埼玉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(賞与3ヶ月!)有給休暇消化率99％！OJTや勉強会あり！研修制度が充実しています! ■コメント ◎82床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 勤務先 社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館 勤務地 〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00（9:00～16:30でも可）

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さまのケアプラン作成。生活全般のサポート等。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25.1～28.0万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県朝霞市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所のサービス提供責任者

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2301(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 要支援者の方のケアプラン作成 ご家族の方や利用者さんとの会話から、生活の中での悩みやどのような希望があるかを確認。 ご利用者様にとって最適な介護サービスを受けられるよう調整等を行います。 ※雇用期間の定めなし 勤務先 社会福祉法人ぱる 蕨市第二地域包括支援センター 勤務地 〒335-0003 埼玉県蕨市南町2-32-20 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 要支援者の方のケアプラン作成 ご家族の方や利用者さんとの会話から、生活の中での悩みやどのような希望があるかを確認。 ご利用者様に

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2213(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円 処遇改善支援手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び主任ケアマネジャー 業務です。 ・ケアプラン作成 ・地域医療機関との連絡 ・介護保険請求業務 ＊有休消化のしやすい環境です（現正職員有休消化率１００％） ＊夜勤は無く、残業もはほとんどない働きやすい職場です 「変更範囲：変更なし」◆検索コード・・・「介護」 【給与詳細】 月給:240,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～・1日4時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、

勤務時間9:00～17:30の間で1日4時間以上、勤務時間は応相談 ※週3日から勤務可能 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【週3日から勤務OK！】【日勤のみOK】【ミニボーナスあり】ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です◎ 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用開始前後のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど一連のケアマネジメント業務 ・サービス提供に関わる他職種との連絡調整・連携 ・登録者獲得に向けた営業活動 ・小規模多機能ホームでの介護業務のフォロー 少人数制のため、一人ひとりの個性を尊重したケアが可能です。 温かい笑い声が広がる家庭的なホームで、介護が必要な方が自分らしく生活できるようサポ

仕事内容【賞与支給実績3.2ヶ月分】【未経験OK】【マイカー通勤可/駐車場無料】育児・介護・看護休業取得実績あり！再雇用制度70歳までと長く働けるので安心です◎ ・ケアプランの作成 ・ユニット補助業務手伝い（介護職員のサポート、食事介助等） ・レクリエーション、行事等の補助業務 ・入居者、家族からの相談対応 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】240400円 ＜内訳＞ 基本給：214900円 資格手当：20000円 処遇改善手当：5500円 ※固定残業代なし ＜その他＞ 通勤手当 実費支給 上限月額30,000

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。

仕事内容【さいたま市西区】グループホームでケアマネジャーを募集します()/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な仕事内容】 入居者様一人一人に合ったケアプランの作成と 介護スタッフとしての介護業務もお願い致します。 資格: 【下記資格をお持ちの方】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）保有者歓迎 59歳以下（定年年齢が60歳のため） 勤務時間: 週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。 休日・休暇: 勤務日等はご相談ください。 特徴: 未経験OK / グループホーム / 施設ケアマネジャー / 交通費支給 / 研修制度あり / 週1日からOK / 週2日からO

仕事内容■勤務地 埼玉県新座市馬場1-2-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム「菜々の郷」にて、入所者様の生活をサポートするケアマネージャーとしてお働きいただきます。132名の定員を12ユニットで運営する施設で、ケアマネジメント業務と相談員業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・入所者様のケアプラン作成・更新・評価 ・入所者様及びご家族様との相談対応 ・介護職員との連携による個別ケアの実施支援 ・各種福祉サービスの調整及び関係機関との連絡調整 ・入所者様の心身の状態把握と必要な支援の検討 ■募集情報 入所者様や家族様からの相談対応で「本当に役に立つ支援ができているの

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2232(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(賞与年3回支給)残業は月1時間程度と少なめ,地域の方々へのサポートを一緒にしていきませんか ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

勤務時間・8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） ・週5日勤務

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整など ・面談 ・ご家族からの相談 ・介護保険の給付管理 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 開設:2008年2月 【おすすめポイント】 ・陽当たりが良く綺麗な施設で快適に働いていただけます。 ・最寄駅から近く通勤に便利な職場です。 ・福利厚生が充実しており余暇の時間も充実させることができる環境です。 ・昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。 ・いつでも受講で