ交換 ・食事の準備（盛り付け）・片づけ ・清掃 ・洗たく 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間超えの場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容【令和９年４月オープン予定】 オープンまでは同一敷地内のオーネスト杜若にて勤務可能 ＜施設入居者様の日常サポート・生活支援＞ ・食事、入浴、排泄の介助サポート ・地域への外出企画 ・日常・季節毎のレクリエーション ・食事の盛り付け ・介護記録の記入（タブレット入力） ＊資格取得支援制度あり ・実務者研修自己負担１９，０００円で取得できます。 ・ケアマネ・介護福祉士等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休み希望など相談可）

仕事内容高齢者福祉施設内の日常清掃業務です。 モップやブラシ等での共用部のお掃除です。 重たい機械を使わないので簡単です。 清掃順序が決まっているので覚えやすくて安心です。 変更の範囲 なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択、就業時間は相談に応じます。 （２）は土日祝も出勤できる方のみ募集。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内で生活をされている入居者様の日常生活の支援を中心に、専 門的な介護、レクリエーション等を織り交ぜながら、充実した生活 を送っていただけるようサービスを提供します。 〈主な業務〉 ・入居者様の、食事、排泄、入浴の介助 ・シーズン毎のイベント、日常のレクリエーション開催など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 ご希望がありましたらご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。希望休はほぼ取得可能です！ 有給は半年後から付与されます。労働日数により変動あり。

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム刈谷荘いなばホーム（定員３０人）内での 訪問介護及び施設サービスを行っていただきます。 令和８年１１月１日オープン、スタッフを大募集しています！ ◆令和８年１１月１日雇用開始 ◆無資格の方でも安心！介護の資格費用を全額負担！ （初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等研修１号） ◆残業はほとんどありません。 ◆最初の１ケ月はみっちりと先輩がついて業務を覚えていただきま すのでご心配いりません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間を教えてください。ご相談に応じます。 勤務時間は９：００～１６：００などでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日を教えてください。 ※土日休みも可能ですが勤務できる方は大歓迎

仕事内容刈谷市小垣江町にある高齢者福祉施設「シルバーピアかりや」で 事務職の募集です。※介護現場の募集ではありません。 仕事内容としては、請求書管理や電話応対などです。簿記などの 知識は特に必要としません。高齢者の方に接することも ありますが、事務方として、サポートしていきます。 社用車で雑務に行っていただく場合もあります。 専門的な知識は必須ではありませんが、ＰＣを使用しますので ＰＣ操作の基本的なことは必須になります。 ぜひお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：他に８：００～１７：００（実働８時間／休憩１時間）も選択可 （１）は休憩１時間、（２）（３）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季（３日間）、年末年始（６日間）に連休あり

仕事内容弊組合が運営するデイサービス事業所にて、ご利用者様の介護全般 を行っていただきます。 （入浴介助、食事介助、トイレ介助、送迎の付き添いなど） ※場合によっては送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜から祝日を含む土曜までのシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日（デイサービス定休日）を除く、月曜から土曜までで週３日 以上勤務（シフト制）

仕事内容介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・レクリエーション ・ベッド回りの清掃、シーツ交換、洗濯等の環境整備 ・くもんの学習療法（研修あり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務をお願いします。 施設にいるご利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 事業所としては、特別養護老人ホーム・介護付有料などになります 。生活相談員、現場と協力して作成していきます。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるいわれるようなサービスを 提供していきましょう。 扶養内可能！小垣江東小学校前です。 あなたの空いている時間に一緒にお仕事しませんか？ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：求職者様の希望や状況に応じて時間や曜日を臨機応変にご相談させ て頂けます。 勤務時間が６時間以上で休憩４５分、８時間以上で休憩６０分とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求職者様のご事情により相談させて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の 基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を行っ て頂きます。 また、館内清掃やシーツ交換といった間接業務にも携わって頂きま す。 利用者支援については常勤職員のサポート的な役割の中でご利用者 様や支援に慣れて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：求職者様の希望や状況に応じて時間や曜日を臨機応変にご相談させ て頂けます。 勤務時間が６時間で休憩４５分、８時間で休憩６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他求職者様のご事情により相談させて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のあるご利用者様の入浴や食事、排泄といった日常生活の 基本動作について、ご利用者様の状態に合わせて必要な支援を行っ て頂きます。 また、館内清掃やシーツ交換といった間接業務にも携わって頂きま す。 利用者支援については常勤職員のサポート的な役割の中でご利用者 様や支援に慣れて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間でシフトに入っていただきます。応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ・入所者に対する介護業務（食事・入浴・排泄等の介助、 居室清掃）をお願いします。 ・未経験者の方も大歓迎です。スタッフが指導、フォローして きます。 ・正社員の登用もあります。制服は貸与します。 「変更範囲：原則変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト表による

仕事内容【訪問介護から始めてサ責を目指せるお仕事】 ・ご利用者様のお宅での訪問介護（身体・生活） ・先輩の同行のもと、少しずつ業務を習得 ＊業務に慣れてから、計画書作成やシフト管理などの サービス提供責任者業務への移行もできます。 「いずれはサ責に挑戦したい」「資格を活かしてキャリアアップ したい」という方を全力で応援！丁寧な指導体制があるので安心 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間が６時間超えの場合は法定通り休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＜施設入居者様の日常サポート・生活支援＞ ユニット型施設で、要介護３～５の入居者様が対象です。 ・食事、入浴、排泄の介助サポート ・地域への外出企画 ・日常・季節毎のレクリエーション ・食事の盛り付け ・介護記録の記入（ｉｐａｄで入力） ＊資格取得支援制度あり ・実務者研修自己負担１９，０００円で取得できます。 ・ケアマネ・介護福祉士等の資格取得費用一部負担もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ及び援助が中心になり ます。介護職員や看護職員等と連携をしてご利用者様の残存機能 を 活かしながら、生活のなかにリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、安心して きてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校が休校の場合 （２）休憩時間なし ・就業時間相談 可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービスを利用される、障がいをお持ちの児童の 療育。 ○子供たちと一緒におやつを作ったり、レクリエーションをした りします。また、外出行事や季節の行事も取り入れています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で行う事務職の採用です。 会計事務所から来た書類の整理やスキャン、シュレッダー、データ の入力等を行っていただきます。 広いスペースでの作業や、個別ブースでのＰＣの操作を行っていた だきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 変更範囲：会社の定める業務