施設管理 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容＜千葉県八千代市＞インフラ施設での運転維持管理／未経験スタートOK 汚水中継ポンプ場は、家庭や建物から出た生活排水を下水処理施設へ送るための施設です。 地形の関係で自然に流れない排水を一時的に集め、ポンプの力で次の下水管へ送り出しています。 主な仕事は、このポンプ場を安全かつ安定的に稼働させるための巡回点検・管理業務です。 ポンプや制御盤などの設備の状態確認、異音・異臭・漏れなど異常の有無のチェックや、清掃作業を行います。 専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。 入社後は先輩社員が同行し、点検のポイントや作業手順を一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容【土日祝休×賞与2ヶ月×月給28万可】異動なしの家庭と両立しやすい社員食堂の調理師募集！ 「社員食堂以外への異動なし、夏休み等長期休暇時の給与全額支給、賞与年間2ヶ月分以上支給」雇用先企業名：メリックス株式会社(給食委託) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 ☆ご希望を伺った上でサポートいたしますのでまずはお気軽にご応募ください。 ※経験と希望を最大限考慮し決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 ※採用時期、採用事業所によって査定の金額は異なります。 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台南１丁目２－１ 社員

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給31万円以上＋賞与3.4ヶ月分支給実績あり！ ☆日勤のみ・残業ほぼなしで私生活も大切にできます♪ ☆転勤なし◎腰を据えて長く働ける事務課長ポジション！ ☆経験を活かして、あたたかな介護施設を支えるお仕事です！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて事務課長として運営業務全般を担当します。 行政対応や施設基準管理、他部署との調整業務を通じて施設運営を支えます。 事務スタッフのマネジメントも行い、組織運営の中核として活躍できるポジションです。

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容.゜施設管理者募集゜.年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【八千代市大和田新田】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが5拠点あり、いずれかでの勤務となります。 【マネジメント業務】 ■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】 ■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

勤務時間16:00～翌10:00 ※週1日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容物流センターの施設警備をお任せします。 【仕事内容】 ・出入管理（受付） ・巡回 など 簡単なPC入力等の基本操作があります。 「一日中立ちっぱなし」「座りっぱなし」ということもなく、休憩もこまめに取れます。 注目ポイント 未経験OK！学歴不問・経歴不問・年齢不問！新卒・第二新卒、フリーター、シニア（60歳以上）活躍中！ 交通費支給、研修費支給、残業代支給、幹部・役員候補募集中、資格取得支援します！ 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・昇給・昇格あり（実績による）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！マイカー通勤可♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプロ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

仕事内容【26年夏オープン／勝田台ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ※管理者業務・介護職・送迎業務など 給与詳細 月給例： 270,000～300,000円 ※日勤のみの場合：250,000円～ ※補足※ 入社後1年間は有期雇用（契約社員）となります。 給与を含め待遇に変更はございません。 休日詳細 週休2日制 年休106日＋有給休暇 ・産休 ・育児休業 ・介護休業 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 社会保険完備 週休2日制

勤務時間シフト制 (1)5時30分～12時00分(2)13時00分～19時00分(3)15時00分～19時00分 (1)5時30分～12時00分 (2)13時00分～19時00分 (3)15時00分～19時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ八千代台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市村上：東葉高速線 村上駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市緑が丘：東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で1分☆】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ八千代緑が丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培