埼玉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 232700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田383-2コープ高階店2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 介護・福祉・コープデリなど多様な事業を展開する生協グループが母体です！ コープみらい川越介護センターは、食材の宅配

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ新座栄/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/新座市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2日（シフト制） ・年次有給休暇（法定通り） 仕事内容 ・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.0～29.1万円・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県新座市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・入居者のケアプラン作成 ・介護保険更新、認定調査対応等

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間固定時間制 08:45 ～ 17:45 実働8時間、休憩1時間 残業ほぼ無し

仕事内容100名定員の特養入所者及び最大10名のショートステイ利用者のケアプランを作成します。２名で対応します。 その他、プラン実施上の効果確認や、相談業務も担当します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も行います。 【給与】 月収 228000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市安比奈新田292-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設みやじま内の 居宅介護支援業務 。利用者が自立するためのケアプラン作成。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然採光をふんだんに取り入

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ご入居者様（９５名）の日々の生活から最適なケアプランの 作成をお願いいたします。 （９５名に対し２名の介護支援専門員） ※変更範囲：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 【プロジェクト対象求人】

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市上老袋86-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設でケアマネジャーとして、入居者の方々の生活全般をサポートするお仕事です。個別のニーズに応じたケアプランを作成し、入居者の皆様が充実した日常生活を送れるよう援助します。 《具体的な内容》 ・入居者の要介護度に応じたケアプランの作成及び管理 ・食事サービスの提供援助 ・入浴やトイレなど日常生活動作の支援 ・リハビリテーション活動の実施援助 ・レクリエーション等の文化的活動の企画・実施援助 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアアップをお考えですか？／ 入居者の方々の生活をサポートしたい、専門知識を活かしたい、安定

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 入所者80名 従来型施設 ＊入所者のケアプラン作成（施設サービス計画） ＊認定調査業務 ＊サービス担当者介護 ＊申請等の代行業務 ＊サービス事業者との連携調整 業務変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人小羊会 特別養護老人ホーム三郷藤光苑 勤務地 〒341-0052 埼玉県三郷市彦野1-202 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入所者80名 従来型施設 ＊入所者のケアプラン作成（施設サービス計画） ＊認定調査業務 ＊サービス担当者介護 ＊申請等の代行業務 ＊サービス事業者との

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 1日4時間~ 勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 入居者様のケアプランの作成をしていただくほか、 介護スタッフとして入居者様への食事介助、排泄介助、 見守り等の介護業務全般に従事していただきます。 ※入居者様一人ひとりにじっくりと関わることができ、 落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,300円〜 ＊処遇改善手当を含む ＊特定処遇改善加算:年2回支給（条件あり） ＊日祝・年末年始手当 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新しい施設。新しい仲間。新しい一歩を応援します。やりがいをみつけませんか？ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 賞与あり 交通費全額支給 【住所】 埼玉県越谷市新川町2-247 【アクセス】 JR武蔵野線東川口徒歩 20分 (距離：1610 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント～サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など ・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応 ・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など 定員120名 平均要介護度3.1 直近在宅復帰率 78％ 主な人員配置 ・相談員 3名（うちケアマネ1.2名） ・ケアワーカー 70名 ・PTOT 17名 業務の

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 契約職員 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） 従事すべき

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカルホーム苗間は、医療と介護がしっかり連携したサービス付き高齢者向け住宅です。 ケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ・ご入居者さまのケアプラン作成・見直し ・ご本人様モニタリング/ご家族様への報告・相談 ・施設管理者・看護師・介護職員など多職種との連携・調整 ・サービス利用に関する手続きや関係機関とのやりとり ・ケアの質向上に向けた取り組みへの参加(イベント・研修) 当施設では透析治療など医療的なケアが必要な方も多くご入居

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務（夜勤含む）と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：22名 開設：2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業