千葉県八千代市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容◆窓口業務（電話・受付）、外来／入院医事業務 請求業務、会計業務、施設基準管理、診療情報管理 診療録管理 ◆常勤６名在籍 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどが あり、部署内や他職種の方々と協力して行っています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給31万円以上＋賞与3.4ヶ月分支給実績あり！ ☆日勤のみ・残業ほぼなしで私生活も大切にできます♪ ☆転勤なし◎腰を据えて長く働ける事務課長ポジション！ ☆経験を活かして、あたたかな介護施設を支えるお仕事です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて事務課長として運営業務全般を担当します。 行政対応や施設基準管理、他部署との調整業務を通じて施設運営を支えます。 事務スタッフのマネジメントも行い、組織運営の中核として活躍できるポジションです。

仕事内容"同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・担当物件巡回 ・管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成 ・駐車場契約・解約 ・保険契約管理 ・名簿整備 ・通知連絡業務 ・イベント支援 ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【業務の特徴】 同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よ

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日112日・賞与ありが魅力の介護施設募集 ■コメント ・主な業務は健康管理。一人ひとりの生活を大切にした看護を実践できます ・年間休日は112日。しっかり休息を取り、メリハリをつけて勤務できます ・住宅手当・家族手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給222000円~ ■給与備考 賞与：年2回 通勤 30,000円 加給 13,000円～19,000円 地域 20

仕事内容ANAグループの誇りを胸に、日本の空の安全を支える。 ◆日本の空の玄関口を守る仕事。 お任せするのは、成田国際空港の安全を支える警備の仕事。空港内外の施設を巡回し、警備状況の確認や現場サポートを行ないながら、協力会社の警備スタッフと連携し、空港の安全を支えるポジション。空港警備の最前線で活躍できる、やりがいも大きなお仕事です。 ◆無理なく長く活躍できる環境。 年間休日は120日。有休取得率が高く、プライベートも充実！巡回とデスクワークは半々で、シフトは早番・日勤・遅番の3パターン。24時間拘束の泊まり勤務は一切なく、夜間巡回も数ヶ月に1回程度のため、規則正しく生活しながら、無理なくキャリア

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/賞与あり｜健康管理に携われる介護施設看護募集 ■コメント ・介護スタッフと連携し、健康管理から受診対応まで生活に近い距離で看護経験を活かせます ・年間休日は107日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給245000円~ ■給与備考 賞与：年2回 ■勤務地 千葉県八千代市保品 ■交通アクセス 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 から 車20分 ■勤務時間・曜日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 経験者、未経験共に募集中!実力に応じてステップアップしていけます。 【仕事内容】 お客様宅に設置されている住宅環境設備の点検をします。 まずは設備を理解するところから、点検作業、お客様対応、ニーズに応じてご提案など、少しずつできることを増やしていただきます。必ず先輩社員と一緒に訪問するため、業界未経験でも大丈夫です。経験・適性を見ながら自分なりにキャリアを作っていけます。 入社後、自分の特性にあった部署への移動OK！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 【

勤務時間16：30～09：30 ※勤務日数相談OK！ お気軽にご相談ください。

仕事内容介護老人保健施設における看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴可否判断 ・医療的ケア ・夜間ラウンド ・ナースコール対応 等 給与詳細 ◆日給 28,000～30,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ・シフトによる ・有給休暇（労働条件に応じて法定通り） パート 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 社会保険完備 経験者歓迎！ 勤務日相談OK 制服・ユニフォーム貸与 シフト制勤務

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 正看護師 週2日で家庭と両立 診療所 FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ ファーストスタッフィングは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日～OK/1日8h* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 日勤看護 オンコールなし 福祉施設 ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ NEXTスタッフサービスのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可

勤務時間*＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 正看護師(八千代市勤務)はじめての派遣 医療行為少なめな介護施設 TK ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ ╰v╯ リライズは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容■おすすめポイント 【八千代市】病院での医事課長の募集◎年間休日121日！年収最大600万円提示可能！車通勤可能◎ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師/ミドル、シニア世代も活躍中のホテルのような高齢者向けホーム KN5 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK/日勤のみなど働き方選べる* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事していただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック な

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容「あなたに相談してよかった」と頼られる手応え。 これまでの経験を活きる、現場リーダーの“相談役”という仕事。 仕事内容： 主な仕事場所は、当社が運営する農園です。 障がいのある社員を日々サポートしているのは、 彼らを雇用する企業の現場リーダー（農場長）たち。 あなたにお任せしたいのは、リーダーたちの一番の味方であり、 頼れるパートナーとなる役割です。 ・まずは、農園をまわって「話を聞く」ことから。 「最近どうですか？」と声をかけ、現場のリーダーたちの話に耳を傾けます。 日々の困りごとに寄り添うことが、信頼関係の第一歩です。 ・あなたの経験が、解決のヒントに。 「こんな風に伝えてみては？