施設管理 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容髙松エステート株式会社 【千葉】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【千葉】賃貸管理（課長クラス）◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティン

勤務時間【勤務時間】 【早番】08:30:00～17:30:00 【遅番】10:00:00～19:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ☆カジュアル面談受付中！各種手当てが充実八千代ケアセンター ■介護老人保健施設勤務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 送迎または送迎補助 など 雇用期間の定め：1年（60歳以上は6ヶ月）※原則更新 <給与> 時給1,186円～1,439円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> シフト制 週定労働日数 2日～ ■介護老人保健施設勤務 介護休暇（実績あり） 産前産後休暇（実績あり） ■共通 育児休暇（実績あり） 年次有給休暇（実績あり）※入社半年経過後よ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護包括型 軽度障がい者グループホーム│施設管理者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日祝休み♪│昇給・賞与あり◎│基本夜勤なし◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 【マネジメント業務】 ◆サービスの質の向上 ◆世話人業務マネジメント ◆適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ◆物品管理など 【お客様対応】 ◆現場スタッフの体調不良など、状況に応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！マイカー通勤可♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市緑が丘：東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で1分☆】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせた

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ＊スタッフがお休みの際にはフォローをお願いする場合があります （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険

仕事内容2025年八千代市にオープンしたグループホームで働いていただく管理者を募集します 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事の概要】 ◇アパートタイプの障がい者向けグループホームでの管理者業務 ◇身体介助なし ◇管理業務メイン 【主な業務】 ・施設管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様（比較的自立した軽度の知的障がいもしくは精神障がいをお持ちの方）やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 ※雇用期間の定め

仕事内容【26年夏オープン／勝田台ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容＊貯水槽（受水槽、高架水槽、防災水槽）清掃及び工事・施工・保 守衛生管理 ＊ビル、マンション、工業施設の清掃及び排水管洗浄・保守管理 ＊事務仕事、現場スケジュール管理、書類関係運搬、書類作成 【変更範囲：なし】 ＊貯水槽（受水槽、高架水槽、防災水槽）清掃及び工事・施工・保 守衛生管理 ＊ビル、マンション、工業施設の清掃及び排水管洗浄・保守管理 ＊事務仕事、現場スケジュール管理、書類関係運搬、書類作成 【変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ八千代緑が丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容＜千葉県八千代市＞インフラ施設での運転維持管理／未経験スタートOK 汚水中継ポンプ場は、家庭や建物から出た生活排水を下水処理施設へ送るための施設です。 地形の関係で自然に流れない排水を一時的に集め、ポンプの力で次の下水管へ送り出しています。 主な仕事は、このポンプ場を安全かつ安定的に稼働させるための巡回点検・管理業務です。 ポンプや制御盤などの設備の状態確認、異音・異臭・漏れなど異常の有無のチェックや、清掃作業を行います。 専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。 入社後は先輩社員が同行し、点検のポイントや作業手順を一つひとつ丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して始められます。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ八千代台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:30:00～17:30:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市 八千代台西：京成本線「八千代台」駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設での日常の健康管理等】 「家庭の事情があるため 家から近くで働きたい」 「体力・メンタル面で むりせずに働きたい」 そんな方には 『介護施設内の看護』 がオススメです。 病院と比べても医療行為は少なめ。 体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 病院と比べて 施設の数は多いです。 そのため 当社では数ある施設の中から ご要望に沿った施設を しっかりと探してご紹介します♪ 資格

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容髙松エステート株式会社 【千葉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均11時間◆高松建設G 【仕事内容】 【千葉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均11時間◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200～400戸程度です。 ■具体的には：